株式会社不二越の過去求人・中途採用情報

【オープンポジション】ロボット制御・AI開発など、スキルと希望に合わせて多角的にポジション提案
具体的な仕事内容
総合機械メーカーである不二越の富山事業所にて、これまでの経験や適性、希望に応じて、機械・電気・電子・ソフトウェアなどの技術領域で業務をお任せします。

＜具体的には＞
以下のような技術分野のポジションがあります。

・機械、機能部品、切削工具、材料などの設計・開発
・工作機械、産業機械などの設計・開発
・産業用ロボットの開発・設計
・ロボット制御システムの開発
・電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）
・AI開発

これまで培ってきた専門知識や技術を活かせるポジションはもちろん、経験を活かして新たな領域へ挑戦することも可能です。担当する製品や業務は、選考を通じて経験・適性・希望などを考慮のうえ決定します。

■設計・開発から一貫して携われる
担当する領域によっては、設計・開発から製品化まで一貫して携わることができます。幅広い技術を持つ総合機械メーカーだからこそ、これまでの経験を活かしながら、より広い視野でものづくりに関わることが可能です。自分の専門性を軸に、新しい知識や技術を身につけていける環境です。

■これまでの経験が、次の仕事につながる
親和性の高い業界から転職した社員が、前職で培った製造工程の改善などの経験を活かして早期に戦力として活躍している例もあります。これまで身につけてきた専門知識や技術をベースに、新たな製品や技術領域へ挑戦することで、技術者として活躍の幅を広げられます。

■キャリアアップのチャンスが豊富
新卒・中途入社で昇格の機会に大きな差はなく、これまでの経験や実績に応じてキャリアアップを目指せます。実際に、入社から2年ほどで昇格試験に挑戦した30代半ばの社員や、30代で管理職として活躍する社員もいます。技術者として専門性を高めるだけでなく、将来的に組織をけん引するキャリアも描けます。

■総合機械メーカーならではのキャリア
ロボット、機械工具、機能部品、マテリアルなど、異なる製品・技術領域にも触れられるため、一つの専門分野を深めるだけでなく、これまでの経験を新たな分野で活かすこともできます。一つの会社にいながら、さまざまな技術に触れ、長期的に専門性を磨いていける環境です。

チーム／組織構成
女性管理職も活躍中

■定着率：95％以上

【高専または大卒以上】技術分野での実務経験をお持ちの方
■必須要件：
・高専または大卒以上
・組み込みソフトウェア開発のご経験
・機構設計・ソフトウェア開発・自動化等に関わる業務経験

■歓迎要件：
・ネットワーク機能の知識・機能開発経験（EthernetやCAN開発経験）

＜こんな方を歓迎します＞
・これまでの経験を活かして、さらに技術の幅を広げたい方
・新しい技術や分野を積極的に学べる方
・自分の専門性を活かしながら、異なる領域にも挑戦したい方
・技術者として長期的なキャリアを築きたい方
・富山を拠点に、ものづくりに携わりたい方

【U・Iターン歓迎／社宅・独身寮あり】
富山事業所／富山県富山市不二越本町1丁目1番1号

＜アクセス＞
・富山地方鉄道不二越・上滝線「不二越駅」より徒歩約10分
・JR「富山駅」より車で約15分
・富山駅前より路線バス「不二越正門前」下車、徒歩約1分

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

8:00～16:45（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間6カ月あり
※期間中の給与・待遇に変動はありません。

月給28万円～58万円＋各種手当＋賞与年2回
※学歴・スキル等を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■通勤手当（月10万円まで）
■家族手当（社内規定による）

■賞与
年2回
（7月・12月）※年間4カ月分（2025年実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～960万円

■社員の年収例
年収例1,000万円（部長）／経験約22年目／月給57.5万円
年収例900万円（課長）／経験約18年目／月給54.5万円
年収例760万円（主任）／経験約11年目／月給47.5万円
年収例500万円／経験約7年目／月給31.8万円
※上記は経験年数別のモデル年収例となります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■クラス別研修：若手・中堅社員、管理職
■職種別研修：営業、生産管理、財務、技術、品質管理、語学など
■社宅・独身寮（社内規定による）
※借り上げ社宅対象の場合、等級に応じて約80％の家賃を会社で負担しています。
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■労働組合
■退職金制度
■確定拠出年金
■病院・保育園・体育館などの事業所内施設

◎入社に伴い転居が必要な場合は引っ越し費用補助なども検討いたします。お気軽にご相談ください。

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
9日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇

※5日以上の連続休暇OK