戸田市の過去求人・中途採用情報

【土木技術職】市職員としてまちづくりを担当／都市計画、道路・公園・上下水道・河川等の整備・補修・管理
具体的な仕事内容
戸田市の正規職員として、都市計画、道路・公園・上下水道・河川等の公共施設等に関する整備や補修、管理など、技術的な専門知識を活かした業務を行います。

【具体的には】
・道路や公共施設等の修繕計画の立案
・庁内の関係部署と調整
・工事業者とのやり取り
・住民の方への説明
などを、ご担当いただきます。

【主な配属先は】
■道路管理課
市道の維持管理、道路照明・道路標識などの保全・更新、道路占用許可に関する業務など。
道路インフラの維持更新に関する計画立案から発注、管理まで携わり、
土木の知識や経験をまちづくりに活かすことができます。

■まちづくり区画整理室
市街地再開発事業、道路の新設・改築工事等、都市計画街路事業の整備及び用地の管理など

■みどり公園課
公園等に係る総合企画・調整、工事及び維持管理、緑化推進など

■水道施設課・下水道施設課
上下水道設備の保全など

■河川課
河川・水路の工事及び維持管理、水辺空間の利活用など

※配属先に応じて、
・工事発注、業者との打ち合わせ
・県・国・関係部署との調整
・市議会への資料作成
・市民との意見交換・ワークショップ
など、まちづくりを支える幅広い業務に携わります。

【よくあるご質問（Q&A）】
Q.民間企業との違いは？
→市役所では計画立案や発注など上流工程から携わります。
道路、公園、河川、上下水道など、市民生活に欠かせないインフラを長期的な視点で支えていく仕事です。

Q. 現場での業務はありますか？
→基本的にはデスクワークが中心です。設計・工事等の資料、国や県からの調書、庁内文書の作成などを行います。
工事の発注前、工事中、完了後の維持管理など、状況によって週2～3回ほど現場へ向かうこともあります。

Q. 仕事の魅力を教えてください。
→工事の最上流工程である計画・発注業務から携わることができるところです。
計画の初期段階から携わったものがカタチとなり、自分の手で“人々が住みやすいまち”をつくり上げていくやりがいを実感できます。

チーム／組織構成
30代～40代の職員も多数活躍。
結婚や子育てを機に戸田市内または近隣自治体へ移住し、入庁した職員もいます。

■男女比：6：4　☆女性の管理・監督職（副主幹職以上）21.6％

【経験を、戸田市のまちづくりに活かす】土木関連の実務経験5年以上の方（ブランク可）／業種経験不問
＜通年募集：申込期限10月31日まで＞

必須要件：次の[1][2]の両方を満たす方

[1] 土木工事の計画、設計、施工管理等の職務経験（正規雇用）がある方
※民間企業や官公庁等での就労経験を対象
※直近10年中に通算5年以上の実務経験がある方が対象
※土木施工管理技術検定合格者に優先枠あり

[2] 昭和56年4月2日以降に生まれた方

※官公庁での勤務経験は問いません
※学歴不問
※5名以上採用

市民、事業者、庁内関係部署など、多くの人と協力しながら進める仕事のため、
コミュニケーション力は必須となります。
地域や市民生活への貢献にやりがいを感じられる方を歓迎します。

【原則転勤なし】
戸田市役所または新曽南庁舎での勤務
※配属先による

■戸田市役所／埼玉県戸田市上戸田1丁目18番1号
＜アクセス＞
・JR埼京線「戸田駅」から徒歩10分
・国際興業バス「戸田市役所入口」停留所すぐ
・tocoバス「戸田市役所」停留所すぐ

■戸田市役所新曽南庁舎／埼玉県戸田市新曽南3丁目1番5号
＜アクセス＞
・JR埼京線「戸田公園駅」から徒歩12分
・国際興業バス「浅間橋」停留所から徒歩2分
・tocoバス「浅間橋」停留所から徒歩2分

※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙

入庁後のキャリア次第では、県庁や国の出先機関へ数年出向することもあります。

8：30～17：15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

＜私生活を大切にできる働き方＞
平均残業は月11.6時間。
各々が担当を受け持っているものの、業務量に偏りが出ないよう都度調整しています。
土木技術職として活躍する職員の中には、
「夜勤がなくなった」「土日に家族と過ごせるようになった」「家族と夕食をとれるようになった」という声もあります。

■１日のスケジュール例（「道路管理課」の場合）
08:30　出勤・メールチェック・一日のスケジュール確認
09:00　現場確認・立ち会い
11:00　課内打ち合わせ
12:00　昼休憩
13:00　設計図及び工事積算書の作成
15:00　業者打ち合わせ
16:00　書類整理・起案
17:00　事務処理
17:30　退庁
■平均残業時間
11.6時間

正社員
公務員（正規職員／無期雇用）としての採用となります。

※試用期間：6カ月
※試用期間中の給与・条件は本採用後と同一

【初任給の例】
大学卒／27万9510円（経験5年）～32万210円（経験15年）
短大卒／27万4120円（経験5年）～31万4600円（経験15年）
高校卒／26万6200円（経験5年）～30万8330円（経験15年）

【月給】
26万6200円以上（全員支給対象の地域手当含む）
※残業代別途

＝＝＝
※上記月額は一例であり、職歴に応じ、一定の基準に基づいて支給されるため、記載内容と異なる場合があります。
※採用されるまでに給与改定等があった場合は、その定めるところによります。
※年功序列ではなく、能力・実績が昇格・昇給に繋がる評価制度が整えられています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■超過勤務手当
■通勤手当
■扶養手当
■住居手当　…など

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■埼玉県市町村職員共済組合加入
■職員互助会加入
■退職金制度（他自治体からの通算あり）
■定期健康診断・健康相談・ストレスチェック
■勤務服支給
■在宅勤務制度
■育児支援制度
└時短勤務、時差出勤など
■資格取得支援制度
└業務上必要な資格に対する講習費用、登録料などの補助
■各種研修制度
└入庁時研修、OJT研修、階層別研修など
■作業着の貸与
■部活動あり
■レジャー施設などをお得に利用可能

＼“県内一若い地域”、戸田市！／
戸田市は東京都に隣接し、都心へのアクセスも良好。
子育て支援の充実などを背景に、平均年齢42.9歳と31年連続で『埼玉県内でもっとも若い地域』を維持しています。
＜入庁後の流れ＞
新規採用の方は最大7日間の新規採用職員研修を受講し、「戸田市について」や「公務員とは」といった基本知識を学んでいただきます。
導入研修後は各配属先に配属となりますが、6カ月ほどは先輩がトレーナーとなって指導しますので、市役所での勤務経験のない方もご安心ください。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～翌年1月3日まで）
■GW休暇
（暦どおり）
■夏季休暇
★有給休暇とは別に7日間取得可能（6～10月の間で利用可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★15分単位で取得可能
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性職員の取得率85.7％／2025年度
■介護休暇
■出生サポート休暇
■育児参加休暇
■子の看護休暇
■病気休暇　など

基本的には土日休みですが、市内で行われるイベント（お祭りなど）の対応のために出勤するケースもあります。
※その場合は振替休日を取得します