株式会社Ｎｏ．ホールディングスの過去求人・中途採用情報

【20代～30代活躍中】広告運用を起点に、事業戦略まで踏み込む。あなたの市場価値が上がるポジション！
具体的な仕事内容
担当企業のWeb広告（Google・Meta・公式LINE・TVerなどの多様な媒体）について、
①数値分析
②改善提案
③施策の実行
④顧客へのレポート
までを担当していただきます

私たちの仕事は、広告管理画面の中だけで完結するものではなく、
顧客のビジネスモデル・収益構造・営業体制・LTV・CPA・粗利まで理解したうえで、広告運用＋事業改善提案まで踏み込む仕事です！
そして、AIや自動化ツールが定型作業を引き受けてくれる分、"考える"時間にしっかり使えるのも特徴です

また、当社にはテレアポや飛び込み営業といった新規開拓の営業活動はありません！
分析・戦略の質そのものが評価されている証として、既存の大手顧客からの継続取引や紹介だけで案件が増え続けています
新規営業に時間を取られることなく、目の前の顧客の分析・戦略設計に集中できるのは、当社ならではの強みです

＼仕事内容のご紹介／

▼10:00　始業
担当4～5社の数値チェックからスタート
獲得単価・CV数を確認し、目標に対してビハインドがないかを把握

▼10:30　分析タイム
独自KPIを用いて「なぜビハインドが出ているのか」を深掘り（業務全体の6～7割が個人での分析業務）

▼12:00　休憩

▼13:00　打ち手の検討
分析結果から、どう提案すべきかを組み立て
1つの課題に対して平均1～2週間かけてじっくり打ち手を練ることも

▼14:00　クライアントMTG
現状の数値と目標のギャップを共有し、改善策を相談・提案

▼15:30　クライアント対応
「今後どう戦略を変えるべきか」といった経営層・マーケティング責任者からの相談に対応
データと仮説をもとにその場で見立てを伝え、半年先・1年先を見据えた戦略を組み立て直します
その場で仮説を語れる分析力と、戦略コンサルタントのような提案力が求められる時間です

▼16:30　実行・レポーティング
提案が決まれば施策を実行
定型的な集計・レポート作業は自動化ツールに任せ、"考える"時間にしっかりリソースを使えます

▼18:00　翌日以降のアクション整理
次の打ち手をチームメンバーに相談・共有

▼19:45　退社

チーム／組織構成
広告代理事業部
男性6：女性4

【学歴不問】成長したい方を求めています！未経験はポテンシャルを重視！
【未経験歓迎！】
・数字を見て、原因と改善策を考えることに抵抗がない方
・顧客に対して、分かりやすく説明する力を伸ばしたい方
・未経験領域でも自分で調べ、学べる方
・早期に市場価値を高めたい方
「仕事に対する前向きな姿勢」や「成長への意欲」などを重視していますので、経験がない方も安心してご応募ください◎

【経験をお持ちの方は優遇します！】
★Web広告運用に関する基礎知識、または強い学習意欲
★数字を見て、改善案を考えることができる方
★顧客に対して、自分の考えを説明する力を伸ばしたい方
★広告運用を作業で終わらせたくない方
★原則出社で、チーム内で密に連携できる方

＼できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！／
面接ではNGなし！なんでも聞いてください！
「主体的に・前向きに・貪欲に」そんな人たちが集まる職場です。

【東京／転勤なし】
本社：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

＼スライド勤務もOK！／
例えば…
「朝の方が頭が回るから8時に出社」
「明日はちょっと用事があるから11時から」
といったように、あなたのスタイルや予定に合わせて勤務時間を調整可能◎
無理なく仕事に取り組める環境をご用意しています。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件に変動はありません。

月給35万8000円～57万2000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ
固定残業代：時間外労働の有無に関わらず45時間分（月9万3433円～14万9284円）を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
経験・スキル・年齢・前職給与を考慮のうえ決定します。

◎成果は、収入とポジションで正当に評価
成果に応じたインセンティブや決算賞与もあり、頑張り次第で収入アップのチャンスも豊富です。
未経験から5カ月で管理職へ昇格した事例や、2年目で年収200万円アップした実績もあります！

◎複合的な評価基準で着実に成長
広告運用コンサルタントとして必要なスキル・スタンスを網羅した評価基準を整備。
日々の業務を通して意欲的にスキルを高めることで、自然と広告運用コンサルタントとして成長できる仕組みです。

