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栄城設備工業株式会社

ゼネコン

本社:佐賀県佐賀市兵庫南3-4-7

栄城設備工業株式会社の過去求人・中途採用情報

栄城設備工業株式会社の 募集が終了した求人

施工管理/平均年収1000万円/完全週休2日制/直行直帰

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【施工管理経験者募集】経験を活かし、地域を代表する公共施設の施工管理へ!
具体的な仕事内容
佐賀県庁や市役所、SAGAサンライズパーク、自衛隊施設、大学病院など、地域を代表する公共施設の設備工事(空調・給排水衛生、消防、電気設備)を担当。

20億円規模の大型案件にも携わり、経験を活かしながら地域に残る仕事に挑戦できます。

◎==担当する案件は?==◎
県庁/市役所/町役場/自衛隊施設/警察署/ハーローワークの庁舎/学校・大学などの教育研究施設/病院や老人ホームなどの医療福祉施設/駅/スポーツ競技施設/文化施設 など
※担当する現場は、主に佐賀・福岡県内です。
※施工期間は1案件につき1年~3年程度。

◎==当社で働く魅力・強み==◎
◆現場の掛け持ちは一切なし
一つひとつの現場とじっくり向き合えることが魅力です。また案件のうち9割以上が公共案件。
だからこそ工期にゆとりがあり、無理のない工程のもとで現場を管理できます。

◆効率的に業務を進められる
タブレットや最新の図面ソフトを導入し、現場での情報共有や書類作成を効率化。
基本は直行直帰のため、移動時間の負担も少なく、施工管理業務に集中できる環境です。

◆抜群の技術力と実績あり!
大型公共施設の施工実績を多数持ち、施工能力等級は最高水準のAランクを獲得。

国や佐賀県からも数々の表彰を受けるなど高い技術力が評価され、こうした実績を強みに地域を代表する施設を数多く手掛けています。

【具体的には…】
◆工程管理
◆品質管理
◆安全管理
◆コスト管理

チーム/組織構成
20代~60代の施工管理者が活躍中。各現場は複数名のチーム制(規模により最大10名ほど)で進めるため相談や情報共有もしやすく、安心して業務に取り組むことが可能です。一人に負担が偏らない体制づくりを大切にしています。

対象となる方

【学歴不問】管工事の施工管理経験をお持ちの方を優遇します。
【応募条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

<歓迎条件>
◎管工事(空調・衛生給排水設備など)の施工管理経験
◎管施工管理技士の資格(1級・2級いずれか)
◎CADの使用経験
◎Excel・Wordの基本操作ができる方

#実務経験を活かす
#施工管理経験者募集
#経験・実績を給与に反映
#資格保有者歓迎
#社会人経験10年以上の方歓迎

選考のポイント

これまでの施工管理経験やスキル、実績をしっかり評価します。経験を活かして「収入を上げたい」「より大規模な案件に挑戦したい」「働き方を改善したい」という方を歓迎します。

勤務地

【直行直帰メイン/転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】
本社:佐賀県佐賀市兵庫南3-4-7
<アクセス>JR「佐賀駅」より車で12分

<直行直帰&マイカー通勤OK!>
基本的に直行直帰がメインの働き方になります。

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:00~17:30(休憩120分)
■平均残業時間
20時間

程度(繁忙期以外)

雇用形態

正社員
試用期間は3カ月。給与・待遇に変更はありません。

給与

\経験・実績を給与にしっかり反映/
月給40万円~70万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与(4カ月~8カ月分※昨年度実績)+決算賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円~8万円支給。超過分別途支給。
※前職給与を考慮しつつ、能力等を反映して決定(詳細は面接でもご案内させていただきます)。

\社員の年収例/
年収750万円/20代(経験年数3年)
年収1000万円/30代(経験年数8年)
年収1500万円/50代(経験年数15年)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定により支給)※ガソリン代全額支給
■役職手当

■賞与
年2回
(8月・12月)※4カ月~8カ月分+決算賞与(6月)※業績により(令和4年~7年度で支給実績あり)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収1500万円
~2000万円(10億円規模の現場の施工管理経験者※年齢・スキルなどを考慮)
年収700万円
~1500万円(上記以外の方※年齢・スキルなどを考慮)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内表彰制度
■資格取得支援制度(費用を全額会社が負担)
■直行直帰可
■マイカー通勤OK
■退職金制度
■再雇用制度(定年65歳・再雇用70歳まで)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
(取得日数平均32日間/令和7年度実績)

◎5日間以上の連休あり
※大型案件を終えた後に、1週間以上の長期休暇を取る方もいます!


出典:doda求人情報(2026/7/27〜2026/10/25)

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出典:doda求人情報(2026年11月時点)

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