株式会社アミカルの過去求人・中途採用情報

全国の有名SCで開催されるキッズ向けイベントの企画・デザイン・提案他、プロデュース全般に携わります。
具体的な仕事内容
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■仕事内容について

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できる事からチャレンジしていただきますが、将来的には以下のプロデュース業務全般を担います。

《イベント開催までの流れ》
▼お客様へのヒアリング、提案、打ち合わせ

▼企画会議でのアイデア出し、取りまとめ、資料作成

▼開催に向けたマーケティング調査、協力団体・企業との交渉・調整
※官公庁、ゲーム会社、スポーツ団体など

▼イベントで使用する ポスター・チラシ・POP・装飾・HP用データ などのデザイン制作・ディレクション

▼イベント当日の運営・進行・撤収まで


《過去25年で、7000回以上のイベント開催実績あり》
・お仕事体験
・スポーツチャレンジ体験
・JAXAとコラボした宇宙展
・キッズによるファッションショー
・ロボットの操縦体験
・謎解き脱出イベント
・学びのSDGs体験イベント
・地域密着オリジナルイベント

事例やノウハウは多数あるのでご安心を！




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■育成力に自信あり！

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【あなたの成長を、全力でサポートします】
入社時はデザイン担当からスタートし、２年目でイベント企画・提案・プロデュースまで担う20代女性社員が活躍中。
クライアントの満足感や、イベントに来場した子どもたちの笑顔に触れる瞬間が、この仕事の醍醐味です。
最初はネット調査や先輩サポートからのスタートなので未経験でも安心です。




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■仕事を楽しい！・・・これが１番の魅力！

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最終的にはイベントのプロデュース全般に携わります。
ゲームが好きな先輩は「Eスポーツ大会」を企画したり。
スポーツが好きな先輩は、プロバスケのチームと交渉して、スポーツ体験イベントにご協力頂いたり。

外部の様々な協力団体の方々と打ち合わせを重ね、徐々にアイデアがカタチとなる。
イベント後、満足げに帰っていくファミリーを見送る時、大きな達成感を実感できます。

チーム／組織構成
20～30代が活躍中。
モットーは『チームワークで互いを支えあうこと』です。

■組織名称：営業チーム

◆未経験歓迎　◆優遇（美大、クリエイティブ・デザイン系、営業・企画系、イベント番組制作)　◆要普免
先輩と一緒に動きながら、実践的に学べる研修スタイル（OJT）です。
分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の人も安心してスタートできます。

【こんな方を歓迎します】
☆面白いことを考えるのが好きな方
☆フットワークの軽い方
☆責任感のある方
☆聞き上手な方
☆美大出身
☆Illustrator、Photoshop操作
☆デザイン・クリエイティブ系
☆営業・企画系
☆番組・イベント制作会社

■東京都清瀬市中清戸1-606-48

【アクセス】
西武池袋線『清瀬駅』徒歩8分

9：30～18：30(休憩1h)
※毎週水曜は9：30～17：30(休憩1h)
※終業時間は18時30分ですが、ほぼ毎日17時30分には帰宅できています。
■平均残業時間
0時間

正社員

■月給26万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記には固定残業代（30h分、4万9400円 ～ 5万7000円）が含まれます。
固定残業時間を越えた場合は、別途時間外手当を支払います。
※これまでの経験・スキル・実績を考慮して決定します。

試用期間6か月は月給25万円～（30h分の固定残業代：47,500円を含む）　
固定残業時間を越えた場合は、別途時間外手当を支払います。
※試用期間中も昇給の場合あり

《入社前に先輩社員から業務内容の説明があります》
気になった事は何でも質問していただけるので、社内の明るい雰囲気を実感いただいてから、入社を決めて頂けます。
「残業」や「昇給」など、気になった事は何でも質問して下さい。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
担当案件数に応じて、インセンティブが支給されます。
月給以外に、月7万円程度支給されている先輩もいます。

■賞与
年2回
（7月・12月）　※業績による

■昇給
年1回
（9月） ※業績による

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
26歳（入社1年目）/年収350万円
31歳（入社3年目）/年収450万円

■交通費支給(月1万円まで)
■社会保険完備
■退職金制度あり
■住宅補助（月5,000円　※規定あり）
■役職手当
■職能手当
■インフルエンザ予防接種無料
■無料健康診断
■産休・育休制度導入済み
■定期的に外部講師を招いたセミナー研修を実施
■仕事のアイデアに繋がるイベント・展示会・展覧会・セミナーなどの費用は全額会社
■ヒルトングランドバケーションズ法人会員
※ハワイ・沖縄など世界中のヒルトン系のリゾート宿泊施設が利用可能。
※旅行好きのスタッフには、特に大好評です♪


《社員の成長を応援！》
社員の成長や仕事のヒントに繋がる
イベント・展示会・展覧会・セミナーなどの入場料金を
会社が全額負担しています。

最近の例：
東京・六本木の森アーツセンターギャラリーで開催中の
シャネル(CHANEL)のエキシビション 『ラ ギャルリー デュ ディズヌフエム トーキョー(la Galerie du 19M Tokyo)』

他にも、仕事に役立つ書籍購入や 社外セミナーへの参加も費用負担の対象です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(シフト制　※土日休みの日もあります)
■冬期休暇（9日連休　※土日含む）
■夏季休暇（9日連休　※土日含む）
■育児休暇
■有給休暇
■バースデー休暇
■創立記念日
■産休育休制度 他

■ キャリアを広げる挑戦
私はクリエイティブ担当として入社しましたが、AIの急速な進化を目の当たりにし、「作るだけでなく、イベントを仕掛ける力を身につけたい」という考えるようになりました。
現在はデザインスキルを活かしつつ、イベント企画やお客様への提案、運営までトータルに携わっています。

■ 仕事の面白味
イベントを通じて、多種多様なプロフェッショナルと繋がれることです。
「Eスポーツ大会」ではゲーム会社の方を通じてプロゲーマーを招いたり、「スポーツ体験」ではプロバスケチームにご協力いただいたりと、イベントを軸に人間関係が広がっていく感覚は、まさにプロデューサーならではの醍醐味です。