株式会社東急キッズベースキャンプの過去求人・中途採用情報

【充実の研修あり】学童保育・児童館で「キッズコーチ」として子どもたちの成長を支えるお仕事です◎
具体的な仕事内容
東急グループの一員として、子育て支援事業を展開。東京・神奈川に約80施設の学童保育・児童館を運営しています。コンセプトは学校でも家庭でもない、子どもたちのサードプレイス。安全な環境はもちろん、ただ過ごすだけでなく、遊び・まなびをコーディネートし、子どもにとって楽しい・行きたい、そして成長に繋がる場所を目指しています。

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　具体的な仕事内容
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複数名の正社員で連携しながら保育や業務を行い、チームで子どもたちの成長をサポートします。

■小学生の生活支援・コーチング
■イベントプログラムの企画運営
■保護者とのコミュニケーション
■事務処理

子どもたちの「やってみたい」を叶えるイベントや、地域住民も参加できるイベントなど、子どもが楽しみながら様々な体験ができるイベントプログラムも企画しています。
例：工作・科学実験・スポーツ・昔遊び・演劇・夏祭り・ハロウィン・お出かけ買い物体験・地域行事・誕生日会など

初年度からイベントプログラムの企画に挑戦したり、経験や知見を活かしてアイデアを出す機会もたくさんあります。
適性に応じ、リーダーやエリアマネージャーへのキャリアアップや、採用や広報、運営開発へのジョブチェンジなど様々なキャリアを目指すことも可能。

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　1日のスケジュール例
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10：00　出社、準備
12：00　ミーティング
14：30　子どもたちを出迎え
16：30　イベント実施／外遊び、おやつ提供
18：00　お迎え対応
18：30　翌日準備
19：00　退社

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　東急グループならではの
　　　　働きやすさ
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・年休120日
・医療費補助や東急グループ施設の割引
・各種お祝い金、引越し一時金
・育休取得率100％、最大小学校3年生まで利用できる時短勤務制度
・学童・保育園の優先利用や利用料補助など

チーム／組織構成
20～40代中心に様々な経歴の社員が活躍中！

Great Place to Work(R) Institute Japan実施「働きがいのある会社」に2018年版以降、7回連続で認定！

【未経験OK／学歴不問】子どもの成長に携わりたい・子どもたちと一緒に自分も成長したい方歓迎
＜いずれかに当てはまる方歓迎＞
◎教員免許・放課後児童支援員・保育士・社会福祉士の資格をお持ちの方
◎心理・社会・体育・社会福祉・芸術・音楽・教育学部を卒業した方
◎営業・販売・インストラクター・学習塾の講師など対人コミュニケーションを主とする業務経験がある方

★研修充実
「資格はあるが実務経験はない」「ブランクがある」方、
「学童保育指導員や教員の経験を活かしてステップアップしたい」という方も歓迎♪

※募集期間：事業拡大に向け、直近入社～2027年4月入社まで
※学歴・経験不問／第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎

【転勤なし】東京・神奈川いずれかでの勤務
2027年4月入社まで募集中！
※現在の募集は、東京都内の公設学童保育・児童館（公立小学校に併設または近隣施設）が中心
※勤務エリアは面接でご相談ください。配属は住まいや適性を考慮し決定します。

【運営施設一覧（学童保育・児童館）】
■公設施設（59施設）※現在の募集の中心
新宿区（新宿，高田馬場，早稲田など）
大田区（大森，蒲田，馬込など）
杉並区（高円寺，永福町など）
目黒区（目黒，中目黒など）
練馬区（上石神井，石神井公園など）
港区（麻布十番など）

※2026年4月運営スタート
新宿区・余丁町学童クラブ（東新宿駅・若松河田駅）
練馬区・みらい青空学園ねりっこクラブ（江古田駅・池袋駅）
大田区・千鳥放課後ひろば（千鳥町駅・下丸子駅）

