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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社サンエースの過去求人・中途採用情報
株式会社サンエースの 募集が終了した求人
不動産管理事務/業界経験者歓迎/残業ナシ/年休120日/枚方
- 正社員
- 転勤なし
不動産管理業務に関する事務をおまかせします!営業活動やノルマは一切ありません
具体的な仕事内容
\ココがPOINT!/
★創業から50年以上ずっと黒字の安定基盤
★地域に根差した老舗企業!地元で活躍
★不動産業界での経験・知識ゼロでも応募OK!
★先輩社員からの手厚いOJT研修で安心
★残業ナシ、年休120日など働きやすさ抜群
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【 当社について 】
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サンエースは、地域密着型の不動産会社として、
賃貸管理業務を中心に、オーナー様、
入居者様双方に安心していただけるサービスを
提供し続けてきました。
今回募集する事務職は、
当社の管理業務を支える重要なポジション。
正確な事務処理や円滑なコミュニケーションで
会社の成長を支えてくださる方を募集します。
不動産管理・事務全般をお任せします。
営業活動やノルマは一切ありません。
【主な業務】
◇専用ソフト(賃貸革命)での物件情報・契約管理
◇入出金管理、オーナー様への送金明細作成
◇入退去手続き・保証会社との事務処理
◇問い合わせ・来客対応 など
業界知識や間取り・契約の知識がそのまま活かせるお仕事です。
チームでフォローし合うため、安心して業務に取り組めます。
<さらなるステップアップも…>
財務や会社経営に関わるシステム等の
知識や経験を身につけることも可能!
多様な業種の事務経験を積めることもポイントです!
【 入社後は? 】
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OJT担当の先輩社員に確認しながら、
少しずつ実務に慣れていきましょう!
最初は分からないことだらけでも、
気がつけばできる業務の幅が広がっています!
中には勤務20年以上のベテランもいるので、
安心してチャレンジできる環境です。
チーム/組織構成
男性多めな、朗らかな雰囲気です。
分からないことがあれば、いつでも、
誰にでも声を掛けていただいて大丈夫です◎
■組織名称:管理部
■定着率:90%以上
【学歴不問/ブランクOK】不動産業界(営業・施工管理・事務など)の経験がある方 ※経験年数不問
<必須条件>
■不動産業界での実務経験(営業、仲介、施工管理、事務など職種不問)
■普通自動車免許(AT限定可)
<優遇する経験・スキル>※必須ではありません
■賃貸管理業務の経験、ソフト「賃貸革命」の使用経験
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
<こんな方にピッタリです>
・責任感を持って業務に取り組める方
・数字の確認や管理が苦にならない方
・周囲のスタッフと協力して仕事を進められる方
・インセンティブに左右されない、安定した収入を得たい方
・転勤なく、安定企業で長く働きたい方
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎
【転勤なし/車・バイク通勤OK/無料駐車場完備】
本社/大阪府枚方市春日元町1丁目38番20号
<アクセス>
「津田駅」より徒歩10分(JR片町線)、車で3分ほど
★近隣の交野市、京田辺市などから車通勤の社員も多数!
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
\ほぼ定時退社◎/
残業は月5時間程度!
平日の仕事終わりの時間も
たっぷりプライベートに充てられます!
■平均残業時間
5時間
程度
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に変動なし)
月給25~27万円+賞与年2回+各種手当
※残業代全額支給
※経験・能力を考慮の上決定します
▼年収例
500万円/入社8年目
420万円/入社5年目
350万円/入社2年目
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費手当(100%支給)
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■休日出勤手当
└多くて年2回ほど休日出勤が発生する場合があります
■賞与
年2回
(6・12月)※業績による
■昇給
年1回
(8月)
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
年収320万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員持ち株制度
■資格取得補助制度
■社内食補助制度
■産休・育休取得実績あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日分付与。消化率100%の社員も多数!)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
(取得実績あり)
#5日以上の連続休暇もOK!
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出典:doda求人情報(2026年9月時点)
