一般財団法人日本予防医学協会の過去求人・中途採用情報

一般財団法人日本予防医学協会の募集が終了した求人

健診運営ディレクター／土日祝休／賞与実績5.5～6カ月

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【7.5h勤務／日】健康診断関連業務と渉外業務（健康診断の打合せ）の2つをお任せ／20～30代活躍中
具体的な仕事内容
下記の【1】健康診断関連業務と【2】渉外関連業務の2つを担当します。
どちらか1つではなく、兼務します。

【1】健診関連業務
健康診断は、主にクライアント企業の会議室などの空きスペースをお借りして実施します。
まずは、採血や体重測定などがスムーズに行えるよう会場の設営からスタート。

健診が始まったら、一緒に働く多くの医療スタッフ・運営スタッフと連携を取りながら、「予定通りに進んでいるか」「困っている方はいないか」など、全体に目を配ります。

……具体的には
■顧客との打ち合わせ
■健康診断の企画、準備、設営
■健康診断の運営／実施／処理など
■運転業務

【2】営業関連業務
既存の法人のお客さまを定期的に訪問し、健康診断に向けたお打ち合わせを行います。
当日スムーズに進行するよう、会場やスケジュール、受診人数、検査項目など詳細を詰めていきます。

基本的に、健康診断の内容はお客さまに合わせてカスタマイズします。

……具体的には
■既存顧客渉外業務（健康診断実施の打ち合わせ等）
■パソコンを使用しての事務作業（Word/Excel/PowerPoint及び健診システム）
■健康診断に関連する健康管理業務全般
■健康診断のコーディネート（スケジュール調整、会場手配、検査項目の設定などを通して、クライアントの業務内容やニーズに合わせた健診をコーディネートします）

〇●入社後の流れについて●〇
まずはオリエンテーションを行い、業界の基礎知識や各部署でどんな業務を行なっているかなどを学びます。

その後はOJTを通じて、少しずつ業務の流れを身につけましょう。
簡単な業務から少しずつ慣れていけますので、ご安心ください。

チーム／組織構成
男女問わず、20代～30代の若手社員も多く在籍。
医療業界とは全く異なる業界からスタートした先輩たちも多く活躍しています！

勤続年数は20代の若手でも5年以上、ベテラン層だと勤続15年以上の方もいますよ。

★女性管理職も在籍中

■組織名称：一般財団法人日本予防医学協会東日本事業本部名古屋支店健診業務グループ巡回チーム
■男女比：女性が多く活躍していますが、男性も歓迎します。
■年齢構成：正職員は、30代が多く活躍しています。
■定着率：直近1年以内の定着率95％以上

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】医療業界に興味をお持ちの方を大歓迎！／意欲重視の採用です／要普通免許
＃業種・職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃学歴不問

【こんな方にピッタリ！】
どれか一つでも当てはまる方は大歓迎です！
◎周囲と協力しながら業務に取り組んでいただける方
◎積極的に行動できる方
◎経営基盤が安定している組織で働きたい方
◎コツコツ作業を進めるのが好きな方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方

＜歓迎条件＞※必須ではありません
・労働衛生機関での勤務経験
・何かしらのリーダーやマネジメントのご経験
・大型運転免許をお持ちの方

選考のポイント

今回は経験不問・意欲重視の採用です。医療業界でチャレンジしたい方、働きやすさも大切にしたい方なども大歓迎！少しでも気になりましたら、ぜひご応募ください。

勤務地

★6月に移転したばかりのキレイで快適なオフィス♪

■東日本事業本部名古屋支店
愛知県名古屋市中区新栄町1-5栄中央ビル3階

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

8:30～17:00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

＜1日の流れ（例）＞
08:30 現場入り・準備
09:00 健康診断開始・進行管理
12:00 健康診断終了、書類整理（漏れがないか等の確認）、お客様へ報告
15:00 事後処理、翌日の準備
17:00 終了

※健診の会場により始業時間が異なる場合もあります（所定労働時間7.5時間に変更はありません）
■平均残業時間
20時間

～30時間　早出が多く、残業は少なめです。

雇用形態

正社員
※試用期間は6カ月。給与・待遇に変動はありません。

給与

月給24.3万円～＋賞与年3回（昨年度実績5.5カ月～6カ月）
新卒（社会人経験が1年未満）は月給21.4万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■健診責任者手当
■時間外手当
■扶養手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
■出張手当
■単身赴任手当

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）※賞与実績5.5カ月～6カ月

■昇給
年1回
※人事評価結果に基づきます

■入社時の想定年収
年収430万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■産休育休制度
■各種研修制度（座学研修、OJT研修ほか）
■退職金制度
■出産祝い金
■社内表彰制度
■時短勤務制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■労働組合あり
■社用携帯貸与あり
■クールビズ導入

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日間）※2026年度
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）※任意に使用できる連続休暇で支給
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■ボランティア休暇
■節目休暇 ※リフレッシュ休暇
（3年ごとの規程該当年齢に該当した職員に対し、連続5日間の休暇を付与）