羽田空港サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【20代・30代活躍中★9割が未経験で入社】お客さまの手荷物や貨物を仕分けし、飛行機に運び入れる業務
具体的な仕事内容
「Pick up!」でも写真付きで当社の魅力を紹介中！ぜひご確認ください♪

＼ この求人のPOINT！／
◆成田空港勤務！引越し費用・家賃補助あり
◆業界でもめずらしい年間休日120日
◆残業月10h未満で働きやすさ◎

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　具体的には…
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お客さまの手荷物や貨物を仕分けし、飛行機に運び入れる業務を担当します。

■貨物の引き取り
…コンテナやパレットに積まれている貨物を特殊車両を運転して引き取ります。

■航空機搭載の準備
…航空機に積み込むプランにしたがって「コンテナドーリー（車輪つきの台車）」を並べます。

■運搬
…特殊車両で航空機の側まで運びます。

＼ POINT！／
★空港で働く特別感たっぷり♪
機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！
また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりすることも！

★チームワークで達成する醍醐味も！
「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力！
自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です！

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　入社後の流れ
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【座学研修】
入社時は知識ゼロでOK！入社後に座学研修にて、空港で働くための知識を学びます！
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【OJT】
先輩がレクチャーし、ひとり立ちまで3カ月を予定しています。
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【配属！】
研修後は「国際貨物搬送チーム」に配属します。
仕事は常にチームで進めるため、分からないことがあればすぐに相談できます！

チーム／組織構成
【9割が未経験からスタート！】
20代～30代の仲間が多く、活気あふれる職場です！
困ったときや分からないときは気軽に相談しやすい先輩ばかりですよ♪
20～30名のグループで作業を進めるので、自然と打ち解けられます。

★先輩たちの前職例：建築系、営業、美容師、自衛隊員……など
イチから始める方も、丁寧に教えていきますのでご安心ください！

■男女比：女性の管理職も活躍中！

【未経験歓迎】飛行機が好きな方・空港で働きたい方、大歓迎！★要普免（AT限定可）
【必須条件】
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）

これまでの業種・職種は一切問いません！
「飛行機のすぐそばで働きたい」「成田空港を職場にしたい」という方はぜひご応募ください♪

＼ 一つでも当てはまったらぜひご応募を！／
◎特別な場所で特別な仕事をしたい
◎航空業界にチャレンジしたい
◎年齢や社歴に関係なく頑張りを評価されたい
◎体を動かすことが好き
◎チームワークの中で働くことが好き
◎仕事とプライベート両方を充実させたい

※航空関係の実務経験がある方も大歓迎です！

【お気軽にお越しください】
面接は「お互いを知る場」と考え、ラフな雰囲気で行っています。
どんな仕事なのか、自分に合うのか、気になるポイントを解消できるようお話しいたします。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】成田空港勤務★初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実！

＜勤務地詳細＞
千葉県成田市三里塚

＜最寄り駅＞
成田空港駅（第1ターミナル）

※受動喫煙対策：あり

05:00～24:00間のシフト制です。
＜シフト例＞
・05:00～13:45（休憩1時間）
・06:00～14:45（休憩1時間）
・11:00～20:45（休憩1時間）
・13:00～21:45（休憩1時間）
・14:00～22:45（休憩1時間）
・15:15～24:00（休憩1時間）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内（月間総所定労働時間167時間以内）

＼ POINT！／
★残業は希望制！
残業は強制ではありません。
「今日は予定があるから残業せずに帰ろう！」など、スケジュールに合わせた働き方ができます。
■平均残業時間
10時間

未満　※残業は任意です！

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【初年度月収例】
月収25万円（大卒／基本給22万円＋近接地居住補助3万円）
※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合

【月給】
・大卒以上
月給22万円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回

・専門卒／短大卒
月給20万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回

・高卒
月給19万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回

※給与はこれまでの経験に応じて決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（支給上限額3万円／月）
※自家用自動車通勤使用の場合は支給上限額4万円／月
■自家用自動車制度あり（距離制限あり）
■深夜割増手当
■時間外手当
■家族手当（扶養家族1名あたり7000円～1万円／月）
■住宅手当（9000円／月 空港近接地居住者は除く）または空港近接地居住補助制度
※空港近接居住者に最大3万円／月の補助制度（規定あり）
■借上げ社宅制度あり

■賞与
年2回
（6月・12月）※24年度支給実績4.0カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収332万円
～375万円

■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■弔慰金制度
■懐妊休業制度
■財形制度（会社補助あり）
■ANA仕様制服貸与
■ロッカー貸与
■シャワー室完備
■資格取得支援制度
■社員寮（規定あり）
■U・Iターン支援あり
■初期引越し費用補助・大手引越し業者割引（最大20％）あり
※当社の定める地域に転居される場合のみ適用
■健康サポートデスク
■DLベネフィット（映画や飲食店等の各種割引等）
■ベネフィット・ステーション加入（入社3年目以上で加入可）
■団体保険割引
■介護おたすけサービス（電話相談）
＼★2026年4月より「カフェテリアプラン」を導入！★／
1年間で1人あたり3万円～3万6000円のポイントを使ってさまざまな福利厚生メニューを利用できる、ベネフィット・ワンの「カフェテリアプラン」です。
自己啓発や健康支援に関するメニューなど多岐にわたり充実しており、旅行や施設利用で使えます。
※規定あり

＜年間休日＞
120日
（業界内でも珍しい年休120日以上♪）

＜休日・休暇＞
月9～11日（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数：11日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得実績もあります！
★5日以上の連続休暇も取得できます！

＼ POINT！／
★働きやすい環境づくりに取り組んでいます！
当社では、社員が元気に働ける環境づくりにも力を入れています！
なんと、2025年4月から、年間休日日数が110日から「120日」に大幅増加！

2026年度からはベネフィット・ワンの「カフェテリアプラン」を導入するなど、仕事にもプライベートにも全力で取り組める環境をご用意しています！

当社の経営理念のひとつに「人を育てるための労力を惜しみません」というものがあります。
その言葉どおり、丁寧に研修を行い、経験を積んで着実に成長できる環境です。

実際に当社では、20代のスタッフが責任のあるポストを担当するケースも珍しくありません。

＜キャリアアップ例＞
入社2～3年…新人スタッフを育成するインストラクター
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入社5～7年…チーフや班長
　▼
入社9～10年…マネージャー

◎Kさん
「入社当初に感じた、目の前にある機体の大きさ、エンジンの音、それらの感動は今でも忘れません。機内から手を振る、お客さま一人ひとりの笑顔を見るのが嬉しく、やりがいに感じます！」

◎Mさん
「業務の難しさを実感していますが、飛び立つ飛行機を見て自分たちの仕事が直に実感でき、完了した時の達成感が醍醐味です」