社会福祉法人恵洋会の過去求人・中途採用情報

【最新機器×医療連携】介護に集中できる環境で経験を活かす／残業ほぼ無／利用者様の日常生活のサポート
具体的な仕事内容
2024年10月にオープンした「千年希望の杜 成田」は、医療と介護の両方を提供する介護医療院です。

利用者様の日常生活を支えながら、医療ケアや看取りにも対応する施設として、多職種が連携し、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。

新しい施設だからこそ、設備や最新機器も充実。骨伝導インカムや眠りスキャンなど最新機器を導入し、スタッフの負担軽減にも力を入れています。
最新機器ですが使い方などはむずかしくなく非常に簡単です！

年間休日120日、残業もほとんどなく、経験を土台にして、さらなるキャリアアップや資格取得を目指せる環境があります。新しいスタートを切りませんか。

【仕事内容】
■食事・入浴・排泄などの身体介助
■レクリエーションの企画・実施
■生活支援・見守り
■介護記録の入力
■看護師・医師・リハビリスタッフなどとの連携
■ターミナルケア・看取り支援

◎介護医療院では、一般的な介護施設では対応が難しい医療依存度の高い利用者様も受け入れています。
◎医師・看護師が常駐する環境のため、安心して介護業務に取り組めます。


【入社後の流れ】
入職後は、これまでの経験やスキルに合わせてOJTを実施します。まずは施設の特徴や業務の流れ、利用者様一人ひとりの状態を把握しながら、先輩職員と一緒に実務を経験。1カ月を目安に早番、遅番、夜勤などの各勤務帯のトレーニングを行っています。

介護医療院ならではの医療ケアや看取りについても、医師・看護師をはじめとした多職種が連携してサポート。ICT機器の操作方法や看取りケアについて学ぶ機会もあり、骨伝導インカムや眠りスキャンなどの使い方も丁寧にお教えします。

また、実務者研修や介護福祉士などの資格取得支援制度も整備。介護スタッフから一般職員→副主任→主任など、経験を重ねながら役職を目指すキャリアパスもあります。介護技術だけでなく、医療的な知識や専門性も身につけながら、将来を見据えて成長できる環境です。

チーム／組織構成
現在は約45名の職員が在籍しております。

看護職員：13名
介護職員：18名
その他（生活相談員・リハビリスタッフ・管理栄養士など）：14名

介護職の実務経験をお持ちの方（経験年数不問）◎看護師資格をお持ちの方は、知識や経験を活かして頂けます
経験年数は問いません。
これまで培ってきた介護経験を活かしながら、
介護医療院ならではの医療知識や専門性を身につけたい方を歓迎します。

【こんな方に向いています】
・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
・医療と介護の両面から知識・技術を身につけたい方
・多職種と協力しながらチームで働くことが好きな方
・新しい施設で組織づくりにも携わってみたい方
・ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方

※看護師資格をお持ちの方は、知識や経験を業務に活かしていただけます。
※介護福祉士資格者も歓迎

■千年希望の杜　成田
千葉県成田市大袋407-1
◎マイカー通勤OK

（アクセス）
京成本線 公津の杜駅から徒歩で15分
京成本線 京成成田駅から徒歩で22分
JR成田線 成田駅から徒歩で22分

敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）

◆千年希望の杜　成田
2024年10月にオープンした介護医療院です。4階建ての施設で、入所フロアは2階34名・3階33名・4階33名の計100名を受け入れています。
施設内は陽の光が差し込む明るく開放的な空間で、広い廊下を備えており、利用者様だけでなくスタッフも働きやすい環境です。現在は45名の職員が在籍しており、看護師・介護職・生活相談員など多職種が連携しながら、一人ひとりの利用者様に寄り添ったケアを提供しています。
入所定員：100名

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間


標準的な勤務時間帯
7:00～16:00、8:30～17:30、
10:00～19:00、16:30～翌9:30
標準労働時間8時間／休憩1時間
※残業はほとんどありません

夜勤体制／介護職員4名　看護職員1名

夜勤は月4～5回程度を想定しています。
夜勤体制は介護職員4名＋看護職員1名。夜間も複数名で連携できる体制です。
勤務中の休憩時間もしっかり確保しています。
■平均残業時間
0時間

～10時間

正社員
試用期間3カ月あり（その間の労働条件同一）

月給24万7830円以上
※一律手当含む
※夜勤手当・職務手当・役職手当は別途支給

（入社時の想定年収）
346万円～

（詳細）
基本給／16万5000円以上
一律手当／8万2830円以上
└調整手当／3300円以上
└特殊業務手当／1万6830円以上
└処遇改善手当／6万2700円以上

▽別途手当
└夜勤手当／1回1万円
└職務手当／月1万円（介護福祉士）
└役職手当／月1万円以上（副主任）

※夜勤回数・役職・保有資格・配属先により支給手当は異なります。


【月収例】
初任者：25万5340円
介護福祉士：27万2850円

■賞与
年2回
（7月・12月、前年度、法人実績3.0カ月　※施設により異なる）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収346万円
～

○交通費支給（3万1600円まで）
○社会保険完備
○マイカー通勤OK
○退職金制度（勤続1年以上）
○制服貸与
○資格取得支援制度あり（福祉系資格）
○研修制度あり（機器の操作、看取りケアなど）
○カルテ／電子カルテ導入予定
○紹介入職手当あり
○資格取得支援あり
〇栄養バランスの整ったランチが500円で食べることができます
◆入職支援制度あり
入職後6カ月継続勤務された方へ最大10万円の入職支援金あり
また、遠方から転居して入職される方への支援制度もご用意しています。（規定あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフトによる）
■有給休暇（4/1～9/30までの入職は1カ月後に10日付与、10/1～3/31までの入職は4月に10日付与）

◆希望休が取りやすく、有休取得率80％以上。無理なく長く働ける環境です。
シフトは週休2日制で、年間休日120日。有給休暇も取得しやすく、希望休はほぼ希望通り取得できます。スタッフ同士が協力し合う風土が根付いているため、残業もほとんどありません。子育てや家庭との両立もしやすい職場です。