有限会社富士見電設の過去求人・中途採用情報

【一生モノの技術を学べる研修あり】商業施設・駅・学校・大型倉庫など／電気・設備工事や機械メンテナンス
具体的な仕事内容
50年超にわたり、暮らしを支える電気工事や設備メンテナンスを手掛けてきた当社。
大手企業や官公庁とも長らくお取引を重ねる安定企業です。

………
★施工事例は地元有名スポットも多数！
………
・JR小倉駅通路LED化
・八幡東田『イノベーションギャラリー』
・門司港レトロ『港ハウス』
・小倉工業高等学校『図書館・門灯』
・平尾台自然の郷『配電盤・外灯』　…など

━━━
具体的な仕事内容
━━━
■配線作業
■電気設備の据え付け作業
■施工図面の作成／施工手配
■設備点検・メンテナンス
■工事内容に関する企画・打ち合わせ など
※案件により内容は異なりますが、スキルに合わせて無理なくお任せしていきます。

★本社の場合：
【 電気工事・電気設備工事 】
◎企業・店舗・商業施設の電気工事
◎公共施設の電気設備工事（配線／設置）
◎LED照明の設置工事（商店街／学校／駅など）
◎工事後のメンテナンス
◎リニューアル工事　など

★共同プロジェクト先（北九州・広島）の場合：
【 機械メンテナンス 】
◎大手自動倉庫・コンベヤ等のFA（Factory Automation）設備の施工・メンテナンス
◎各現場での作業
◎機械メンテナンスに関わる提案
◎書類作成
◎PLC制御　など

━━━
入社後の流れ
━━━
【STEP1：導入研修（約3カ月）】
安全対策や現場ルールを学ぶ社内研修を実施。
低圧電気講習などの社外講習も参加し、基礎土台をつくります。
　▼
【STEP2：OJT研修】
先輩社員に同行。現場で工具の扱い方・作業の流れなどを少しずつ教わります。
分からないことはその場で質問できる環境なので、安心です！
　▼
【STEP3：資格取得＆スキルUPを目指す期間】
「電気工事士」など業務に必要な資格取得は会社がサポート！
一生モノの国家資格を、最短半年～1年ほどで取得した先輩もおります。

＼ゆくゆくは…／
企画段階から関われるチャンスも。プロジェクトの企画から参加も可能です。

チーム／組織構成
■20代～50代まで、幅広い世代が活躍中！女性の工事士も在籍しています。
■年齢や社歴に関係なく、声をかけやすい雰囲気があります！

【未経験歓迎／人柄重視採用】電気や機械が好きな方は大歓迎！★要普免（AT可）★学歴不問
今回の募集で重視しているのは、
経験や資格よりも「やってみたい」という気持ちです。
未経験の方も大歓迎です！

【必須条件】
◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方とぜひお会いしたいです！】
◎手に職を付けて生活を安定させたい方
◎電気や機械を操作することが好きな方
◎少数精鋭の会社で伸び伸びと活躍したい方
◎北九州で腰を据えて働きたい方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎電気工事・施工管理の経験
◎電気工事士資格
◎電気工事施工管理技士資格　など

※社会人未経験・社会人経験10年以上の方、
ブランクのある方も歓迎します！

【転勤なし／福岡県北九州・広島県】
★マイカー通勤OK
★U・Iターン歓迎

■本社：
福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9
＜最寄り駅＞「南小倉」駅より徒歩1分

■北九州内の共同プロジェクト現場：
福岡県北九州市小倉南区大字朽網字草見3914-50
＜最寄り駅＞「朽網」駅より車で5分

■広島県の共同プロジェクト現場：
広島県安芸郡海田町月見3-6
＜最寄り駅＞「海田市」駅より徒歩10分

※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

8：00～17：00（実働8時間／休憩100分）

※休憩は昼60分と、10時・15時にも各20分の休憩があります。
※案件によって勤務時間が前後する場合があります。
■平均残業時間
10時間

※基本的に定時退社で、残業はほとんどありません！

正社員
試用期間：3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません。）

月給23万円～28万円+各種手当+賞与年2回

※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します
※超過分の残業代は全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月2万5000円）
■時間外手当
■資格手当
■家族手当（配偶者扶養：月1万2000円／子1人につき：月4000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収520万円／40代
年収470万円／30代
年収450万円／30代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断
■制服・工具貸与
■Jリーグ所属「ギラヴァンツ北九州」の年間ホーム試合観戦チケット支給
■各種研修制度（導入研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度

━━━━━━━━
資格取得をしっかりバックアップ！
━━━━━━━━
■電気工事士1種／2種
■電気工事施工管理技士1級／2級
■大型自動車免許／中型自動車免許／普通自動車（MT車）　など

資格取得を通じたスキルアップを応援しています。
資格を取得した際は、給与アップという形でしっかり還元。学んだ分だけ成長を実感できます。

また、資格取得を支援する制度も整えており、空き時間を学習に充てることもOK。
必要に応じて先輩に相談しながら進められるので未経験の方も安心して挑戦できます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（第2土曜日、毎週日曜日） ※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

北九州で50年以上、電気工事・設備メンテナンスを担ってきた当社。
「どのような形で社会に貢献するか」を常に考え、照明のLED化やプラント内の自動化など…時代の変化に合わせ仕事の幅を広げてきたことで、多方面から信頼を獲得しました。安定した需要を維持し、揺るがぬ経営基盤を築いています。

技術者としても、それぞれが“現状からのスキルアップ”に励みやすい環境です。
実際に20年・30年と第一線で働く社員も多く、定着率も高水準をキープ！社会に欠かせない技術を身につけ、長く活躍できる環境です。

推し活やライブ、旅行など予定があるときは、事前に相談して調整可能！
プライベートも大切にしながら働ける環境です。
上司や先輩も家庭の予定に合わせて休みを調整しており休みにくい雰囲気はありません。