株式会社アウルズ・ウイング・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】医療知識や資格などの専門知識は不問！健康診断・人間ドックの予約受付や入力業務をお任せ
具体的な仕事内容
健康診断や人間ドックの運営を支える受付・事務業務をお任せします。

＼当社のポイント／
◎社員の約9割が未経験
◎1週間の導入研修とOJTで段階的に成長
◎年間休日125日以上・土日祝休み
◎有給休暇取得率100％
◎王子駅チカ徒歩1分・転勤なし

一人で進める仕事ではなく、部署内で協力しながら業務を進めていきます。

■具体的には
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受付業務
・個人、会社、健康保険組合などからの健康診断予約対応
・検査結果についてのお問い合わせ対応
・健康診断や精密検査への受診勧奨
・電話やメール、Webサイトにて承った予約内容の入力
☆電話対応は1日平均20～30件、繁忙期には月700件ほどの予約・問い合わせに対応します。入社後は段階的に担当件数を増やしていくので、ご安心ください。

■入社後は
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まずは1週間ほどの導入研修でシステムの使い方や医療・健診の基礎知識を学びます。
その後は先輩社員によるOJTを実施。実際の業務に触れながら、段階的に仕事を覚えていただきます。

＼キャリアアップを実現する先輩も多数！／
経験を積んだ後は、事務のスペシャリストとして専門性を高めることはもちろん、チームをまとめる管理職へのキャリアアップも可能です。
現在は女性管理職5名が活躍中。年齢や社歴に関わらず、日々の取り組みや意欲をしっかり評価する風土があり、業務改善のアイデアや提案も歓迎しています。

チーム／組織構成
★「一人で抱え込ませない」チーム体制です★
前職は一般事務、ホテルフロント、アパレル販売などさまざまで未経験からでも十分に活躍できる環境です。

部署内では、それぞれの予約対応状況や業務量を共有しています。お問い合わせが集中した場合には声を掛け合い、困っている社員がいれば周囲がフォローします。

医療に関する知識よりも、分からないことを素直に質問できることや、周囲と連携して仕事を進められることを大切にしています。

※女性管理職活躍中

■男女比：女性7割：男性3割
■定着率：100％

【未経験歓迎／学歴不問】◆第二新卒歓迎　◆ブランクOK　◆人柄重視の採用
【必須条件】
■基本的なPC操作スキル（Excel・Wordなどの入力ができれば問題ございません。）

【活かせる経験】
・一般事務、営業事務、医療事務
・電話でのお客様対応
・受付、接客、販売、ホテルフロント
・データ入力や顧客情報の管理

◎社員の約9割が未経験！前職もさまざまな方が活躍中です！

＼こんな方に向いています／
・相手の話を丁寧に聞ける方
・正確に内容を確認できる方
・分からないことを周囲へ質問できる方
・チームで協力して仕事を進めたい方
・事務経験に医療分野の専門性を加えたい方
・安定した環境で長く働きたい方

★人柄重視の採用です。まずはあなたの思いを聞かせてください。

【転勤なし／駅チカ徒歩1分】
本社：東京都北区岸町1-1-7 王子新扇屋ビル4F
＜アクセス＞
JR京浜東北線「王子駅」北口から徒歩1分
東京メトロ南北線「王子駅」3番出口から徒歩1分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
17時間

程度　※健康診断の特性上、時期により変動がございます。

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給20万円～ ＋ 各種手当 ＋ 残業代 ＋ 賞与年2回
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、社内規程により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（上限月3万5000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円　※残業手当含む

■社員の年収例
320万円／未経験入社1年目
400万円／未経験入社4年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助
■グループ内診療補助あり（月5000円まで）
■表彰制度
■退職金制度

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得奨励中／取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
★5日以上の連休取得可