株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉）の過去求人・中途採用情報

【未経験スタート9割以上／最大6ヶ月の研修あり】買取専門店「諭吉」での接客・査定業務をお任せ
具体的な仕事内容
買取専門店「諭吉」にて、ご来店されたお客様への接客および査定業務をお任せします。
店舗は基本的に2～3名のチーム体制。先輩と協力して対応するため安心です。
貴金属から、トレカ、おもちゃ、骨董品まで「買い取れないものの方が少ない」ほど幅広い品物を扱います。

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ここがポイント！
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●「人が良すぎて驚いた」と声があがるほど温かく良好な人間関係
●残業月平均10～20時間程度で定時退勤多数
●月9日休み（シフト制）でプライベートの予定が立てやすい
●産休・育休取得率100％！ライフステージの変化にも対応
●厳しい個人ノルマなし！頑張りはインセンティブで給与に還元

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未経験でも安心の『手厚い研修制度』
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1ヶ月目：福岡本社での座学研修
専任トレーナーから査定の基礎知識をしっかりと学びます。
※期間中の住まいは会社が手配するため安心して受講可能です！

2ヶ月目～6ヶ月目：店舗でのOJT研修
配属先の店舗にて、先輩スタッフのもとで実地研修を行います。
サポートを受けながら、自分のペースで知識を身につけられます。

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1日の基本的な流れ
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1）出勤・開店準備
店内の清掃や準備を行い、お客様をお迎えする態勢を整えます。
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2）接客・ヒアリング
明るい挨拶でお迎えし、「商品のことについて」ヒアリングを実施。
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3）査定・ご提案
思いに寄り添い、お客様とお話ししながらご納得いただける提案を行います。
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4）退勤
残業は少なく、定時で退勤できる日も多くあります。

※接客のポイント
買取店に不安を持つお客様もいらっしゃいます。丁寧な言葉遣いや明るい雰囲気づくりで「また来よう」と思っていただける接客が大切です！

チーム／組織構成
配属先は2～3名のチーム体制です。活躍中の社員の9割以上が完全未経験スタート！
「人が良すぎて驚いた」と新入社員が語るほど、冗談が飛び交う明るく和気あいあいとした温かい社風が自慢です。
手厚いサポート体制と人間関係の良さから、過去3年間の営業職の離職率は2％と、抜群の定着率を誇っています♪

■男女比：6：4
■定着率：98％以上

《10名以上採用予定！》職種・業種未経験歓迎／学歴不問／未経験入社9割以上！／人柄重視の採用
《必須条件》
◇44歳以下の方

【こんな方が大活躍！】
◇人とのコミュニケーションを取ることが好きな方
◇チームワークを大切にできる方
◇未経験から挑戦したいと思っている方
◇常に知識をアップデートしていくことができる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼未経験歓迎！人柄を採用／
未経験歓迎の募集につき、専門知識や経験は不要。
丁寧なコミュニケーションや身だしなみなど人柄重視の採用です。
会社や仕事の疑問は面接で何でもご相談ください！

＼U・Iターン歓迎！／
長崎・佐賀・熊本の18店舗に配属となります。

【長崎県】
宝町店、浜町店、エレナ大村中央店、松浦志佐店、新大村駅前店、エレナ長与店、諫早駅西口店、住吉店、エレナ日見店、マックスバリュ佐々店、エレナ上小島店、イオン島原店、イオンタウン早岐店

【佐賀県】
HIヒロセ スーパーコンボ多久店、スーパーモリナガ白石店、エレナ伊万里店、佐賀本庄店、小城店

【熊本県】
ミスターマックス松橋店、天草本渡店、水前寺駅店、ゆめマート武蔵ヶ丘店

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間：6ヶ月～1年間あり
※期間中はインセンティブはありません
※その他待遇に変更はありません

月給30万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給）
平均インセンティブ：200万円～300万円
※固定残業代（月3万9000円／20時間分）を含みます
※超過分は全額別途支給します
※上記は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

＼社員の年収・インセンティブ額／
一般職
3年目：平均年収510万円
（内インセンティブ150万円）
5年目：平均年収660万円
（内インセンティブ300万円）

店長職
3年目：平均年収720万円
（内インセンティブ300万円）
5年目：平均年収1,020万円
（内インセンティブ600万円）

《成果に応えるインセンティブ》
各部署や個人の実績を評価し、インセンティブとして還元しています。
努力がダイレクトに報酬に結びつく仕組みで、モチベーションアップと継続的な成長を支援します。

■昇給
年1回
（業績に応じて支給します）

■入社時の想定年収
年収400万円
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◇U・Iターン希望者必見！新生活を会社がサポート
＼県外からの転職も安心／
★引っ越し費用を会社負担　
※県外から転居した場合
★家賃は会社が半額負担　
※県外から転居した場合
U・Iターン支援あり！！

「地元に戻りたい」「新しい土地で働きたい」そんな方の新生活を応援します！
◇社会保険完備
└雇用・労災・健康・厚生年金
◇家族手当
└子1人：月5000円
◇住宅手当
└月1万円 ※ローン返済中に限る
◇社販OK
◇社内イベント多数
└新年会・忘年会など
◇研修制度
└メンター制度、社内研修（査定士研修、接遇・接客マナー研修）　など

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日休み）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得率100％）
◇お休みは柔軟に♪ シフト制の働き方
「この日は休みたい！」という希望をしっかり反映してシフトを組んでいます。
もちろん土日休みの希望もOK！一人ひとりのライフスタイルに合わせた、柔軟な働き方が叶います。

当社の社員は約9割が未経験スタート！
だからこそ「最初はここが不安だった」「こんなサポートが欲しかった」という先輩たちのリアルな声を活かした、手厚い教育体制を整えています。

まずは、福岡本社での1ヶ月間の研修で、店舗運営の基礎知識をイチから丁寧にレクチャー！
その後は各店舗での5ヶ月間のOJTを通じて、実践的なスキルを身につけていくことができます。
完全未経験の方でも、約6ヶ月で基本業務をマスターできるので安心してくださいね！
着実にスキルを磨きながら、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる環境です。
新しい挑戦を全力で応援します！

2014年の設立から現在に至るまで、当社は連続して右肩上がりの成長を達成。品物に込められたお客様の想いに寄り添う誠実な対応を徹底し、地域に根差した信頼を築き上げることで、着実に実績を伸ばして参りました。
社会情勢や景気動向に影響されにくい底堅いビジネスモデルを確立しているからこそ、社員が腰を据えて長く安心して働ける環境をお約束できます。

また、今年は数店舗、来年には約20店舗の新たな出店を計画しており、ゆくゆくは全100店舗の展開を目指しています。この急速な事業拡大に伴い、店長やマネージャーといった新たなポストや活躍の場もどんどん広がっていく予定です。

【職種】
事務系総合職、経理、エンジニア、動画編集、大学職員、製造、ドライバー、医療事務、ゲーム、アニメ、在宅勤務、フルリモート、人事、マーケティング、電気主任技術者、施工管理、CADオペレーター、不動産営業、薬剤師、行政書士、社会保険労務士、通関士、ECサイト運営、品質管理、アパレル、総務、管理栄養士、電気工事士、広報、工場、ホテル、美容、キャリアアドバイザー、貿易事務、SNSマーケティング、ビルメンテナンス、カスタマーサポート、受付、IT、物流　等

先輩たちの前職は実にさまざま。異業種・異職種から転職したメンバーも多く、これまでの経験に関係なく新しいスタートを切れる環境です！