株式会社ワイズマートの過去求人・中途採用情報

ヘルプデスク・プログラム開発・店舗支援業務と、幅広く担当いただきます／安定企業でキャリアを構築！
具体的な仕事内容
当社の情報システム部は、日々の問い合わせから、自社業務システムの設計・開発、店舗支援まで幅広いフィールドで活躍できることが特徴的！
現場の店舗の方、消費者の方の声を丁寧にくみ取り、ITの側面から、会社全体を支える仕事です。
また実務を通じて、ITスキルと現場理解、両方を磨くことも叶います！

＝＝＝
業務内容
＝＝＝
■システム開発・運用
・自社業務システムの設計／開発（VB・VBA・.NET）
・データベース、ネットワーク、セキュリティの設計／保守
・サーバー、OA機器、POSレジ機器の運用管理

■ヘルプデスク
・ポイントカード／公式アプリに関するお客様・従業員からの問い合わせ対応
・障害一次切り分け、ベンダー連携

■店舗支援
・新店オープンや大型催事時のIT機器設置、システム設定
・トラブル発生時の対応
・PC・レジ・ネットワーク機器の現地設置、動作確認
└機材搬送のため、ハイジェット／ハイエース／キャラバン等の社用車を運転することもあり。
現場作業や、自動車の運転に抵抗がない方を歓迎します！

＝＝＝
入社後の流れ
＝＝＝
▼教育担当の先輩が、OJT形式で、仕事の流れや実務についてをレクチャー。
経験者の方とはいえ、最初から主担当として仕事を任せる、という環境ではありませんので、ご安心を◎

▼当社での働き方に慣れてきたら、経験やスキルを最大限活かせる業務からお任せします。
その後は、段階的に担当領域を広げていただく見込みです。

▼そのあとも着実な成長を遂げられるよう、先輩社員がしっかりサポートします。

＝＝＝
キャリアビジョンについて
＝＝＝
ゆくゆくは、単なる「担当者」の枠を超え、
・「○○さんに聞けば間違いない！」と信頼される人材へ
・部署のメインメンバーとなり、改善提案もできるポストへ
・社内IT全体を俯瞰できるコアメンバーへ
と成長いただくことを、期待しています。

将来的には「部長」を目指すことも可能です！

チーム／組織構成
5名のメンバーが在籍中。
（30代前半2名・40代後半2名・50代1名）

自律自走の働き方を大切にしています。
とはいえ放任、という訳ではなく、不明点があれば気軽にご相談いただいてOK！
近すぎず遠すぎず、程よい距離感で仕事に集中できます。

【学歴不問／業界経験不問】情報システム関連の実務経験または専門知識　※社会人経験10年以上の方も歓迎
【応募条件】
◆いずれかの実務経験か専門知識
└データベース／ネットワーク／セキュリティ／プログラミング（VB・VBA・.NETなど）

【歓迎条件】
◇自動車運転免許証（AT限定可）
└自動車の運転や現場作業に抵抗がない方を歓迎します。
◇小売業、流通業での社内SEとしての勤務経験
◇複数のIT分野における経験
◇情報セキュリティ製品の導入、または運用経験
◇プロジェクト推進経験

＼求める人物像／
・「開発だけ」「インフラだけ」ではなく、幅広く挑戦したい方
・店舗スタッフやお客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・当事者意識を持って、主体的に行動できる方
・将来的に管理職を目指したい方

【転勤なし／浦安駅から徒歩1分／自動車通勤OK（駐車場あり）／U・Iターン歓迎】
本社：千葉県浦安市当代島1-2-25

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

8:00～19:00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
8:00～19:00
9:00～19:00

※システムの動作監視やトラブル処理のため、夜間対応をお任せすることもあります。
└もちろんその分の夜間手当はしっかりお支払いします！詳細は面接時にお伝えします。

正社員
※試用期間最長3カ月（経験に応じて短縮あり）
└期間中の給与は下記をご覧ください。そのほかの待遇などに変動ありません。

■月収例：月収30万5148円～40万2780円（残業月30時間分を含む）

月給25万円～30万円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

＜試用期間中の給与＞
時給1500円

＼成果はしっかり評価します！／
昇級、昇格に関しては、
・年2回の人事考課面接
・上司や部下からの360度評価
・会社全体の業績に対するフィードバック
など、多角的に評価される制度を実施しています。

成果だけではなく、仕事に対する取組みやプロセスも評価対象となるため、納得感を持ってキャリアアップを目指すことができます。

「管理職にも興味がある」
「成果や頑張りを正当に評価される職場が良い」
という方にも、最適な環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：会社規定に基づき全額支給
■家族手当：子1人月5000円（条件あり）
■正月手当

■賞与
年2回
（6月・12月）　★2025年度実績4.1カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円　★2025年度平均年収585万

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体定期保険（生命・傷害・医療・がん）
■予算報酬制度
■時短勤務制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■選択制確定給付企業年金
■社宅あり
■借り上げ社宅（満26歳まで、3万円上限に家賃月額の50％補助）
┗地方からのご応募の方も安心♪
■社割あり
■結婚祝い金
■出産祝い金
■死亡見舞金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■「リゾートトラスト」「東急ハーヴェストクラブ」などの会員制リゾートホテル利用可（年度内で1泊まで無料）
■下田セントラルホテルと提携（1泊あたり1万8000円補助）

＜年間休日＞
110日
　★有休を含めると、実質120日以上

＜休日・休暇＞
月9日／シフト制 ※月5～6回程度、土日祝の勤務あり
■年末年始休暇　
★1/1～1/3は交代出勤あり。正月手当1日1万円支給します
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有休取得平均日数：11.81日（昨年度実績）
■産前・産後休暇
★取得・復帰実績あり
■育児休暇
★男女ともに取得実績あり：男性3名、女性3名（一昨年度実績）
■介護休暇
■上期休暇（3日）
■下記休暇（3日）
■特別休暇（結婚、出産、忌引）
■長期・連続休暇（5日以上の連続休暇の取得も可能）

＼メリハリをつけて働けます！／
・月9日休みの徹底
・毎月1日以上の有休取得を推奨中
など、仕事とプライベートの両立も叶う環境です◎