ＡＣＲＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

売買仲介経験を活かし、営業支援・人材育成・拠点運営を担うマネージャー候補
具体的な仕事内容
「営業として経験を積んできたが、その先のキャリアが見えない」「管理職に挑戦したいが、マネジメント経験がない」――そんな方に向けた募集です。

入社後は、エージェント（営業担当者）が担当する案件の進捗確認や仲介実務の支援からスタート。現場経験を活かしながら、徐々に人材育成や拠点運営へ仕事の幅を広げていただきます。

【主な業務】
◆エージェントの仲介・提案・契約・法務など営業活動全般の支援
◆エージェントの案件の進捗管理・課題解決のサポート
◆エージェントの育成・面談・業務支援
◆顧客対応
◆拠点の運営・組織づくり　

【この仕事のポイント】
◎管理職経験は不問
売買仲介の現場で培った知識や判断力を、人を育てる仕事に活かせます。店舗仲介の実績は不問です。

◎幅広い案件に関われる
店舗・オフィス・商業施設などの事業用不動産を中心に、居住用・投資用不動産も取り扱います。

◎段階的に責任者を目指せる
入社後は座学研修とOJTを実施。約3カ月を目安に業務を習得し、その後、経験や適性に応じて支社マネジメントをお任せします。経営陣や他支社責任者にも相談でき、一人で抱え込まない体制です。

チーム／組織構成
配属先は営業開発部です。経営陣や各拠点の責任者と連携しながら、エージェントの成長と拠点全体の成果を支えます。管理職経験がない方も、営業経験を活かして段階的にマネジメントへ挑戦できます。

■組織名称：営業開発部

【学歴不問／管理職未経験歓迎】不動産売買仲介の実務経験2年以上をお持ちの方
【必須条件】
不動産売買仲介の実務経験2年以上
※個人・法人、居住用・投資用・事業用など、取り扱い分野は問いません。
※店舗仲介の実績は不問です。
※マネジメント経験は不問です。

【歓迎する資格】
◆宅地建物取引士（必須ではありません）

【こんな方を歓迎します】
◆営業経験を次のキャリアにつなげたい方
◆後輩の相談に乗ることや、人を育てることが好きな方
◆拠点責任者・支社長・幹部を目指したい方
◆事業用不動産や法人取引に挑戦したい方

管理職経験よりも、営業現場で培った知識と「人の成長を支えたい」という意欲を重視します。まずはオンライン面接で、これまでの経験や今後の希望をお聞かせください。

転居を伴う転勤なし／希望勤務地へ配属します／福岡県・大阪府・東京都

【福岡支社】
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-8
※福岡支社を拠点に、広島支社のサポートも担当いただきます。

【大阪支社】
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600 大阪駅前第1ビル6階12号
※大阪支社を拠点に、関西エリアのサポートも担当いただきます。

【丸の内支社】
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 19階
※丸の内支社を拠点に、関東エリアのサポートも担当いただきます。

【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間2カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

月給37万円～42万円
＋各種手当＋決算賞与＋業績賞与＋役職手当

※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
※試用期間2カ月あり（給与・待遇に変更はありません）。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給（規定あり）
◆役職手当
◆資格手当（簿記2級：月5,000円、宅建士：月1万5,000円※要専任登録）

■賞与
業績賞与あり

■昇給
あり（随時）

■入社時の想定年収
年収499万円
～566万円

■社員の年収例
年収1,020万円／入社5年目
年収680万円／入社2年目

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（規定あり）
◆役職手当
◆資格手当（簿記二級5,000円、宅建士1万5,000円※要専任登録）
◆研修制度充実
◆資格取得支援制度
◆PC貸与
◆社内イベント・交流会・スポンサーフェス招待
◆定期健康診断
◆リゾートトラスト株式会社「エクシブ」特別割引
◆三井不動産株式会社「 ホテル・リゾート 」特別割引
◆Jリーグ観戦招待
◆ウォーターサーバー

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
9日間（昨年度実績）
■GW休暇
5日間（今年度実績）
■夏季休暇
9日間（昨年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日（入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※2025年度の年間休日数127日

売買仲介の経験を活かしながら、営業支援、人材育成、拠点運営へと仕事の幅を広げられます。

今回の募集では、マネジメント経験は問いません。入社後は案件のフォローから始め、座学研修とOJTを通じて、段階的に組織運営を学べます。

「このまま営業だけを続けるのではなく、将来は責任者や幹部を目指したい」という方に適したポジションです。

拠点責任者候補として、本社や各部署、経営陣と連携しながら組織づくりを進めます。

現場の課題やエージェントの声を経営へ届け、改善策を実行することも大切な役割です。営業として培った経験やアイデアが、会社の制度や新しい事業につながる機会もあります。

会社の成長を支える中核メンバーとして、長期的なキャリアを築けます。

不動産業界では珍しい、完全週休2日制の土日祝休み。年間休日は126日で、転居を伴う転勤もありません。

勤務時間は9時から18時まで、残業は月20時間以下。年末年始・GW・夏季には連休もあり、仕事とプライベートを両立しながら、管理職へのキャリアアップを目指せる環境です。