株式会社日本ベネックスの過去求人・中途採用情報

株式会社日本ベネックスの募集が終了した求人

2026年10月17日開催／転職フェア面談用

正社員

仕事内容

“暮らしのあたりまえ”を支えるものづくりから環境エネルギーまで、様々なポジションでご活躍いただけます
具体的な仕事内容
☆あなたのこれまでのご経験や得意なこと、そして「やってみたい」という想いを、まずはお聞かせください。その想いを大切にしながら、どの求人に応募していくか、一緒に考えていきましょう。

【環境エネルギー事業部】
ものづくりで培った技術と精神を生かし、2012年に環境エネルギー事業へ参入。
現在は"屋根借りメガソーラー"のリーディングカンパニーとして、世界的企業ともパートナーシップを結ぶまでに成長。
太陽光発電所・蓄電池の設計から施工、運営まで一貫対応できる点が当社ならではの強みです。

■施工管理
■設計
■プロジェクトリーダー（案件推進）

【コーポレート部門】
日本ベネックスの持続的な成長のための事業・経営の企画及び戦略立案を行います。
経営企画・新規事業推進など幅広く活躍するフィールドがあります。

■経営企画
■新規事業企画

【製造部門】
創業1957年、68年の実績を誇る精密板金加工のプロ集団。
設計から製造まで一貫生産体制を持ち、九州最大級の加工能力を誇る当社で、インフラ関連機器、産業機器、空調機器など"かたちに残るものづくり"に携わりませんか。

■技術開発・研究開発
■技術営業
■設計技術
■生産管理
■社内SE
■技能職（機械加工、溶接、塗装、組立配線）

チーム／組織構成
【環境エネルギー事業部】
業界未経験のメンバーも多く、やる気と能力次第で活躍できる環境です。

【コーポレート部門】
少数精鋭のため一人一人の役割が大きいですが、「こんなことをやってみたい」というアイディアが形になっていくのが実感できます。

【製造部門】
若手からベテランまで幅広い世代の社員が活躍しており、工程ごとに分かれた各グループが協力しながら高品質なものづくりを実現しています。

対象となる方

【未経験歓迎】当社のパーパスに共感し、やりたいことを実現したい方はぜひご応募ください！
■知的好奇心がある方
■調整力がある方
■柔軟な発想とチャレンジ精神をお持ちの方
■アイディアを積極的に提案・実現したい方
■ものづくりが好きな方

選考のポイント

＜下記に当てはまる方は歓迎！＞
◎好奇心旺盛で主体的に行動できる方
◎未知の領域や難題にもチャレンジ精神を持って取り組める方
◎周囲の意見に素直に耳を傾け、社内外問わず信頼関係を築ける方

勤務地

＜転勤なし／東京都・長崎県勤務＞
【環境エネルギー事業部】
■東京事業所
東京都千代田区麹町五丁目4番地 JPR麹町ビル6階

【コーポレート部門】【製造部門】
■長崎本社
長崎県諫早市津久葉町99番地48

※勤務地の受動喫煙対策：あり

勤務時間

【東京事業所】
9時00分～17時45分（実働7時間40分／休憩65分）

【長崎本社】
8時00分～16時45分（実働7時間40分／休憩65分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）

給与

【環境エネルギー事業部】
月給30万円～
年収例：400万円～1000万円

【コーポレート部門】
月給26万円～
年収例：400万円～700万円

【製造部門】
月給19万円～
年収例：300万円～

※ポジションにより給与が異なります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月額上限20,000円）
■残業手当
■こども支援手当（月額2,500円／人、満18歳以下）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
あり（年1回）

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収1000万円※ポジションにより年収が異なります。

待遇・福利厚生・各種制度

■再雇用制度あり
■制服貸与
■通信教育支援制度（通信教育の費用を全額負担する支援制度）
■資格取得支援制度（業務上必要な資格取得、研修費を全額負担する支援制度）
■慶弔見舞金（結婚・出産・成人・傷病見舞・死亡弔慰・災害）
■退職金制度（一定条件で退職時に支給される勤続インセンティブ制度）
■予防接種（会社が一部費用を負担し、インフルエンザの予防接種を実施）
■iPhoneの貸与（全社員に社用のiPhoneを貸与）
■社員割引販売制度（自社商品を定価の3割引で購入が可能）
■表彰制度（ベネックスアワード）：年に一度、全社員の中から最も活躍した個人を表彰する全社横断のイベントです。金銭インセンティブやトロフィーも授与し、社員のモチベーションを高める機会となっています
■教育環境：日本ベネックスには、社員一人ひとりの目標や能力に応じた教育制度があります。段階的にスキルを身につけることができ、意欲次第でさらなるキャリアアップも実現できます
■クラブ活動支援制度：会社の承認を受けたクラブ活動に支援を行う制度です。役職・部署を超え、社員同士の関わりをサポートしています

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過時点15日／終日・半日・時間有休取得制度あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■入社時特別休暇（3日間）