武蔵エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

ディスペンサー（液体精密制御装置）をはじめとする生産設備の開発・設計・製造・サポート業務
具体的な仕事内容
＜ディスペンサーとは＞
接着剤や樹脂などの液体を、精密・定量・微量に制御し、定位置・定形状にディスペンスする装置です。半導体やスマートフォン、自動車、医療機器など幅広い業界の生産現場で活用されており、今や最先端モノづくりに欠かせない存在となっています。

武蔵エンジニアリングは、このディスペンサー分野で国内トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー。多様な業界のお客様から寄せられる幅広いニーズに応え、標準製品だけでなく特注・一品モノの開発も数多く手掛けています。

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ご希望・ご経験に応じて、以下いずれかの領域でご活躍いただきます。

■機械設計
ディスペンサーやFA装置、産業用ロボットなどの機械設計を担当します。仕様検討から設計、評価・テストまで一貫して携わり、オーダーメイド案件を通じて幅広い設計スキルを磨くことができます。

■回路設計
ディスペンサーや卓上ロボットの電気回路設計を担当します。新製品開発からカスタム製品の設計、評価試験まで携わり、製品の根幹を支える電気技術者として活躍できます。

■電気制御設計
生産設備やディスペンサーシステムの制御設計を担当します。ハード設計やPLCプログラミング、モーター制御、画像認識技術の実装などを通じて、自動化設備の開発を支えます。

■組み込みソフトウェア開発
ディスペンサーや塗布ロボットを制御するコントローラのファームウェア開発を担当します。仕様検討段階から携わり、ハード・ソフト一体となった製品開発に挑戦できます。

■サービスエンジニア
ディスペンサーや卓上ロボットなどの立上げ、社内・来社テスト、顧客先でのデモ対応、アフターフォローなどを担当します。近畿・中国・四国地方が担当エリアのため、出張が発生します。（日帰り・宿泊）

チーム／組織構成
機械・電気・制御・ソフトウェアなど専門部署が揃っているため、各分野のプロフェッショナルと連携しながら開発を進められます。お客様との仕様検討や構想設計から携わる機会も多く、「設計だけ」で終わらない一貫したモノづくりを経験できます。


利用するツール・ソフト等
EXPERT-CAD／SOLIDWORKS など

本募集職種に関する何らかの経験をお持ちの方
＜必須＞
■本募集職種に関する何らかの経験をお持ちの方（機械設計、回路設計、電気制御設計、組み込みソフトウェア開発、サービスエンジニアなど）
※産業機械業界未経験歓迎

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■毎回異なる仕様のモノづくりに面白みを感じられる方
■新しい技術・知識を柔軟に吸収し続けたい方
■幅広い業界で技術力を活かしたい方
■安定した企業で長期的にキャリアを築きたい方

三鷹本社、東京テクニカルセンター、大阪支店
※職種によって勤務地が異なります。
※サービスエンジニアは将来的に転勤の可能性があります。（当面は転勤なし）

【機械設計・電気制御設計・回路設計・組み込み開発】
三鷹本社 または 東京テクニカルセンター
※転勤なし

【サービスエンジニア】
大阪支店

■三鷹本社
東京都三鷹市下連雀8-7-4
＜アクセス＞
JR・井の頭線「吉祥寺駅」よりバス15分。「NTTデータビル前」より徒歩5分
JR「三鷹駅」南口よりバス15分。「篠原病院入口」より徒歩5分

■東京テクニカルセンター
神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-8
＜アクセス＞
「黒川駅」より徒歩10分

■大阪支店
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル4F
＜アクセス＞
JR「新大阪駅」より徒歩15分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※技術部門休憩時間：12:00～12:50、15:00～15:10
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間：6カ月（本採用との待遇差分なし）

【機械設計／回路設計／電気制御設計／組み込みソフトウェア開発】
月給31万円～45万円+各種手当+賞与

【サービスエンジニア】
月給25万円～37万円+各種手当+賞与

※上記はあくまで想定で、ご年齢、ご経験、家族構成等により上記に限りません。
※前年収を考慮し決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（交通費全額支給）
■住宅手当（月8000円～35000円）
■家族手当（配偶者：月25000円、子：月7000円）※5人まで
■役職手当
■食事手当
■赴任手当
■単身赴任手当
■グローバル手当
（地域を限定せずに働きたい、国内外問わず転勤可能な場合の手当となります。
※限定社員採用でも、基本給などのベースの変更はございません。）

手当の詳細は選考を経てお伝えいたします。

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収500万円
～750万円（機械設計／回路設計／電気制御設計／組み込みソフトウェア開発）
年収450万円
～650万円（サービスエンジニア）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮
■単身赴任寮
■社宅
■海外住居制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■財形奨励金
■報奨金制度
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■健康診断
■健康相談
■自転車保険加入（自転車通勤者）
■夜食補助制度
■社員食堂
■保養所（苗場・安比など）
■クラブ活動補助
■社員旅行
■社員運動会
■年次行事・周年行事

＜スキルアップ・キャリア形成支援＞
■中途入社研修
■OJT研修
■主任・課長昇格研修
■次世代リーダー研修
■年次別フォローアップ研修
■スキルアップ研修
■社外研修制度
■人事評価者研修
■資格取得奨励制度（対象資格100種類以上）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（会社カレンダーによる）※年数回の土曜・祝日出勤あり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■生理休暇

★5日以上の連続休暇取得OK