世田谷サービス株式会社
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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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世田谷サービス株式会社の 募集が終了した求人
車載機器商社の事務職/月給27万円~/服装自由/賞与約4ヶ月
- 正社員
- 転勤なし
専用システムやフォーマットへのデータ入力、在庫管理・発注、取引先からの問合せ対応など事務業務全般
具体的な仕事内容
バックオフィスにまつわる【 事務業務全般 】をお任せします。
社内研修やメーカー研修などを通じて、段階的に業務に馴染んでいただける環境です。
13名の社員と協力・分担するので、事務職未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
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具体的なお仕事は…
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■ データ入力(専用フォーマットへの入力)
■ 問合せ対応(取引先企業様からの問合せ対応/基本メールが多いです)
■ 在庫管理(月1回の棚卸し及び発注業務)
■ 発送手配(送り状システムを使い配送伝票を作成、印刷し、配送業者に集荷依頼)
■ スケジュール確認(機器取付を担う当社サービス社員と企業様との日程調整)
★ デスクワーク中心!車載機器導入を支える事務職
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タクシー会社や運送会社などで使用される「運行データを記録・管理するデジタコ」や、
「ドライブレコーダー」などの車載機器の導入をバックオフィスからサポートするお仕事です。
営業担当から「〇〇会社の車両に〇〇機器の取り付けが決まりました」と連絡を受けたら、
まずは自社倉庫(勤務地建物内にあります)の在庫を確認し、必要な機器を準備。
その後、お客様へ連絡して取付可能な日程を確認し、作業日を決定します。
社内外の人から「ありがとう」と感謝される機会も多く、やりがいを感じられる仕事です。
◎100%オフィス内勤務です。
◎服装自由です。ネイル・ピアス着用勤務もOK!
◎来客対応はほとんどありません。
◎基本やり取りするのは、既存取引先の企業様です(タクシー、トラック、バス事業者)
チーム/組織構成
意見交換や相談がしやすく、困ったことや悩みも一人で抱え込まずに共有できる職場です。
気軽にコミュニケーションを取れるため、安心して仕事に取り組むことができます。
チームワークも良く「この仲間たちと一緒に頑張りたい」と思える温かい雰囲気です。
■組織名称:本社サポート課
■男女比:13名(男性7名・女性6名)
■年齢構成:平均年齢38歳
< 学歴・職歴不問 > 未経験者大歓迎です / 復職希望者も歓迎 ★人柄・意欲重視の採用になります。
■特別なPCスキルは必要ありません。
「Excelファイルを開き、既定フォーマットへ数字や文字を入力し、保存する」
といった基本的な操作ができればOKです。
業務は既定のフォーマットに沿って進めるため、新しく表を作成したりすることはありません。
前職がアパレル、コールセンター、エステティシャンなど未経験から始めた社員が活躍中。
< こんな方は尚歓迎します >
◎サポートセンター、コールセンター、事務いずれかのご経験をお持ちの方
◎物事に優先順位をつけ取り組める方
◎協調性や気配りを持って取り組める方
未経験歓迎 / 社会人経験10年以上歓迎 / ブランクのある方や復職希望者歓迎
東京都世田谷区砧1-17-19
◎転勤なし
◎バイク・自転車通勤可(駐輪場完備)
◎オフィス内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【 アクセス 】
■小田急線「千歳船橋駅」より徒歩18分、またはバス14分(バス停:三本杉)
■小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩21分
■小田急線「成城学園前駅」よりバス15分(バス停:砧町)
■東急田園都市線「用賀駅」よりバス15分(バス停:三本杉)
■東急東横線・東急目黒線「田園調布駅」よりバス30分(バス停:三本杉)
8:50~17:50(実働8時間・休憩1時間)
★ 残業を生まない仕組みづくりを徹底
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「休むときはしっかり休む」を大切にしている当社。
お昼休憩の12時~13時と、終業の17時50分以降は会社の電話を留守番電話へ完全転送しています。
勤務時間外の電話対応が発生しないため、残業はほとんどありません。
社員がメリハリをつけて働けるよう、会社全体で無理のない働き方を実現しています。
■平均残業時間
10時間
以下(月6時間~10時間が多いです)
正社員
試用期間3ヶ月:期間内の労働条件の変更はありません。
月給27万円以上 ★賞与昨年実績:4ヶ月分前後
◎月給には固定残業代を含む(月25時間分/4万2000円以上)超過分は追加支給。
◎入社1年目でも満額ではありませんが賞与一部支給(入社1年目の想定支給額:年間30万円)
◎決算賞与は入社2年目より支給(15年近く毎年支給中/会社業績による)
◎扶養者には家族手当が加算されます(詳細は【 待遇・福利厚生欄 】に記載)
【 年収例 】
■入社1年目・年収354万円以上
■入社2年目・年収416万円以上
■賞与
年2回
(6月・11月/昨年実績:4ヶ月分前後)
決算賞与(10月/15年近く毎年支給中)
※会社業績による
■昇給
年1回
(7月/ここ3年間は年5%ほど昇給中)
■入社時の想定年収
年収354万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■近距離手当(半径2キロ圏内にお住まいの方は1日100円の通勤補助費を支給)
■資格手当(運行管理者など/会社指定資格1つにつき月2000円)
■残業手当(固定残業超過分)
■役職手当(月7500円~10万円)
■家族手当(扶養義務のある配偶者:月1万円、18歳未満の子ども1人あたり:月5000円)
■社用スマートフォン・PC貸与
■服装自由
■ネイル・ピアス着用可
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度(会社指定の資格取得の場合)
■健康診断(年1回)
■35歳以上の人間ドック費用
■インフルエンザ予防接種代
■独身寮完備(会社近隣の1R部屋/敷金・礼金0円/家賃月4万円)
■教育研修制度(外部研修、eラーニングによるメーカー研修)
■自由参加型の社員旅行(国内/2026年は軽井沢予定)
■自由参加型の社内イベント(ゴルフ、釣り船貸切、野球観戦など)
■保有施設(山梨県山中湖、新潟県越後湯沢にリゾートマンションあり)
・年2回まで1万円の旅費支給(自家用車、または電車で行く場合)
■直行・直帰(外部研修の場合)
< オフィス環境 >
■男女別の化粧室
■休憩スペース完備
■個人ロッカー完備
■冷蔵庫使用OK
■電子レンジ使用OK
■ウォーターサーバー使用OK
<年間休日>
111日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜日+土曜日)※月1回土曜日出勤あり(第1、または第3土曜日は交代制でどちらか出勤)
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇(1週間前後)
■年末年始休暇(1週間前後)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績・復職実績あり)
■育児休暇(取得実績・復職実績あり)
■介護休暇
◎有休消化率90%以上!使い切る社員が大半です。
◎子供の学校行事の際などは休日の相談にも柔軟に対応しています。
◎「夏季休暇」「年末年始休暇」の長期休暇の日数はカレンダーの並びにより変動します。
< 有給休暇に関して >
4月~9月末入社 ⇒ 10月1日より有給休暇の取得が可能
10月~3月末入社 ⇒ 4月1日より有給休暇の取得が可能
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出典:doda求人情報(2026年9月時点)
