西日本積水工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】社会インフラを支えている製品の製造をお任せ！チームでモノづくりができる環境◎
具体的な仕事内容
＼暮らしに欠かせない製品をつくっています／
入社後は、給排水用の「パイプ製品」や鉄道のレールを支える「合成木材製品」などの製造をお任せします。

当社の製品は、普段は目にする機会が少ないかもしれませんが、水を届ける、鉄道を安全に走らせるなど、社会になくてはならない役割を担っています。自分が携わった製品が社会を支えている実感を得られる仕事です。

＜具体的な業務内容＞
まずはシンプルな生産・検査・梱包業務からスタートします！
■製品生産業務
■検査、梱包業務

慣れてきたら、徐々に以下もお任せしていきます。
■原材料発注、在庫管理
■機械、電気、生産設備の保守・メンテナンス
■生産計画の検討、立案、各種改善


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★未経験からモノづくりのプロへ！
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入社後はOJT研修にて業務を学んでいきます。
先輩がマンツーマンで丁寧に教えますので、「製造業は初めて…」という方もご安心ください。

もちろん、社員が働きやすい環境整備にも力を入れています！

■豊富な手当で、1年目年収450万円以上スタート
■GWや夏季休暇など長期休暇もあり
■空調服支給＆夏場はスポーツドリンクの配布やスポットクーラーも設置

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★明確なキャリアパス
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当社では、一人ひとりのキャリアに合わせた成長をサポートしています。

入社後のOJTはもちろん、積水化学グループの研修や『モノづくりスクール』を通じて、製造・品質・生産管理など幅広い知識を習得可能です。
会社指定の資格を取得した場合には、奨励金も支給しています。

▼マネジメントコース
ジョブローテーションを通じて経験を積み、将来的にはリーダーや管理職として活躍できます。

▼エキスパートコース
製造・設備・品質管理などの専門性を高め、モノづくりのプロフェッショナルを目指せます。

また、積水化学グループの人材公募制度があり、グループをけん引する積水化学工業（株）の社員としてキャリアを築くことも可能です。

チーム／組織構成
＼20代～50代まで幅広く活躍中／
配属部門には50名以上が在籍していますが、日々の業務は5名程度のチームで行うため、気軽に相談しやすい雰囲気です。
製造未経験からスタートした社員も多く、他部署のメンバーとの交流も活発な雰囲気です！

【学歴不問／未経験歓迎・第二新卒歓迎・社会人経験10年以上歓迎】応募に必要な資格や経験はありません！
＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください＞
・チームで協力しながら仕事をすることが好き
・モノづくりに興味がある
・社会の役に立つ仕事がしたい
・新しいことを学ぶのが好き
・より良い方法を考えることが得意
・安定した環境で長く活躍したい

＜活かせるスキル＞　※必須ではありません
・フォークリフト運転技能講習修了
・玉掛け技能講習修了
・床上操作式クレーン技能講習修了
・危険物取扱者（乙種4類など）

製造に関するスキルや経験がなくとも、当社で活躍したいという熱い想いがあれば大丈夫です！人物面重視の採用を行っていますので、飾らないありのままの姿をお見せいただければと思います。

【車・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場あり】
本社：滋賀県栗東市野尻75
＜アクセス＞
JR東海道本線　栗東駅より徒歩15分

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

3組3交替制・所定労働時間7h／休憩1h

【勤務時間】
1直：9:00～17:00（休憩12:00～13:00）
2直：17:00～翌1:00（休憩20:00～21:00）
3直：1:00～9:00（休憩4:00～5:00）

【1カ月のシフトイメージ】
〇1直／▲2直／★3直　※有は有給です。

月　火　水　木　金　土　日
〇　〇　〇　〇　有　休　休
★　★　★　★　★　休　休
▲　▲　▲　▲　▲　休　休
〇　〇　〇　〇　〇　休　休

交替勤務：1カ月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

＼　POINT　／
・交替勤務手当があるので、収入アップ！
・病院や役所など、日中の時間を有効活用できます。
・平日の時間を使えることによって、お買い物など混雑を避けられます。
・通勤ラッシュや渋滞を避けられることも！
■平均残業時間
20時間

程度　※交替の際の引継ぎで残業が発生する場合が多いです。

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇に変更はありません）

月給20万3000円～40万円＋諸手当＋賞与2回（前年実績4.67カ月分）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜残業手当
■交替勤務手当（3万4000円／月）
■交替直勤務手当（500円～1100円／回）
■通勤手当
■時間外就労手当
■役職手当
■ファミリー手当

■賞与
年2回
★4.67カ月分支給（7月／12月）※2025年度実績

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円　※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■社員の年収例
年収470万円／25歳
年収600万円／35歳
年収990万円／管理職（45歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生倶楽部加入
■従業員持株会
■退職金制度
■財形貯蓄
■グループ保険
■慶弔・資格取得祝金支給
■社内表彰制度
■職場旅行補助金支給
■社員クラブ
■診療所
■制服支給

＜働く環境について＞
■社員食堂
毎日のお弁当作りは大変、物価高で毎日コンビニもお財布に厳しい。
1食300～400円で食べれる社員食堂がとても好評です。

■快適に働ける設備
・更衣室／個人ロッカー完備／シャワー室利用可
・空調服支給、夏場はスポーツドリンク配布、スポットクーラー（一部エリア）を設置
・こまめな定時休憩もあり、働きやすさを大事にしています。

■リフレッシュ・運動環境
・休憩室：ゆっくり座ってくつろげるスペースあり
・グラウンド／テニスコート／卓球場／トレーニングルーム
・社員旅行／部署内旅行／行事イベント（夏祭りなど）

＜年間休日＞
120日
★5日以上の連続休暇あり

＜休日・休暇＞
5勤2休
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇
■忌引休暇
■法要祭祀休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■感染予防休暇