株式会社エスワイシステムの過去求人・中途採用情報

【9割以上が未経験から／研修3カ月／理想の働き方に合わせた案件をお任せ】中部sysc99si
具体的な仕事内容
■抜群の育成力でキャリアをサポート
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当社で活躍する社員の9割以上が未経験からのスタート！
自社ITスクールの運営や、公共職業訓練校として認定された育成力が当社の強みです。
エンジニアとしてのはじめの一歩から、その先のキャリアまで、しっかりサポートします。

【入社後の流れ】
まずは約3カ月の社内研修からスタート！
未経験でも無理なく学べるカリキュラムです。
▼1カ月目：ビジネススキル研修＆プログラミング研修
▼2カ月目：データベース研修
▼3カ月目：実際のプロジェクトを意識した実践研修 など

＼ITの基礎からしっかり身につく／
プログラミングやデータベースなど、エンジニアに欠かせないスキルを段階的に学んでいきます。
最後は実践形式の研修へ。
実際の仕事をイメージしながら進めることで、現場で活きるスキルを身につけていきます。

＼ムリなく、段階的にレベルアップ／
研修後は【システムの運用・保守】、【ヘルプデスク】など、先輩のサポート業務からスタート。
少しずつできることを増やしながら、自分のペースで成長していける環境です。

＼将来のキャリアも広がる／
経験を積んだ後は、さまざまなプロジェクトに挑戦できます。
「マネジメントに挑戦したい」「技術を極めたい」など、あなたの理想のキャリアに合わせた道を一緒に考えていきます。

■経験よりも、"挑戦したい"という気持ちを重視
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当社では、未経験からITエンジニアを目指す方を積極採用！
充実した研修制度が整っており、先輩社員からも「知識ゼロでも安心してスタートできた」と好評です。

■チームで進める開発スタイル
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プロジェクトはチームで進行。仲間とコミュニケーションを取りながら協力して開発を進めるため、困ったことも相談しやすく、安心して成長できる環境です。

チーム／組織構成
希望外の職種変更はありません。女性管理職も多数活躍！

■定着率：95%以上（直近1年以内）

その他プロジェクト事例
＜取引先企業例＞
世界的自動車メーカー、官公庁・地方自治体、航空会社 など

＜プロジェクト例＞
■大手自動車メーカーの品質管理システム
■愛知県岩倉市をPRする観光ガイドのアプリ「いわくら観光ナビ」
■テレビ番組の視聴者参加システム
■大手小売チェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】充実の育成環境のもとで、ITエンジニアに挑戦したい方
＼完全未経験からITエンジニアを目指せます／
IT経験や専門知識よりも、「挑戦したい」という気持ちや成長意欲を重視しています。

＜このような方を特に歓迎！＞
■未経験からITエンジニアを目指したい方
■充実したサポート環境で学びたい方
■プライベートも大切にしたい方
■コミュニケーションスキルを活かして働きたい方
■成長を目指して、粘り強く努力できる方

＜以下の経験・スキルを活かせる＞※必須ではありません
■接客・営業などの人と話すお仕事のご経験（アルバイトOK）
■ITに関する知識および経験（研修だけ受けたことがある、学校や独学で軽く学んだ程度でもOK）
■英語や中国語などの語学スキル

先輩社員の前職は、営業、不動産事務、施工管理、ドライバーなど多岐にわたります！「未経験だけど、挑戦してみたい！」という気持ちを後押しする制度が揃っているので、安心してご応募ください◎

【転勤なし／愛知勤務】★駅直結＆最上階のキレイなオフィス！
■中部事業本部
名古屋市中村区那古野1丁目47-1名古屋国際センタービル 25F・26F

■プロジェクト先
・愛知県（名古屋・豊田）
・三重県

※愛知県内勤務を前提とした募集です。希望なく三重県へ配属・転勤となることはありません
※将来的には、中国・インドネシア・タイなど海外の各現地法人に勤務するチャンスもあります


＼2026年春移転！駅直結のキレイな新オフィス♪／
中部事業本部は2026年春に国際センタービルへ移転！
国際センター駅直結、名古屋駅からも徒歩圏内とアクセス抜群です。
オフィスはビル最上階（25・26階）にあり、開放感あふれる快適な空間。コーヒーや抹茶ラテなどのフリードリンクを無料で利用できるほか、終業後には会社負担のアルコールも楽しめます。
新しくキレイなオフィスと充実した設備のもと、快適に働ける環境が整っています♪

9:00～18:00
※勤務地により多少の変動あり
■平均残業時間
5時間

～15時間程度 ※残業削減に積極的に取り組んでおります

正社員
試用期間3カ月（期間中、条件に変更なし）
※各種手当（住宅手当、資格手当など）は、試用期間終了後から適用

月給21万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4カ月分）

※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です
※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します

＼残業代は全額支給（100％支給）／
限られた時間の中で成果を出すことを重視しているため、固定残業代は設けず、残業代は全額支給。
給与に加え、手当や賞与などで社員の生活水準向上を支える仕組みです。

