月島環境エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

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月島環境エンジニアリング株式会社の募集が終了した求人

2026年10月17日開催／転職フェア面談用

正社員

仕事内容

環境保全プラントや一般化学プラントに関わるプロセスエンジニアまたはプロジェクトマネジメントをお任せ
具体的な仕事内容
廃棄物の再資源化や省資源・省エネルギーなど、地球環境の保全につながるプラントを手がける仕事です。

適性やこれまでの経験を考慮して、プロセスエンジニアまたはプロジェクトマネジメント業務をお任せします！

【1】プロセスエンジニア
……………
営業がお客様から伺ったニーズをもとに、プラント全体の仕様を検討。技術的な側面から、受注に向けた提案を支えます。

＜具体的には＞
■物質・熱収支計算、機器サイジングなどの化工計算
■フローシート、P＆IDの作成
■購入品の仕様検討
■ベンダーへの見積依頼
■見積書の作成
など

☆補佐業務からスタートし、OJTを通じて仕事の流れや専門知識を身につけていきましょう。

【2】プロジェクトマネジメント
……………
環境保全プラントや一般化学プラントのプロジェクトについて、立ち上げから設備の引き渡しまで一貫して携わります。

＜具体的には＞
■強度計算、材質選定、機器・配管設計、製図
■物質・熱収支計算、機器サイジングなどの化工計算
■購入品の仕様検討、見積比較・評価
■品質・工程・予算管理
■工事計画、現場施工管理、据付指導
■試運転・調整、性能確認、運転指導
など

☆担当する案件は数億円～数十億円規模。1案件あたり1～3年ほどかけて、社内の各部署と連携しながらプロジェクトを進めます。

＼POINT／

◎実務を通じて基礎から習得
入社後はOJTを中心に、実際の業務を通じて知識や仕事の進め方を学んでいきます。いきなり難しい業務を任されることはありません！

◎学びを支える教育制度
階層別研修や語学教育、ビジネス実務教育、通信教育援助制度、公的資格取得褒賞制度、社外セミナーなどを用意。実務と研修の両面から専門性を高めていけます。

◎将来は大きな仕事にも挑戦
経験を積んだ後は、顧客への技術提案や、数億円～数十億円規模のプロジェクトにも携われます。徐々に仕事の幅とスケールを広げていける環境です！

チーム／組織構成
プロセスエンジニア部門に正社員25名・派遣社員2名、プロジェクトマネジメント部門に正社員41名・派遣社員12名が在籍。

案件は一人で完結するのではなく社内の各部署と連携しながら進めていくスタイルなので、周囲のサポートを受けながら成長できます。

対象となる方

【未経験歓迎】機械・電気系学科を卒業された方／これまで学んだ知識を活かし、専門性を身につけたい方
【必須】
大学院・大学・短期大学・高等専門学校などで、機械・電気系学科を卒業された方
※実務経験は問いません！

【こんな方にぴったり】
■学校で学んだ機械・電気の知識を仕事に活かしたい方
■未経験から専門性の高い技術を身につけたい方
■設計だけでなく、提案やプロジェクト管理など幅広い業務に挑戦したい方
■スケールの大きなものづくりに携わりたい方
■環境問題の解決や社会貢献につながる仕事に興味がある方
■長期的に技術者としてキャリアを築いていきたい方

選考のポイント

未経験・ポテンシャル重視の採用です！
一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、ぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

【当面転勤なし／リモート相談可／U・Iターン歓迎】
東京都中央区晴海3-5-1
☆都営大江戸線『勝どき駅』より徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:05 （所定労働時間：7時間35分、休憩60分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）

給与

月給30万円～＋各種手当
※プロジェクトマネジメント・プロセスエンジニア同一

☆月給はこれまでの経験や希望を考慮して優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
・独身者：月3万円
・妻帯者：月5万円
■扶助手当（規定あり）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収450万円
～850万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■全国の健康保険組合契約施設利用可
■嘱託雇用制度
※65歳まで継続勤務可
■嘱託医師によるカウンセラー制度
■保養所（健康組合施設）
■各種教育・研修制度
・階層別マネジメント教育
・語学教育
・ビジネス実務教育
・通信教育援助制度
・公的資格取得褒賞制度
・月島ホールディングスグループの研修カリキュラム
・各種社外セミナーへの参加　など

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■有給休暇　
（1年目は18日付与 ※入社時期に応じて付与日数を調整）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■創立記念日
（7月第1金曜日）
■リフレッシュ休暇
（勤続15年・25年）
■特別休暇
（結婚・出産・忌引など）

☆5連休以上も取得可能