人事院（府省合同募集）の過去求人・中途採用情報

【係長級採用】医療や教育、国の財政運営、産業振興、外交、防衛まで、各省庁で国民の生活を支えます。
具体的な仕事内容
医療や教育など暮らしに身近な分野から、国の財政運営、産業振興、外交、防衛まで、世の中の幅広いことに関わり、国とそこで暮らす人たちの生活を支えているのが国家公務員です。

府省庁等ごとに担当分野が決まっており、民間企業などの中途採用者も活躍しています。

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　事務系
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■府省合同Ａ区分（総合職相当）
・政策の企画及び立案、または調査及び研究に関する事務等

■府省合同Ｂ区分（一般職相当）
・事務、事業の実施等

■国税庁（国税調査官級）
・内国税の賦課及び徴収、酒類業の発達並びに税理士業務の運営に関する事務等

チーム／組織構成
＼多様な業界出身者が活躍／
金融機関、投資銀行、保険会社、監査法人、建設会社、旅行会社、食品会社、IT・通信会社、化学メーカー、鉄鋼メーカー、地方自治体など、さまざまな業界で経験を積んだ方が入省しています。

「社会全体の利益に貢献したい」「より大きなスケールの仕事に挑戦したい」という想いから転職した職員も少なくありません。

各府省が定める経験者採用試験の受験資格を満たす方　※詳細は人事院サイトをご参照ください
（１）府省合同試験
■府省合同Ａ
2026年４月１日において、大学等（短期大学を除く）を卒業した日または大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して２年を経過した者

■府省合同Ｂ
2026年４月１日において、学校教育法に定める義務教育を終了した日から起算して14年を経過した者など

（２）国税庁（国税調査官級）
2026年４月１日において、大学等を卒業した日または大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して８年を経過した者

※職種未経験歓迎
※業界未経験歓迎

◎詳細は「国家公務員試験採用情報NAVI」をご覧ください

東京都千代田区霞が関周辺の府省、または全国に所在する国の行政機関の庁舎

＜主な勤務地＞
・府省合同A：おもに霞が関周辺の本府省
・府省合同B：本府省を含む全国の行政機関
・国税庁（国税局、国税事務所）

※職務により、全国および海外での活躍のチャンスもあります
※就業場所の変更の範囲：各府省の定める場所

フレックスタイム制
└コアタイム／9:00～16:00の間の中で、各省庁によって2～4時間の設定をしています
└フレキシブルタイム／5:00～22:00
└標準労働時間／７時間45分

※フレックスタイム制を活用して、日々の勤務時間を柔軟に設定できます
※職種により交替制の場合もあります

正社員
※条件付き採用期間（試用期間と同義）：6カ月（期間中の条件・待遇の変更の有無）

【モデル給与】年収580万円～（本府省に採用された場合）

＜給与＞
月給27万6,300円～＋各種手当＋賞与（2025年度は4.65カ月分）

採用時の俸給月額（いわゆる基本給）は、採用された方の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します
※支給要件を満たした場合は、次のような諸手当が支給されます。
└地域手当、本府省業務調整手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当 など
※俸給月額等は2026年４月１日現在の「一般職の職員の給与に関する法律」の規定によるものです

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■超過勤務手当（全額支給）
■通勤手当（１カ月あたり最大15万円）
■地域手当（東京都特別区内勤務の場合／俸給月額の100分の20）
■本府省業務調整手当（行政職俸給表（一）３級の場合／１万９,500円）
■扶養手当
■住居手当（１カ月あたり最大２万8,000円）
■単身赴任手当
■役職手当
など

■入社時の想定年収
年収580万円
～（本府省に採用された場合）

■健康保険、厚生年金保険
■国家公務員災害補償制度
■退職手当制度
■健康診断
■人間ドック一部補填あり
■ワークライフバランスに係る制度
■研修制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※職種により交替制の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
■病気休暇（有給休暇）
■配偶者同行休業制度
■自己啓発等休業制度
■特別休暇（有給休暇／夏季３日、結婚、出産サポート、子の看護、出産、忌引、ボランティアなど）
など

◎有給休暇について
年20日。4月1日採用の場合、採用の年は15日。残日数は20日を限度として翌年に繰り越し可