＼全110種類が対象となる資格手当＋報奨金あり／
頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。
※資格や賃金形態によって、支給内容（月額手当のみ、合格祝い金のみ など）が異なります

対象資格：基本情報技術者・CCNA・ ネットワークスペシャリスト・ データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円迄）
■残業手当（全額）
■住宅手当（単身：月1万5000円／扶養：月2万5000円）
■家族手当
■出張手当
■資格手当（基本情報技術者、CCNA、Oracle、TOEICなど）
■職務手当
■各種報奨金制度
■オンライン研修時の昼食補助手当
■奨学金返還支援手当（該当者のみ）

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年1回
（前年度実績 5000円～2万円）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収600万円（30歳／管理職／経験7年）
年収550万円（27歳／管理職／経験5年）
年収470万円（25歳／リーダー職／経験3年）
年収350万円（23歳／SE職／経験2年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜スキルアップ支援＞
■セミナー受講料補助金制度
■階層別研修
■eラーニングの活用
■資格取得補助制度（資格取得の全面サポート）
■業務効率化ツール付与（Microsoft365のライセンス）
■表彰制度（月間・四半期・年間MVP賞）

＜資産形成＞
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度（奨励金20％付与／1万円まで）
■職場積立NISA
■福利厚生賃貸制度

＜暮らし・レジャー＞
■ベネフィット・ステーション（グルメ・旅行・レジャー等の割引）
■インフルエンザ予防接種の全額補助
■U・Iターン支援あり
■髪型・髪色・服装・おしゃれ自由（配属先のプロジェクト規定に準ずる）
■フリードリンク完備

＜子育て＞
■お子様同伴出勤制度
■ベビーシッター補助金支給制度
■子どもの誕生日祝い金支給制度
■時短勤務（お子様が中学3年生になるまで ※規定あり）
■在宅勤務（リモートワーク）制度（育児・介護などライフスタイルに応じて相談可能）

＜イベント＞
■クラブ活動（音楽同好会、フットサル部、登山部 他）
＼未経験エンジニア部門で「三冠」受賞／
・「研修が充実していると思う会社No.1」
・「未経験でも挑戦できると思う会社No.1」
・「自分が成長できると思う会社No.1」
※2024年8月実施／エンジニアとして働ける10社を対象にしたサイトイメージ調査／（株）JCマーケティング

＼女性活躍推進企業として各種認定を取得／
・厚生労働大臣認定「えるぼし認定（3段階目）」取得
・名古屋市「女性の活躍推進企業」認定
・愛知県「ファミリー・フレンドリー企業」登録
・愛知県「あいち女性輝きカンパニー」認証

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（通院・送迎・介護などの事情に応じ時間単位での有給取得可能）
■産前・産後休暇
（※男女共に取得実績あり）
■育児休暇
（※男女共に取得実績あり）
■介護休暇
■病気休暇
（1年につき3日間、有給休暇にて取得可能）
■子の看護休暇
■ファミリーサポート休暇
■結婚記念日休暇
（年次有給休暇を取得して休む制度）
■5日以上の連休取得OK
『休むときはしっかり休む』というのが当社の考え。連休を取得して旅行を楽しんだり、遠方まで推しのライブに行ったり、家族サービスを行うなど、それぞれ思い思いの休日を楽しまれています。

★Aさん：マネジメントコース
1年目：現場で経験を積みながら資格取得にも挑戦
3年目～：管理職へ昇格し、現場業務＋マネジメントを担当
5年目～：組織を支えるリーダーとして活躍中

★Bさん：スペシャリストコース
1年目：研修後、開発プロジェクトで実務スタート
3年目～：リーダーや課長代理としてマネジメント経験も積む
5年目～：専門性を高め、スペシャリストとして活躍

＼配属後もキャリア形成をサポート！／
配属後も年2回、管理者との1on1面談を実施。現在の業務やキャリアプランについて気軽に相談できる機会を設けています。
一人ひとりの成長に寄り添い、長く活躍できるキャリアづくりを支援します。

◎「エスワイ・ITカレッジ」※公共職業訓練校として認定
◎「IT道場」ITプログラミングスクール

自治体からIT技術者を養成する「公共職業訓練校」の認定を受託し、名古屋・東京にて「エスワイ・ITカレッジ」を運営。ISO29990（学習サービスの国際基準）の認証も受けています。同校はすでに2,500名以上の卒業生を業界に輩出し、プロのITエンジニアとして各方面で活躍されています。

対象資格を取得した際は合格祝い金に加えて資格手当を支給いたします。
資格取得数×（合格祝い金＋月額手当）で、継続的な収入アップが可能です。

◎IPA（国家資格）｜13種類
◎データベース・開発・RPA｜25種類
◎運用・管理｜2種類
◎ネットワーク・インフラ｜8種類
◎AWS認定｜10種類
◎AI・マネジメント｜4種類
◎Microsoft認定（MCP）｜48種類

※各取得の難易度に合わせて合格祝い金がアップします（最大数十万円）
※会社が取得を推進する資格（AWS／Microsoftなど）は報奨金も高水準となります