中外鑛業株式会社の過去求人・中途採用情報

中外鑛業株式会社の募集が終了した求人

人事・育成／人材営業経験が活きる／残業20h程・月給31万円

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【現場に寄り添った育成へ】貴金属部署における人材育成をお任せします。
具体的な仕事内容
新入社員や中途入社者の研修を通じて、「人を育てる」お仕事！

より現場に寄り添った形で、育成や人事の仕組み作りに携われるポジションです。

〇● お任せしたいこと ●〇
◎貴金属部署における人材育成の仕組みづくり
◎階層別研修の企画・実施
◎新入社員／中途社員向けの研修企画・実施
◎業務面でのサポート／面談の実施
◎内定者フォロー　など

＼ ◆貴金属事業は今、伸びている／
…………………………………………
市場ニーズの高まりを受け、事業拡大中！
だからこそ、人を育てるポジションの重要性も、これからますます高まっていきます。

＼ ◆今後のキャリアパスは？／
……………………………………
体制を強化する中で、将来的には「総務的な部門」を目指す育成部門。
採用計画や制度設計、働きやすさの改善など、人事施策の企画立案にも携わっていただけます。

現場を知っているからこそ、実効性のある制度・仕組みづくりに挑戦できますよ。

★実は、こんな実績も！
―――――――――…
過去には、「主任になりたい」と社員から相談を受け、何時間も面談することもありました。

そんな声から誕生したのが新たな人事異動制度。
現場からの声に一つずつ向き合い、確実に成長を実感できる仕組みを作りました。

★こんな方におすすめ
―――――――――…
◇人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方
◇現場の声を吸い上げ、人を育てることに挑戦したい方
◇成長分野で長期的にキャリアを築きたい方

現場を知る人材育成担当だからこそできる、実効性のある人事施策づくりに挑戦しませんか？

チーム／組織構成
20代～30代の若手メンバーを中心に活躍中！

■組織名称：貴金属事業部
■男女比：育成部門では女性2名、男性1名が活躍中。男性の応募も大歓迎です！
■定着率：95%以上（直近数年以内）

対象となる方

【未経験歓迎】育成や人事の経験は一切不問！ ◎営業やマネジメント経験がある方、大歓迎！
★未経験歓迎！
★育成や人事に携わったことが無い方でもOK
★第二新卒歓迎・学歴不問

＜歓迎要件＞　※必須ではありません
・なにかしらの営業経験がある方
・育成経験がある方（メンバーのマネジメント経験がある方も歓迎）
・人材業界での営業経験をお持ちの方
・キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーの経験がある方

▼こんな方が活躍できます！▼
◎自分から積極的にコミュニケーションを取れる方
◎柔軟な姿勢で業務を覚えられる方
◎さまざまな物事を柔軟に吸収できる方
◎チーム一丸となり協力体制を築ける方

勤務地

【転勤なし】

■貴金属本部　育成部門
東京都台東区上野3-17-7　G-SQUARE上野3階

※2026年10月以降、下記住所に移転予定です。
東京都台東区台東4-18-7　シモジンビル4階

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

8:45～17:30（実働7.75時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下（全社平均）

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間があります
※試用期間中も給与や待遇に変更はありません

給与

年俸380万円～500万円（固定残業代含む）

※年俸額の1／12を毎月支給します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万1353円～10万9937円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年俸額は経験、年齢等を考慮の上決定致します

【月額支給例】31万円～41万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社員の年収例
年収480万円／入社5年目／28歳
年収390万円／入社2年目／24歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■定期健康診断
■社員旅行
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■社員融資制度

＜面談や研修について＞
クロス面談や自由参加の研修制度を実施しています。

研修は月2回、貴金属に関する技術的な研修や、マネジメントなど人材に関わる研修など、ジャンルの異なる内容を実施し、各メンバーの成長機会をつくっています。

＜交流機会も多数♪＞
貴金属部内で年2回の交流会を実施していますが、参加は自由♪
ときには部署の垣根を超えて、さまざまな会が開催されています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有休も自由度高く取得しやすい環境あり！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
◎5日以上の連休取得OK！