株式会社フロンティアの過去求人・中途採用情報

【未経験から人事のプロへ】 採用・労務を通して、120施設を超える組織の未来をつくる仕事です。
具体的な仕事内容
【 当社について 】
名古屋市を中心に全国約120施設を展開する「フロンティアの介護」。創業20年でグループ従業員数2000名超へと成長し、介護×ICTの分野で業界の変革に挑み続けています。そんな当社の成長に欠かせないのが“人”の力。
事業拡大を支える採用、働く環境を支える労務のいずれかを担う人事総合職として、組織づくりの中核を担う新たな仲間を募集します。

【この仕事の魅力】
◆ 採用・労務の両面から会社の成長を支えられる
◆ 経営層との距離が近く、組織づくりや制度改善にも挑戦できる
◆ 一人ひとりのアイデアや行動が、120施設を超える組織へ影響を与えられる
◆ 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を正当に評価される
◆ 未経験からでも専門性を高め、人事として市場価値の高いキャリアを築ける

創業20年の実績を持ちつつ、ベンチャー気質溢れる社風のもと幅広い挑戦と大きな成長を叶えることができます。

【具体的な業務内容】
入社後は、希望や適性を考慮のうえ「採用」または「労務」のいずれかへ配属します。

■採用人事
・採用計画立案
・媒体メディア選定
・求人広告の効果検証・改善
・応募者対応、面接対応
・特定技能外国人サポート（申請書類対応、生活環境整備、面談など）

＜事務サポート＞
・チームの業務サポート（郵送・請求対応／書類作成・管理／データ抽出など）

■労務
・各施設の勤怠管理
・給与計算サポート
・在籍職員変更に関する事務処理
・福利厚生制度の見直し、企画
・退職者分析および改善施策の立案
・教育施策、新規研修企画　など

【求める人物像】
目の前の業務だけでなく、その先の組織の未来まで考え、現場に寄り添いながら行動できる方を求めます。
採用であれば「この施設に本当に必要な人は誰か」を追求し、労務であれば「どうすれば職員が長く働けるか」を考え続けられる方。
人と組織の成長を支える仕事にやりがいを感じる方とともに、次の100施設、そしてその先の未来を創っていきたいと考えています。

チーム／組織構成
20～30代とした社員が多数活躍中。採用・労務それぞれの専門性を高めながら、部署を越えて連携する風土があります。年齢や社歴を問わず意見や提案を発信しやすく、主体的に挑戦できる環境です。

【大卒以上／業種・職種未経験歓迎】◎社会人経験3年以上／基本的なPC操作ができる方
【必須条件】
■ 社会人経験3年以上（業界・職種不問）
■ 基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
■ 人や組織に関心を持ち、自ら考え、行動に移せる方

【歓迎要件】
■「言われたことをやる」だけでなく、「何を・なぜやるべきか」まで考えられる方
■人のために動くことに自然とやりがいを感じる方
■現場・会社・求職者、それぞれの立場を理解し、最適な答えを考えられる方
■成長企業ならではの変化を楽しみ、自分自身も成長したい方

★転勤なし
★U・Iターン歓迎

【勤務地】
本社／愛知県名古屋市東区泉1-19-8フロンティアビル
（地下鉄桜通線「高岳」駅から徒歩4分）

■職場環境
＼快適なオフィスで働けます！／
本社は、白と黒を基調としたきれいなオフィス。仕切りのないワンフロアで、他事務スタッフも一緒に働いています。
部署を越えて連携することも多く、話しかけやすい、のびのびとした雰囲気です！

※受動喫煙対策：あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（条件変動なし）

月給28万円～

※上記月給には固定残業代を含みます。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5400円～支給し、
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）
※法人の売上および個人の業務評価により変動

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収600万円（33歳）月給43万円＋賞与＋各種手当
年収520万円（30歳）月給35万円＋賞与＋各種手当
年収420万円（28歳）月給30万円＋賞与＋各種手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■退職金制度（確定拠出年金）
■資格取得支援制度（初任者研修など）
■慶弔金制度
■リロクラブ利用可能（旅行やテーマパークにお得に行けます！）
■定期健康診断
■産業カウンセラーによるメンタルヘルスサポート
■インフルエンザ予防接種費用負担（年1回）
■高度先進医療費やご家族の進学費用の社内融資制度
■各種社内イベント（忘年会や歓迎会など）
■施設入居優待
■研修制度充実（社員研修など）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）※月に1～2回程度の当番出勤あり／平日振替休日取得可
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3～5日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※祝日出勤時、手当別途支給

ご経歴やスキル以上に、『将来どんなキャリアを歩みたいか』、『フロンティアに入社することで、将来どんな人間になりたいか』など、お人柄や意欲を重視します。
成長を続ける会社としてスピーディに物事を前進させていく予定ですので、「会社と一緒に自分自身をどんどん成長させていきたい」といった意欲のある方を求めています。