■キッズベースキャンプ（20店舗）※民間学童保育
世田谷区（三軒茶屋，二子玉川など）
品川区（大井町など）
横浜市（日吉，青葉台，たまプラーザなど）
川崎市（溝の口，武蔵小杉など）
※一部抜粋して記載（最寄駅）

以下勤務地一覧は、当社運営施設・公設の一例

現在の募集は、下記の公設施設が中心
■公設学童保育・児童館
・通常期間／8：30～19：30の間のシフト制
・長期休み／8：00～19：30の間のシフト制

※時間は施設により若干異なります
※月2回程度、土曜勤務あり（施設により異なる）
※上記時間帯で1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）

＜公設学童保育の勤務例（通常期間）＞
・10：00～19：00
・10：30～19：30
など
■平均残業時間
9時間

正社員
試用期間3カ月間あり（条件に変更はありません）

月給24万1,000円～28万4,000円（入社時）※固定残業代含む
（固定残業代月2万1,848円～2万4,568円／月13時間相当分を含む／超過分は別途支給あり）
（処遇改善臨時特別手当 1万1,000円を含む）

＜別途手当あり＞
◎責任者手当…月1万円～3万円
◎管理職手当…月5.5万円～
◎子ども手当

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■入社時の想定年収
年収350万円
～（20代・経験ありの例）

■社員の年収例
590万円／統括マネージャー・入社5年・30代／月給35万円＋手当＋賞与
520万円／エリアマネージャー・入社4年・30代／月給33万円+手当+賞与
420万円／施設責任者・入社3年・20代／月給28万円+手当+賞与

■交通費支給（上限5万円／月）
※バス代・自転車手当支給（条件あり）
■社会保険完備
■医療費補助：通院時一定額以上に対し支給（条件あり）
■東急グループ施設割引：宿泊施設4,000円～補助あり
■各種お祝い金：結婚、出産、入学祝い金等
■東急グループ保険加入
■引越支援一時金(10万円)
■子育て支援制度
・産前産後休暇
・育児休業（現在、育休取得率100%）
・妊娠中の時短勤務
・お子さんが小学校3年生までの時短勤務
・KBCほいくえん／キッズベースキャンプ優先利用、割引制度
・家族看護休暇
■放課後児童支援員・保育士資格取得支援制度
■Wワーク制度（スキルアップサポート）
■退職金制度
■研修制度
＜東急グループならではの安定感と福利厚生＞
子どもたちだけでなく、キッズコーチも笑顔で安心して働いて欲しい。だからこそ「働く環境づくり」を大切にしています。

◎年間休日120日以上
◎医療費補助
◎東急グループ施設の割引利用
◎各種お祝い金
◎引越支援一時金　など

東急グループの充実した福利厚生は大きな魅力。時短勤務など子育て支援制度もあり、育休の取得率100%を実現しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
交代制で月8～13日の休日を取得
■慶弔・特別休暇
■年次有給休暇（10日以上）
※有給休暇取得日数（平均）：12日（前年度）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎家族看護休暇（3日）

民間学童保育のリーディング企業として培ったノウハウを活かし、資格事業を行う「キッズコーチ協会」では、「放課後児童支援員」研修も受託。社員向けにはそれ以上の研修制度として、「子どものほめ方」「コーチング」など具体的な保育研修から、医療・アレルギーやビジネスマナーなどの専門知識、さらに責任者向けの研修としてリーダーシップや人材育成、マーケティングなどを用意。経験者でスキルアップを目指したい方も、大学で教員免許を取得したけれど、この業界は未経験という方も安心してご入社ください。

◎新人研修（保育基礎/リスクマネジメント/保護者対応/学童保育基礎知識）
◎階層別研修（リーダー候補/責任者/エリアマネージャー/2,3年目研修）
◎保育研修（コーチング/ひきつけ方/ほめ方/けんかの仲裁）
◎専門分野研修（医療/アレルギー/上級救命）