◎ここがPOINT
入社時点で広告運用の経験は問いません。
ただし、自ら調べ、数字を読み、仮説を立て、顧客へ分かりやすく説明する力が求められます。
若いうちから広告・マーケティング・事業成長・法人折衝まで幅広く経験したい方にとって、成長機会にあふれた環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼1つの案件で、インセンティブ獲得のチャンスは2回／

① 新規案件がスタートしたタイミング
② その案件が安定して継続し、成果に貢献したタイミング

インセンティブ額は、案件の収益に応じて変動します。 実際に、1ヵ月で最大70万円を獲得した実績もあります。
大型案件を任される機会が多い分、成果を出した際のインセンティブも大きくなりやすいポジションです。

■賞与
年2回
（6月・12月）
※個人の実績による（ベース2カ月／年）

■昇給
年2回
（6月・12月）
※定性・定量の2軸で評価
※イレギュラーで昇給の事例も多々あり

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円※未経験者　◆年収550万円～650万円※広告運用微経験者
年収650万円
～1200万円※広告運用経験者（例：リスティング広告の運用実務経験者など

■社員の年収例
年収880万円（28歳／入社5年目）
年収640万円（26歳／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（固定残業超過分）
■インセンティブ制度（個人の実績により毎月発生の可能性あり）
■住宅手当（直通2駅以内：月5,000円～1万5,000円）
■徒歩通勤手当（月5,000円～3万円）
■資格取得手当
■書籍購入手当
■リモートワーク制度（週1回）
■スライド勤務制度（週1回～2回）
その他
■私服勤務OK／ネイル・ピアスも自由！
■シャッフルランチ費支給（月3,000円／人）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設やレストランの優待など）
■懇親会

【社内組織構成】
20代～30代前半を中心に、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
アパレル販売、法人営業、広告営業など、幅広い業界・職種の出身者が在籍。9割が未経験からのスタートです。
独自の研修制度を通じて、未経験からトップクラスのコンサルタントを目指せます。
◎入社後の流れ

▼入社1ヵ月
広告運用・分析の基礎を学びながら、当社独自のKPI・分析フローをキャッチアップ
担当顧客の引継ぎを受けながら、早い段階で自分のスタイルで動けるようにしていきます

▼2ヵ月目
既存の経験を活かしながら、当社ならではの「事業構造まで踏み込む提案」を実践

▼半年後～
案件規模によっては数名でチームを組むこともありますが、当社では、入社半年ほどで案件を一人で持てるようになるケースが多いです

＜顧客例＞医療・美容・アパレル・人材業界・ブランド品買取・化粧品メーカー他

＜年間休日＞
126日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
※結婚祝い、忌引、配偶者の出産祝いなど
■有給休暇　
※10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり、男性社員の取得実績もあり
■生理休暇
■子の看護休暇
＿＿＿＿＿＿
◆社員の声
￣￣V￣￣￣￣
女性も働きやすい職場ですね！
管理職の中に女性もいますし、スキルが伴えばライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方ができるところに魅力を感じています！

◎顧客リピ率90%の秘密は「オリジナルツール」
…………………………………………………………
元Googleのマーケターやエンジニアが開発した独自ツールが、業務を強力にサポート。
データの集計・分析を自動化することで、担当者は作業に追われることなく、「考える」「改善する」「競合を分析する」といった本質的な業務に集中できます。
その結果、広告運用にとどまらず、事業戦略まで踏み込んだ提案が可能に。
圧倒的なスピードでPDCAを回し、高い成果を生み出せることが、顧客から継続して選ばれ続ける理由となっています。

▼代表取締役：川名泰生
AI任せの「設定作業」に陥った広告業界を変えるため、No.を創業。顧客成果に徹底して向き合い、業界No.1を目指す。
「意欲を持って挑戦する人には、成長できる機会と環境を惜しみなく提供します」

▼広告代理事業部 部長：伊藤真揮
事業会社で広告運用・SEO・新規事業を経験後、英国でSEO・SEMコンサルとして活動。帰国後、No.に参画。
「表面的な広告運用ではなく、仮説と改善を重ね、顧客の本質的な成果を一緒につくりましょう」

希望・適性に応じ、以下のポジションに挑戦可！
・アカウントコンサル：顧客折衝は最小限にとどめ、案件ごとの数値分析・施策設計・改善提案に専念
・クライアントコンサル：運用業務に加えて、顧客との定例MTGや折衝も自身で担当
・クリエイティブコンサル：広告のクリエイティブ（バナー・訴求文など）を、感覚と数字の両面から企画・検証
・マネジメント：自身でも一部案件を持ちながら、部下の案件フォロー・チームマネジメント・メンバー育成を担う