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公益財団法人東京都公園協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9F・10F

公益財団法人東京都公園協会の過去求人・中途採用情報

公益財団法人東京都公園協会の 募集が終了した求人

総合職/未経験歓迎/年休126日/正職員登用あり/賞与年2回

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【安心の研修体制あり】総合職として都内の公園や公共施設・設備などの運営・管理に関わる各種業務をお任せ
具体的な仕事内容
適性・スキルに合わせていずれかの部門に配属となります。

【本社統括部門】
・事業進行管理、社内外連絡調整、地域団体や行政等との協働したイベント実施
・給与計算や労務管理などの各種人事業務
・生物多様性保全に向けたモニタリング調査
・樹木剪定や花壇整備等公園緑地の維持管理
・ベンチ・遊具等公園施設の維持管理
・工事発注、施工監理等の設計・積算業務
・工事などにおける現場監督業務 等

【公園庭園霊園管理部門】
・イベント企画運営および公園等運営業務
・金銭管理、来園者対応、園内清掃、施設巡回
・施設点検および施設補修
・樹木管理や植栽剪定作業など公園緑地の維持管理
・園内や周辺自然環境に関する情報収集
・SNS等を活用した情報発信業務や報告書等の作成
・墓所返還事務
・モニタリング調査 等

【防災船運営部門】
・防災船利活用に係る事業計画策定
・イベント企画運営業務
・予約管理、発券業務、防災や水辺環境に関するガイド業務
・SNSなどを活用した情報発信

【営業施設部門】
・駐車場運営業務(勤怠・売上管理、場内点検、清掃、機械操作等)
・売店等運営業務(販売、調理、金銭管理、商品管理・棚卸、イベント出店等)

【入社後の流れ】
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まずは当協会の概要や公園運営、業務の基本を学ぶ研修からスタートします。その後、配属先にて先輩職員と一緒に実務に関わりながら、業務スキルを身につけていきます。

未経験からでも段階的に経験を積める環境が整っているため、安心してスタートできます。2年目以降は正職員登用にチャレンジ可能。多くのメンバーが正職員となって活躍しています♪

チーム/組織構成
20代~40代が中心となって力を発揮しています。
適度にコミュニケーションを取りながら和やかな雰囲気で働ける職場です。

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】公益事業に興味のある方歓迎!ブランク不問
<応募条件>
■高卒以上
■社会人経験のある方
■Excel、Word、PowerPointの使用経験

<活かせる経験・知識>※必須ではありません
◎公園・庭園・霊園運営に興味がある
◎調整や折衝業務に携わった経験
◎施工監理の経験
◎電気設備管理の経験
◎イベント企画に興味がある
◎人と接するのが好き
◎大学で生物学等を学んだ経験
◎コンサルタント経験
◎生物多様性の普及に貢献したい

<こちらの有資格者歓迎>
◎造園施工管理技士
◎土木施工管理技士
◎ビオトープ施工管理士
◎プロジェクトワイルド・エデュケーター
◎登録ランドスケープアーキテクト
◎電気工事士、電気施工管理技士
◎樹木医

勤務地

【転居を伴う転勤なし/西武新宿駅から徒歩2分】
■本社/東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア 9F・10F

<アクセス>
・西武鉄道新宿線「西武新宿駅」から徒歩2分
・都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」から徒歩8分
・各線「新宿駅」から徒歩8分

■東京都にある公園・霊園・庭園・水辺の管理事務所等
※配属先の一例
・青山公園(東京都港区)
・葛西臨海公園(東京都江戸川区)
・木場公園(東京都江東区)
・小金井公園(東京都小金井市)
・小平霊園(東京都小平市)
・駒沢オリンピック公園(東京都世田谷区)
・新川事務所(東京都中央区)
・神代植物公園(東京都調布市)
・多磨霊園(東京都府中市)
・八王子霊園(東京都八王子市)
・光が丘公園(東京都練馬区)
・両国事務所(東京都墨田区) 等

※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

契約社員
雇用期間:入社月から年度末(3月末)まで
※4回を限度に更新する場合有(勤務成績等により判断)

給与

月給25万円~28万6800円+賞与

【賞与について】
■契約更新時以降/基本報酬月額の計3カ月分(昨年度実績:計4.44カ月分)
※業績に応じて加算あり(個人業績分、協会業績分)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■特殊勤務手当
■休日出勤手当
■扶養手当(子ども1人につき1万円)
■資格手当

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
 ※業績評価による

■入社時の想定年収
年収375万円
~430万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(資格取得に必要な研修を実施/一部受験料の補助あり)
■東京都人材支援事業団加入
■確定拠出企業年金制度
■入社後研修制度(社内研修/OJTなど)
■被服貸与
■正規雇用職員登用制度
■人間ドック助成(2年目以降)

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入職後すぐに規定に応じ付与。(付与日数は入社月による)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇

☆有給休暇補足:1時間単位で取得可能!家庭や育児との両立もしやすい職場です。

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◆本社統括部門
…完全週休2日制(土日祝休み)
※統括部門は配属先によりシフト制(完全週休2日制)

◆公園庭園霊園管理部門、防災船運営部門、売店・駐車場
…シフト制(完全週休2日制)

多彩なキャリアが描ける環境

契約職員からスタートした後は、意欲に応じて正職員登用へチャレンジOK。さらに、契約職員のままで係長や課長といった昇任選考に挑戦することも可能です!

別の部門へジョブローテーションするキャリアパス制度もあるので、ご自身のライフプランに合わせて思い描くキャリアを形にしていける環境が整っています。


出典:doda求人情報(2026/9/3〜2026/10/28)

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出典:doda求人情報(2026年11月時点)

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