株式会社ロイズコンフェクトの過去求人・中途採用情報

＜経験を活かしてキャリアアップ！／交替勤務なし＞チョコレート工場の製造ライン管理・運営
具体的な仕事内容
生チョコレートやポテトチップチョコレートなど、ロイズの商品を安定して生産するため、製造ラインの管理・運営をお任せします。

単に製造作業を行うのではなく、人・生産・品質・設備など、さまざまな要素を見ながら現場全体を動かしていく仕事です。

＜具体的な仕事内容＞
【人員配置・スタッフ管理】
■勤務シフトの調整
■スタッフへの作業指導
■新人スタッフの育成　など

【生産ラインの管理】
■生産進捗の確認・調整
■製造設備の立ち上げ・立ち下げ
■1日を通じたラインの稼働チェック　など

【品質・衛生管理】
安全で高品質な商品を安定してお届けするため、製造現場の衛生管理や品質維持を徹底します。

【原材料・資材の管理】
生産計画や在庫状況を確認し、必要な原材料・資材を発注します。

【業務改善】
生産性の向上や作業効率化など、より良い製造現場をつくるための改善活動にも取り組みます。

＜ロイズのものづくりを、自らの手で実現する＞
ロイズが大切にするこだわりを、確かな品質の商品として形にするのが製造部門。お客様の笑顔を生み出す商品を自分たちの手で安定して生産する、そんな誇りを感じられる仕事です。

＜物産展業務＞
北海道外の百貨店で開催される物産展などの催事に出張し、商品の陳列から対面販売まで行います。日本全国のお客様と直接お会いできるこの機会は、新たな発見がありとても貴重な経験です。

出張頻度：年1～2回
出張期間：10日前後（1回あたり）

＼年間休日数増加中／
より働きやすい環境を目指し、年間休日を段階的に増やしています。現在は年間休日118日ですが、2027年8月からは年間休日120日、2028年8月からは122日となる予定です。プライベートを充実させる環境が整います。

チーム／組織構成
現在、製造部門には30～40代を中心に、20～50代まで約100名の正社員が所属。
北海道出身の社員が多いですが「道外出身だけど北海道が好きで」という社員や、家族と一緒にUターンしてきた社員も多数在籍しています！

【業界未経験歓迎】製造経験を活かして、現場を動かす仕事に挑戦したい方
【応募条件】
■製造業や製菓店での実務経験がある方（目安3年以上）
■高卒以上

＜こんな経験を活かせます＞
□工場でのライン製造・生産管理経験
□製造現場でのリーダー・班長経験
□スタッフの管理・育成経験
□製造工程の改善・効率化経験
□製菓店・ホテル・飲食店などでの菓子製造経験

＼こんな方を歓迎します！／
◆製造経験を活かしてキャリアアップしたい方
◆マネジメントや業務改善に挑戦したい方
◆人をまとめ、チームで仕事を進めることが好きな方
◆自分の経験やアイデアを現場づくりに活かしたい方

★人柄重視の採用★
業務に対しての姿勢や想いを大切にしています。
「製造経験を活かして働きたい」
「安定企業で働きたい」
「札幌近郊で腰を据えて働きたい」
など、あなたの率直な気持ちをお聞かせ下さい。

【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／転居を伴う転勤なし】

ロイズタウン工場　北海道石狩郡当別町ロイズタウン1-1
（アクセス：JR『ロイズタウン駅』から徒歩5分）

※受動喫煙対策：事業所敷地内禁煙

★社員は札幌市内及び近郊やJR沿線から通勤しており、その多くがマイカー通勤をしていますが、2022年に「ロイズタウン駅」が開業し、通勤がますます便利になりました。

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
※催事出張時や繁忙期以外は、基本定時退社
■平均残業時間
10時間

以内（年間平均）※繁忙期（10月～3月上旬）を含んだ月平均が10時間以内で、残業はほぼなし

正社員
※試用期間3カ月あり（労働条件の変更はありません）

■月給26万円～41万5000円
※上記月給には一律支給の職務手当月3万5000円を含みます。
※実際の給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※菓子製造経験者は優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万5000円まで）
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収455万円
～735万円　※年齢・経験・能力を考慮の上、設定します。　

■社員の年収例
年収455万円（22歳／入社2年目モデル）
年収535万円（30歳／入社2年目モデル）
年収570万円（35歳／入社2年目モデル）

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■自己啓発支援制度（資格取得支援含む）あり
■社員販売割引制度あり
■人間ドック補助制度あり
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■社員食堂あり
■制服貸与

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
月6～11日休み（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
【★休日について】
通常期（3月下旬～9月頃まで）は土日が休みで、祝日休みも多め。繁忙期（10月～3月上旬まで）は基本日曜日は休みで、土曜日・祝日は出勤の場合があります。

【★年間休日について】
年間休日は2028年に122日とします。
2027年8月～　年間休日120日
2028年8月～　年間休日122日

【★有休について】
有休はとてもとりやすい環境です。繁忙期（10月頃～3月上旬）以外の時期に、長期で休みを取っている人もいます。

◎5日以上の連休取得OK！（繁忙期を除く）

＜転職のきっかけは？＞
前職は残業が多く勤務時間も不規則だったため、プライベートも大切にできる環境を求めて転職。さらに全国転勤の可能性もあったので、北海道に腰を据えて働きたいと考えました。

＜実際に入社してみてどう？＞
通常期は残業がほとんどなく、有休も取得しやすいため、メリハリをつけて働けています。商品の製造だけでなく、スタッフ配置や生産進捗、業務改善など現場全体に携われることも魅力。自分たちの商品が全国のお客様に届くことにやりがいを感じています。

■自分の仕事が、誰かの「楽しみ」につながる。
北海道旅行のお土産や大切な人へのギフト、自分へのご褒美など、さまざまな場面で選ばれているロイズのチョコレート。自分たちが携わった商品を、全国のお客様に届けられることは、この仕事ならではのやりがいです。
また、自分の経験やアイデアを活かしながら、現場を動かしていく面白さも味わえます。