株式会社ＥＣスタジオの過去求人・中途採用情報

株式会社ＥＣスタジオの募集が終了した求人

インハウスデザイナー（WEB・グラフィック）／スキルアップ

正社員
転勤なし

仕事内容

ヘルスケアブランド「finebase」の専任デザイナー（WEB・グラフィック）をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【ブランドづくりの中心メンバーとして活躍】
当社が展開するヘルスケアブランド「finebase（ファインベース）」の専任デザイナーとして、ブランドの世界観を表現する各種デザイン制作をお任せします。LPやバナー、販促物などのクリエイティブ制作を中心に、ECサイト運営やマーケティング施策のサポートにも携わり、ブランドの成長を幅広く支えていただきます。

単に依頼されたデザインを制作するだけでなく、「もっと魅力が伝わる見せ方は？」「売上につながるクリエイティブとは？」といった視点でアイデアを発信し、ブランドづくり・事業づくりにも主体的に関われるポジションです。

＜具体的な業務内容＞
◇ 商品リーフレット・チラシなど販促ツールの制作
◇ 自社サイト・LPなどのデザイン制作、更新
◇ 広告バナー・SNS画像の制作
◇ ECサイト運営・マーケティングのサポート業務
（広告運用・売上分析・データ集計など）
...など

入社後は、経験豊富な先輩社員がデザイン業務からEC運営まで丁寧にサポート。経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。デザインスキルを活かしながら、事業成長にも貢献したい方をお待ちしています。

＜このような方にピッタリのお仕事です！＞
◇デザインの力を活かしながら、他の領域にも幅広く挑戦したい方
◇商品やブランドを自分ごととして考え、主体的に取り組める方
◇事業やブランドを育てていくことにやりがいを感じられる方
◇変化の多い環境を楽しめる方

チーム／組織構成
【事業拡大に伴う初の専任デザイナー募集】
ヘルスケアブランド「finebase」を運営する当部署は、現在、事業拡大と組織強化を進める成長フェーズにあります。これまで注力しきれていなかったオンライン広告やECモールへの展開、新規事業の立ち上げなど、新たな挑戦を本格的に推進していくため、ブランドの世界観や魅力をデザインで発信する専任デザイナーを初めて募集します。クリエイティブの力でブランド価値を高め、事業成長をともに支えてくださる新たな仲間をお迎えしたいと考えています。
※社内では女性管理職も活躍中

■組織名称：健康事業部
■年齢構成：20～30代

対象となる方

【学歴不問／意欲重視の採用】◎自ら提案しながらブランドを育てていきたい方
＜必須条件＞
◆ Illustrator／Photoshopの基本操作ができる方
◆ WEB／グラフィック等、デザインに関する実務経験がある方（半年以上）
※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いしています。
※経験年数は目安です。ポートフォリオや意欲重視で選考を行います。

＜歓迎スキル・経験＞
◇ Excel／Word／Googleスプレッドシートなど基本的なPC操作ができる方
◇ 美容／健康／D2C分野に興味がある方
◇ プロジェクトやブランドの立ち上げに関わった経験
◇ デザインの提案やディレクションの経験
◇ ECサイト運営やマーケティングに関わった経験

選考のポイント

経験やスキルよりも、「デザインでブランドを育てたい」という意欲を重視しています。経験年数はあくまで目安ですので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひポートフォリオを添えてお気軽にエントリーしてください。

勤務地

【本社勤務／転勤なし／週1回リモートワークあり】

■本社：東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル4F

《交通アクセス》
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3A出口より徒歩1分
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩3分

★試用期間終了後より、基本的に週1回のリモートワークあり！
リモート手当も支給されます◎
※開始時期は業務の習熟度によって前後する可能性があります

◇オフィス内喫煙所あり（電子タバコ・加熱式タバコのみ喫煙可）

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の雇用形態は契約社員です。試用期間終了後に正社員として雇用します。
※試用期間中の給与に変更なし。福利厚生などの待遇に一部変更があります（福利厚生欄を参照ください）

給与

月給：25万円～35万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,500円～4万200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・スキルを考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定内支給（上限3万円／月）
■リモート手当（3000円／月）
■資格手当（1000円～4500円／月）
■美容健康手当（5000円／月）

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社員の年収例
年収580万円（入社6年目・30代）
年収450万円（入社4年目・20代）
年収400万円（入社3年目・20代）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金
■生涯設計手当
■服装・髪型自由
■ネイル・ピアスもOK
■フリードリンク・オフィスグリコあり
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■グループ会社従業員持株会
■企業型確定拠出年金(DC)制度
■育児時短勤務制度（取得実績あり）
■退職金制度（試用期間終了後から積立スタート。共済制度へ加入）

＜各種手当＞
■交通費規定内支給（上限3万円／月）
■資格手当（1000円～4500円／月）
※取得時は報奨金支給あり
■リモート手当（3000円／月）※対象者のみ
＼当社ならでは！嬉しい福利厚生／
◎美容健康手当（5000円／月）支給！
スポーツジムやエステサロン費など、みんな思いおもいに活用中！
社員の美容や健康のため、手当を支給しています。
※試用期間終了後より支給

◎自社商品の社員割引
サプリメントや化粧品等、自社商品を社員割引価格で購入できます！

◎自社商品支給もあり！
自社商品の使用感の確認や改善点の発見などのために、自社商品を支給して実際に社員に使ってもらうことも。
商品のクオリティアップのために役立っています。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
※6月～10月の間でご希望の3日間を取得いただきます。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
◎5日以上の連続休暇取得可能