ＣＫＤ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 47件あります！

ＣＫＤ株式会社の募集が終了した求人

製造職／年休121日／月給23万円以上／未経験可／業界トップ

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

国内3工場のいずれかにて、製品組立（半導体製造装置部品など）やスタッフ管理などの業務をお任せします
具体的な仕事内容
入社後は半導体製造装置に使用される、各部品の組立などの業務を担当します。
そして将来的には、外部協力会社スタッフへの指導や管理など、マネジメント業務をメインに対応いただきます。

＜具体的な作業内容＞
■ねじ締めや治具・工具を使用した組立、パッキング作業
■製品性能検査
■ライン改善業務
■派遣社員など外部協力会社スタッフの教育、指導、管理業務
■生産進捗管理、人員配置・改善活動業務
■自動化設備の稼働率改善対応、組立間違いや不良品発生に関わる分析
■業務に関わる対策の立案やその実行、効果確認
など
※勤務する工場により、お任せする内容は異なります。

＝＝＝＝＝＝＝＝
☆入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝
まずは現場で、先輩社員について作業内容を学ぶところからスタート。
使用する治具や機械などの名称から操作方法まで、イチからすべて教えていくので、入社前に知識がなくても問題ありません！
また、精密機器に使用される部品などの製造を行うため、クリーンルーム内での作業が多くなります。
一通り作業について学んだら、実際に組立作業を担当。
さまざまな工程を担当し、すべての作業ができるようにスキルアップを目指します。

＜クリーンルームについて＞
製造する製品に影響がでないように、非常に清潔に保たれた環境となります。また、室内の気温も年中一定になっており、気候による暑さや寒さの影響がなく快適な職場です。
また、重い物を運ぶ作業もないので、男女とも働きやすい環境となっています。

チーム／組織構成
各工場とも正社員と派遣社員が協力して業務を進めています。
ゆくゆくは、製造実務よりもチームメンバーの管理業務に力を入れていただく予定です。
工場や作業内容にもよりますが、チームはメンバー5名程度で構成し、常にコミュニケーションを取り合いながら業務に取り組んでいます。

■組織名称：製造部

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】◎モノづくりに挑戦してみたい方、歓迎！　◎新しいことにチャレンジしたい方
☆入社時点で経験やスキルがなくても大丈夫！☆

＼業界・製造経験は問いません／

＜1つでも当てはまる方歓迎＞
□自分で何かを作り出すことが好きな方
□手に職をつけて安定的に働きたい方
□新しいことにも意欲的に挑戦できる方
□一つのことをコツコツと進めることが得意な方
□地域に根差して働きたい方

＜このような経験がある方は歓迎します＞
・工場での勤務経験がある方
・組立作業の実務経験がある方

選考のポイント

＼人柄を重視した採用を行っています／
「新しいことを始めてみたい」「モノづくりに関心がある」
など、意欲がある方を歓迎！
ぜひ、気軽にエントリーしてみてください。

勤務地

【当面の間、転勤はありません／U・Iターン歓迎】国内3工場それぞれで勤務となります。

＜春日井工場＞愛知県春日井市堀ノ内町北1-850
＜東北工場＞宮城県黒川郡大衡村松の平2-18
＜北陸工場＞石川県小松市正蓮寺町セイ谷1-1

※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
※受動喫煙対策／屋内全面禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり）

勤務時間

■通常勤務の場合
8：30 ～ 17：15
■交代勤務の場合（2週間または1カ月交代が基本となります）
1勤／7：00～15：45
2勤／15：15～24：00
3勤／23：30～翌8：15
※所定労働時間／8時間・休憩／45分
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり（期間中も待遇・条件に変更はありません）

給与

月給23万円～29万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当
■家族手当（扶養する子ども一人あたり、月1万5000円）
■住宅手当（会社規定に基づき支給）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※2025年度実績5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収510万円（時間外20h+賞与）　※30歳／高卒・単身
年収650万円（各種手当+時間外20h+賞与）　※38歳GL／高卒・扶養家族2名

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（企業年金／CKD企業年金基金・確定拠出年金）　※継続1年以上
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■出産・育児支援制度
■在宅勤務・リモートワーク可（社内規定あり）
■フレックスタイム制（社内規定あり）
■時短制度（社内規定あり）
■資格取得支援制度
■研修制度（入社時研修、各種業務研修、OJT研修など）
■借り上げ寮制度（社内規定あり）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可能）
■託児所あり（本社に併設）
■健康経営優良法人2026認定　※7年連続の認定

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※14日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（男性、女性とも取得実績多数）
■ボランティア休暇
など

☆女性の育児休暇取得率は100％
☆有休消化率50％以上