協和医科器械株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心／20～30代活躍中】医療現場に欠かせない機器を病院・クリニックにご提案します。
具体的な仕事内容
＜どんな商品を扱うの？＞
注射器・点滴用品・X線フィルム・血圧計など、その数20万点以上！
幅広い商品を取り揃えているので、さまざまなニーズにお応えできます。

＜具体的なお仕事＞
消耗品が多いため、定期的な補充がメインとなります。その中で、「こんな新商品が出ました」「他社から切り替えてみませんか」など追加の提案も行なっていきます。頼ってもらえるよう、普段からの信頼関係構築が大切です！

＜入社後の流れ ※一例＞
▼入社後は先輩の営業に同行し、営業の流れを学ぶことからスタート。
3ヶ月～1年ほどかけて、商談の進め方や取引先である病院や施設について覚えていきましょう。

▼商品を作るメーカーによる新商品の説明会や勉強会にも参加。
多い時には週1回のペースで開催されることも。しっかり商品知識も身につけられます。

＼働きやすい環境／
◎裁量大！スケジューリング自由
└業務に慣れて、ひとり立ちした後は《自宅から営業先に直行して、午後はオフィスで事務作業》など、自由にスケジュールを調整していただいてOKです！

◎完全週休２日でメリハリワーク！
└土日祝休、年間休日120日以上、半日・時間単位で有給取得可で、ワークライフバランスばっちり！プライベートも充実させられます。

★「健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）」認定企業★

チーム／組織構成
◎未経験スタートの先輩ばかりなので、未経験入社の方の不安に理解があります！
◎若手中心にプロフェッショナルながら、和気あいあいとした雰囲気があります。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】意欲・人柄重視の採用
＜必須条件＞
◆35歳以下の方
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
└AT限定可
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】関内・厚木・横浜・浜松・静岡・名古屋支店のいずれか
◎営業車での通勤OK！（直行直帰も可）
◎U・Iターン歓迎

9:00～17:30（休憩/45分）

＜ある１日のスケジュール＞
9：00 出社＆ミーティング
10：00 見積書作成、商品PR資料作成
11：00 納品物の準備
12：00 お昼休み
13：00 担当のお客様へアポイント＆納品
16：00 メーカー勉強会
17：30 退社
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期問あり（3ヵ月／待遇・条件の変更なし）

＜横浜・関内支店＞
月給276,624円～426,462円※上記には固定残業代（36,624円～56,462円/20時間）含む

＜厚木・名古屋支店＞
月給270,861円～420,698円※上記には固定残業代（35,861円～55,698円/20時間）含む

＜その他支店＞
月給253,572円～403,409円※上記には固定残業代（33,572円～53,409円/20時間）含む

※弊社では「総合職」と転居を伴う異動がない「地域職」をご選択いただけます。

▼地域職の場合
＜横浜・関内支店＞
月給253,572円～403,409円※上記には固定残業代（33,572円～53,409円/20時間）含む

＜厚木・名古屋支店＞
月給247,809円～397,647円※上記には固定残業代（32,809円～52,647円/20時間）含む

＜その他支店＞
月給230,521円～380,358円※上記には固定残業代（30,521円～50,358円/20時間）含む

★固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・総合職手当（20,000円／月）
・家族手当（子供一人につき10,000円／月）

■賞与
年2回
（6月・12月）（前年度実績４カ月分）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収390万円
～650万円

■昇給年1回（9月）
■賞与年2回（6・12月／前年度実績4ヶ月）
└業績によって賞与が上乗せされることも！チームワークを活かして、みんなで業績アップを目指しましょう。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代の超過分を別途全額支給）
■家族手当（子供一人につき10,000円／月※扶養加入必須）
■交通費支給（規定あり）
■退職金制度
■確定拠出年金
■研修制度（メーカーと連携した勉強会など）
■社用車貸与（直行直帰もOKなので、通勤でもお使いいただけます）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休の取得も可能です）
■産前・産後休暇
（男女共に実績あり！）
■育児休暇
（男女共に実績あり！）
■介護休暇
※5日以上の連休取得可能

～カジュアル面談とは？～
こちら側が査定・評価することは一切ございません！お互いの相互理解を深める場としてご用意しております。
仕事内容に対する疑問から、聞きにくい質問まで赤裸々にお話します！
自分にはこの仕事あってるのかな？まずは聞いてみたい！もウエルカムです◎