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世田谷サービス株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)

【本社】東京都世田谷区砧1-17-19

世田谷サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

世田谷サービス株式会社の 募集が終了した求人

車載機器商社の事務職/月給27万円~/服装自由/賞与約4ヶ月

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

専用システムやフォーマットへのデータ入力、在庫管理・発注、取引先からの問合せ対応など事務業務全般
具体的な仕事内容
バックオフィスにまつわる【 事務業務全般 】をお任せします。
社内研修やメーカー研修などを通じて、段階的に業務に馴染んでいただける環境です。
13名の社員と協力・分担するので、事務職未経験の方やブランクのある方もご安心ください。

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 具体的なお仕事は…
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■ データ入力(専用フォーマットへの入力)
■ 問合せ対応(取引先企業様からの問合せ対応/基本メールが多いです)
■ 在庫管理(月1回の棚卸し及び発注業務)
■ 発送手配(送り状システムを使い配送伝票を作成、印刷し、配送業者に集荷依頼)
■ スケジュール確認(機器取付を担う当社サービス社員と企業様との日程調整)

★ デスクワーク中心!車載機器導入を支える事務職
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タクシー会社や運送会社などで使用される「運行データを記録・管理するデジタコ」や、
「ドライブレコーダー」などの車載機器の導入をバックオフィスからサポートするお仕事です。
営業担当から「〇〇会社の車両に〇〇機器の取り付けが決まりました」と連絡を受けたら、
まずは自社倉庫(勤務地建物内にあります)の在庫を確認し、必要な機器を準備。
その後、お客様へ連絡して取付可能な日程を確認し、作業日を決定します。
社内外の人から「ありがとう」と感謝される機会も多く、やりがいを感じられる仕事です。

◎100%オフィス内勤務です。
◎服装自由です。ネイル・ピアス着用勤務もOK!
◎来客対応はほとんどありません。
◎基本やり取りするのは、既存取引先の企業様です(タクシー、トラック、バス事業者)

チーム/組織構成
意見交換や相談がしやすく、困ったことや悩みも一人で抱え込まずに共有できる職場です。
気軽にコミュニケーションを取れるため、安心して仕事に取り組むことができます。
チームワークも良く「この仲間たちと一緒に頑張りたい」と思える温かい雰囲気です。

■組織名称:本社サポート課
■男女比:13名(男性7名・女性6名)
■年齢構成:平均年齢38歳

対象となる方

< 学歴・職歴不問 > 未経験者大歓迎です / 復職希望者も歓迎 ★人柄・意欲重視の採用になります。
■特別なPCスキルは必要ありません。
「Excelファイルを開き、既定フォーマットへ数字や文字を入力し、保存する」
といった基本的な操作ができればOKです。
業務は既定のフォーマットに沿って進めるため、新しく表を作成したりすることはありません。
前職がアパレル、コールセンター、エステティシャンなど未経験から始めた社員が活躍中。

< こんな方は尚歓迎します >
◎サポートセンター、コールセンター、事務いずれかのご経験をお持ちの方
◎物事に優先順位をつけ取り組める方
◎協調性や気配りを持って取り組める方

未経験歓迎 / 社会人経験10年以上歓迎 / ブランクのある方や復職希望者歓迎

勤務地

東京都世田谷区砧1-17-19

◎転勤なし
◎バイク・自転車通勤可(駐輪場完備)
◎オフィス内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

【 アクセス 】
■小田急線「千歳船橋駅」より徒歩18分、またはバス14分(バス停:三本杉)
■小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩21分
■小田急線「成城学園前駅」よりバス15分(バス停:砧町)
■東急田園都市線「用賀駅」よりバス15分(バス停:三本杉)
■東急東横線・東急目黒線「田園調布駅」よりバス30分(バス停:三本杉)

勤務時間

8:50~17:50(実働8時間・休憩1時間)

★ 残業を生まない仕組みづくりを徹底
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「休むときはしっかり休む」を大切にしている当社。
お昼休憩の12時~13時と、終業の17時50分以降は会社の電話を留守番電話へ完全転送しています。
勤務時間外の電話対応が発生しないため、残業はほとんどありません。
社員がメリハリをつけて働けるよう、会社全体で無理のない働き方を実現しています。
■平均残業時間
10時間

以下(月6時間~10時間が多いです)

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月:期間内の労働条件の変更はありません。

給与

月給27万円以上 ★賞与昨年実績:4ヶ月分前後

◎月給には固定残業代を含む(月25時間分/4万2000円以上)超過分は追加支給。
◎入社1年目でも満額ではありませんが賞与一部支給(入社1年目の想定支給額:年間30万円)
◎決算賞与は入社2年目より支給(15年近く毎年支給中/会社業績による)
◎扶養者には家族手当が加算されます(詳細は【 待遇・福利厚生欄 】に記載)

【 年収例 】
■入社1年目・年収354万円以上
■入社2年目・年収416万円以上

■賞与
年2回
(6月・11月/昨年実績:4ヶ月分前後)
決算賞与(10月/15年近く毎年支給中)
※会社業績による

■昇給
年1回
(7月/ここ3年間は年5%ほど昇給中)

■入社時の想定年収
年収354万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■近距離手当(半径2キロ圏内にお住まいの方は1日100円の通勤補助費を支給)
■資格手当(運行管理者など/会社指定資格1つにつき月2000円)
■残業手当(固定残業超過分)
■役職手当(月7500円~10万円)
■家族手当(扶養義務のある配偶者:月1万円、18歳未満の子ども1人あたり:月5000円)
■社用スマートフォン・PC貸与
■服装自由
■ネイル・ピアス着用可
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度(会社指定の資格取得の場合)
■健康診断(年1回)
■35歳以上の人間ドック費用
■インフルエンザ予防接種代
■独身寮完備(会社近隣の1R部屋/敷金・礼金0円/家賃月4万円)
■教育研修制度(外部研修、eラーニングによるメーカー研修)
■自由参加型の社員旅行(国内/2026年は軽井沢予定)
■自由参加型の社内イベント(ゴルフ、釣り船貸切、野球観戦など)
■保有施設(山梨県山中湖、新潟県越後湯沢にリゾートマンションあり)
・年2回まで1万円の旅費支給(自家用車、または電車で行く場合)
■直行・直帰(外部研修の場合)
< オフィス環境 >
■男女別の化粧室
■休憩スペース完備
■個人ロッカー完備
■冷蔵庫使用OK
■電子レンジ使用OK
■ウォーターサーバー使用OK

休日・休暇

<年間休日>
111日

<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜日+土曜日)※月1回土曜日出勤あり(第1、または第3土曜日は交代制でどちらか出勤)
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇(1週間前後)
■年末年始休暇(1週間前後)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績・復職実績あり)
■育児休暇(取得実績・復職実績あり)
■介護休暇
◎有休消化率90%以上!使い切る社員が大半です。
◎子供の学校行事の際などは休日の相談にも柔軟に対応しています。
◎「夏季休暇」「年末年始休暇」の長期休暇の日数はカレンダーの並びにより変動します。

< 有給休暇に関して >
4月~9月末入社 ⇒ 10月1日より有給休暇の取得が可能
10月~3月末入社 ⇒ 4月1日より有給休暇の取得が可能


出典:doda求人情報(2026/7/6〜2026/10/4)

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出典:doda求人情報(2026年9月時点)

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