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磯野不動産株式会社

不動産管理

東京都港区南麻布4-1-12

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磯野不動産株式会社の 募集が終了した求人

経理/年休124日/昨年度賞与5カ月/土日祝休/残業月10H

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【経理経験必須◎】業界経験不問|明治屋グループの安定基盤のもと、幅広い経理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
\POINT!/
◆飲食店の日々の経理業務および労務に関する業務や、月次損益資料作成を通じてスキルUPが図れます
◆残業少なめ&土日祝休みで、仕事もプライベートも充実
◆明治屋グループの一員として、安心して長く働ける!

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 主な業務内容
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子会社が運営する飲食店(フレンチ懐石、ジャズバー)の経理事務および、労務(給与、社会保険等)をご担当いただきます。
日々の会計処理から月次・年次業務まで、段階的に業務の幅を広げていける環境です。

【経理】
<日次>
■レストランの預金、現金の管理
■売上、仕入の集計
■経費処理と会計ソフト(弥生会計)への入力

<月次>
■子会社月次損益作成、分析、経費明細の作成
■預金勘定照合
■レストランスタッフ(社員10名・アルバイト10名)の給与処理業務
■請求書発行、売掛金、買掛金照合
■レストラン物販商品、食事券等の棚卸
■小口現金(レジ)の残高確認と清算
■消費税チェック
■固定資産償却金計算
■レストランスタッフの勤怠管理、社会保険業務

<年次>
■決算・仮決算業務
■年末調整業務
■労働保険申告


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 入社後の流れ
━━━━━━━━
▼STEP1
まずはレストラン部門の経理・給与業務を担当。
先輩社員のサポートを受けながら、仕事の流れや社内システムを習得します。

▼STEP2
日々の経理業務を通じて経験を積み、担当領域を徐々に拡大。
幅広い経理業務に携わりながら、専門性を高めていきます。

▼STEP3
将来的にはレストラン部門を含む会社全体の損益作成など、経営を支える重要な業務も担当。
経験を活かしながら、経理としての専門性をさらに高められます。

チーム/組織構成
グループ会社からの転籍者をはじめ、アパレル業界の経理担当や書店店員など、さまざまな経歴を持つ先輩が活躍しています。

■組織名称:経理部
■男女比:4名(男性2名:女性2名)
■定着率:100%(直近1年)

対象となる方

<経験者募集>【業界未経験歓迎】経理経験を活かしてキャリアアップしたい方
<必須条件>
■経理経験がある方(実務経験3年以上)

<歓迎条件>
□飲食店での経理・労務の実務経験をお持ちの方

<求める人物像>
・レストラン部門の現場担当者と協力しながら円滑に業務を進められる方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
(※年に数回ある商業施設のイベントの手伝い等)
・Excelなどの基本的なPCスキルをお持ちの方
・会計ソフトや給与計算ソフトの操作経験をお持ちの方

#学歴不問

勤務地

【東京都渋谷区/駅から徒歩2分/転勤なし】
東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ8F

<交通アクセス>
・東京メトロ日比谷線「広尾駅」 徒歩2分
・各線「恵比寿駅」徒歩15分

※受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙

勤務時間

9:00~17:40(実働7時間40分/休憩60分)

残業は月平均10時間程度と少なめ!
━━━━◆
仮決算(3月)・決算(9月)の時期は少し忙しくなりますが、それ以外は毎月のルーティン業務が中心。
業務の見通しを立てやすいため、残業は月平均10時間程度と少なめです。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与や待遇に変更はありません

給与

月給24万円~35万円+賞与年2回
※給与は経験スキルを考慮して決定します

経験に見合った待遇をご用意!
━━━━◆
経験・スキルを考慮し、スタート月給の優遇や前職給与保証、役職者採用も可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(通勤定期代全額)
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■食事代補助(出勤1日につき500円)
■役職手当

■賞与
年2回
(5カ月分※昨年度実績)
★業績に応じて決算賞与や仮決算賞与も別途支給(直近5年連続で支給)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
~750万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
■休憩室完備
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種
■誕生日祝金
■結婚祝金・出産祝金
■従業員割引
・自社運営スポーツクラブ「広尾倶楽部」を無料で利用可能
・グループが運営する食品スーパーや輸入食品を扱う「明治屋広尾ストアー」の社員割引あり
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/31~1/3)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■永年勤続休暇(10年:5日、20年:7日)

◎5日以上の連続休暇も取得可能


出典:doda求人情報(2026/7/9〜2026/10/7)

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