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鈴豊精鋼株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)

愛知県名古屋市緑区清水山1-132

鈴豊精鋼株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

鈴豊精鋼株式会社の 募集が終了した求人

生産管理/未経験歓迎/残業20h程度/研修充実/賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎!】自動車部品の製造に使われる鋼材の受け入れから、完成した製品の出荷までの生産管理業務
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■資材の受け入れ
搬入トラックから鋼材を荷卸しし、現物と伝票の内容を照合。
確認後は基幹システムへデータを登録し、次工程へ渡す書類を発行。製造ラインがスムーズに稼働できるよう、受け入れ段階から正確に準備を進めます。

■資材・製品の運搬
荷卸しした鋼材を所定の置き場へ運搬します。
扱う鋼材は大きいため、フォークリフトやクレーンを使いながら、安全ルールに沿って作業を進めていきましょう。
また、お客様の指示に応じて、鋼材の分割・切断を行う場合もあります。

■製品の出荷
完成した製品を出荷場へ移動し、重量測定や出荷データの登録を実施。
出荷先・数量・品番などを確認したうえで、トラックへの積み込みを実施。間違いのない出荷を通じて、お客様への安定供給を支えます。

■工場間の運搬
必要に応じて、工場間で資材や製品を運搬する作業もあります。
製造現場全体の流れを止めないよう、周囲と連携しながら進めていってください。

<入社後の流れ>
入社後はまず、安全面・品質・作業の大まかな流れについて学びます。
その後、現場に配属され、先輩社員がマンツーマンで実務を指導。
最初は資材の受け入れ業務からスタートし、慣れてきたら出荷業務にも挑戦します。


<資格取得も応援!>
フォークリフトやクレーン、玉掛けなど、業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。未経験の方は、伝票確認やデータ入力、識別表示の貼付などから仕事の流れを覚え、資格取得後に運搬作業へステップアップ。4~5カ月ほどで、一通りの業務を担当できるよう育成していきます。


受け入れ時の確認や出荷前のチェックは、後工程やお客様への納品品質にも関わる大切な作業です。決められたルールを守り、周囲と確認しながら進めることで、自動車部品づくりを支えていけます。

チーム/組織構成
現在、配属先には11名が在籍!
一人ひとりが責任感を持って資材の受け入れや出荷に取り組んでいます。
細かな変化に気づき、困った時には周囲に相談しながら進められる方が活躍!

対象となる方

【高卒以上/未経験歓迎】ピッキングの経験者歓迎!/ものづくりに興味がある方/第二新卒も歓迎!
【こんな方を歓迎します!】

■責任感を持って仕事に取り組める方
■細かいところに気付きながら働ける方
■ルールや規定をしっかりと守れる方
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
■主体的に考えながら、改善や工夫を行いたい方
■報告・連絡・相談を通して、正直に業務に向き合える方

勤務地

<★県外の方限定★社宅1年間無料!>
【転勤なし/マイカー通勤OK◎無料駐車場完備】
本社(愛知県名古屋市緑区)勤務となります!

※U・Iターン歓迎/支援あり
※就業時間に合わせて送迎バスあり
※受動喫煙対策:敷地内分煙

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇・給与に変更はありません)

給与

月給21万5000円~24万円

※給与は経験、能力により最終的に決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
以上

■社員の年収例
年収650万円(経験16年/35歳/班長)
年収500万円(経験10年/29歳)
年収460万円(経験5年/25歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月10万円まで)
■家族手当(扶養内人数/1人目:月1万円、2人目以降:月5000円)
■住宅手当(世帯主:月5000円)
■役職手当
■インフレ手当
■退職金制度
■報奨金制度
■引越し費用補助制度(県外転居者のみ)
■車通勤可能・駐車場完備
■作業服、安全靴支給
■社員食堂あり
■社宅(借上げ社宅1LDKマンション)
☆社宅1年間無料!(県外の方限定/規定あり)
■各種研修(入社時研修、RPA研修など)
■資格取得支援制度

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇
■特別休暇

長く安心して働ける環境です!

◎有給取得率は60%以上(次は70%以上が目標!)
◎リフレッシュ休暇あり(最大9日)
◎男性の育児休暇取得実績あり

プライベートも大切にしながら働ける環境をご用意。
今後もさらに、働きやすい環境づくりを進めていきます!


出典:doda求人情報(2026/7/13〜2026/10/11)

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出典:doda求人情報(2026年10月時点)

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