株式会社ムトウの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】★育成前提の採用★既存取引先へのルート営業／医療機器・医療用消耗品のご提案
具体的な仕事内容
お任せするのは、すでにお取引のある機関へのルート営業です。

【取引先は？】
■病院
■診療所
■研究機関
■福祉施設　など

【お任せする内容】
■既存のお取引先への定期訪問
■医療機器・消耗品のご提案
■見積書・請求書の作成
■商品の納品・アフターフォロー

※配属先によりますが、担当件数は10件程度、1日の訪問件数は4～5件です
※製品の専門的な説明は、メーカー担当者が同行して対応する場合もあります

★この仕事の魅力
……
医療従事者の声に耳を傾け、現場のニーズに合った製品をご提案します。

大切なのは、一方的に商品を売り込むことではなく、お客様との信頼関係を築くこと。
日々の丁寧な対応が信頼につながります。

また、納品後のフォローまで一貫して担当するため、お客様と長くお付き合いしながら、
医療現場を支えるやりがいを感じられます。

★入社後の流れ
……
入社後1～3カ月は先輩社員に同行し、
商談の進め方や見積書・請求書の作成方法などをイチから学びます。

慣れてきたら、同行していた取引先を引き継いで担当。
毎年6月には新入社員向けのフォロー研修も実施しており、継続的な成長をサポートしています！

＼POINT／
【勉強会で知識をアップデート】
営業企画部とメーカーが主催するオンライン勉強会を定期的に開催。
興味のある製品や提案に役立つテーマを、自由参加で学べます。
身につけた知識を提案に活かして、受注につなげられることも！

【経験を積んでスペシャリストに】
地域やお客様によって扱う商材が異なるため、幅広く経験値を積むことが可能。
どんなお客様にでも対応できる『医療機器提案のスペシャリスト』を目指せます。
※3年～5年ごとに転勤があります

【豊富なキャリアパス】
年に一度の人事面談では、勤務地や部署の異動について話し合います。
営業部門でのキャリアアップに加え、販売促進や営業企画へのキャリアチェンジの事例もあります。

チーム／組織構成
＼20代～30代活躍中！／
風通しが良く、チームワーク抜群。
目標達成に向けてメンバー全員が一丸となって取り組んでいるため、
困っている人がいればお互いにサポートし合う文化が根付いています。

【未経験歓迎・UIターン歓迎】医療業界に興味がある方／営業職にチャレンジしたい方　※35歳以下の方
☆★知識・資格・経験は不問は一切不問！★☆
医療業界で新しいキャリアを築きたい方大歓迎！

【必須条件】
■35歳以下の方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■大卒以上

【こんな方が活躍しています】
□社会に貢献できる仕事がしたい方
□相手の立場を考えたコミュニケーションが取れる方
□プライベートもキャリアも充実させたい方
□地元で安定して働きたい方歓迎！

＃採用人数5名以上
＃業種・職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【北海道／関東／中京／関西／九州】全国の各拠点
※初任地は希望を考慮します
※転勤に伴う引越費用は全額会社が負担します

★転勤時には、配属先でおすすめの居住エリアについてアドバイスを行っています。
また、異動先では先輩たちが地域の情報を教えてくれるので安心です。

＼全国各地のお客様と出会うチャンスも！／

【主な営業所】
■北海道事業本部 札幌本社
北海道札幌市北区北11条西4-1-15

■東京事業本部 東京本社
東京都台東区入谷1-19-2

■名古屋事業本部 名古屋営業部
愛知県名古屋市名東区上菅2-1108

■大阪事業本部 大阪営業部
大阪府大阪市東成区深江南2-13-20

■福岡事業本部 福岡営業部
福岡県福岡市博多区千代4-29-27

＜下記勤務地一部抜粋＞

＼　先輩たちの声　／
Aさん「旅行好きな自分にピッタリ！」
Bさん「『転勤ならではの不安』はあまり感じなかった」
…という声も多数聞かれていますので、ご安心ください！

※受動喫煙対策あり（オフィス内全面禁煙）

1カ月単位の変形労働時間制
※週平均実働40時間以内
※標準的な勤務時間帯／8:50～17:30

◎残業時間は拠点によって異なりますが平均月20～30時間程度。
◎どの拠点でも、20時以降は仕事をしないルールを設けています。

◆1日のスケジュール例
───────────
8:50／出社
・商品の検品作業（15分～20分程度）
・メールや見積書の確認
▼
10:00～16:00
お客さま先を訪問（1日あたり4件～5件）
▼
事務所に戻ってメール確認など
▼
17:30／退社

正社員
※試用期間は2カ月です。
試用期間中も給与・待遇に差異はありません。

月給25万8200円～28万1400円（見込み残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回（前年実績5.0カ月）

※月給には見込み残業代として月2万9,500円～／月20時間分を含みます。見込み時間（月20時間）超過分は別途支給します。
※月給には一律支給の手当（住宅・外勤・勤務地手当）が含まれます。
※能力や年齢を考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）※当社規定有
■時間外手当
■出張手当
■高額家賃補助制度（関東、関西・中京エリア対象）
…扶養家族なし：月1万3500円、扶養家族あり：月3万円（規定あり）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円）
■非喫煙者健康手当
■職能手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績5.0カ月

■昇給
年1回
（4月）
※年齢や評価を考慮して昇給の有無・昇給額を決定します

■入社時の想定年収
年収410万円
～480万円

■社員の年収例
年収715万円／35歳（月給47万円+賞与+各種手当）
年収480万円／30歳（月給33万円+賞与+各種手当）
年収440万円／25歳（月給28万円+賞与+各種手当）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■住宅手当（一律支給）
■退職金制度
■社員持ち株会
■保養所（ニセコ・トマム・軽井沢・箱根・南阿蘇・伊勢志摩）
■社員旅行
■再雇用制度
■自己申告制度
■確定拠出年金
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度充実（階層別研修、新入社員研修、メーカー研修、専門知識習得研修など）

★人事異動により引っ越しをされる場合、引越業者は会社で手配します。
また、車・楽器などの荷物にかかるオプションを除いた引っ越し費用、ならびに入居にかかる初期費用（礼金、仲介手数料、保証委託料、鍵交換費用など）は全額会社が負担します。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■長期休暇（夏季または冬季の平日連続5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社から半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