ＢｅｅＩｎｖｅｎｔｏｒ株式会社の過去求人・中途採用情報

◎台湾での研修あり／残業10時間未満／課題ヒアリング・導入サポート・メンテナンスまでを一貫してお任せ
具体的な仕事内容
ソリューション営業として、建設・製造業界のお客さまとコミュニケーションを取り、製品導入～導入後のサポートまで幅広く担当します。

＜仕事の流れ＞
・お客さまへのニーズのヒアリング
・機器の手配
・到着した機器の組立・検品・セットアップ（サーバ・IoT機器のテスト、各種設定）
・社内外に対する技術サポート（メンテナンス、修理）

◎紹介や日本国内での展示会を接点として新規先へのアプローチ。
　飛び込みやテレアポはありません。

◎多数の大手企業やスーパーゼネコンとの取引あり。
　慣れてきたら月に1回程度の出張をお任せします。

※お客さま先に直接機器をお届けする場合は、お客さま先で各種設定、トラブルシューティング、試運転、使用方法の説明も行います。

＜解決を目指す課題＞
建設・製造業界では、危険な作業、過重労働が多く、人手が不足するなど、さまざまな問題が発生。
建設・製造DXを実現することで、作業員の安全確保や長時間労働の緩和、人手不足の解消を実現。
建設現場で働く人たちの環境を改善できます。
当社では、こうしたDXを後押しするさまざまなIoTソリューションを展開しています。

＜扱う製品＞
■スマートヘルメット
・センサーで心拍数や体温を感知し、作業員の健康状態を管理
・加速度計により、転落の恐れや長時間停止などの動きを感知
・カメラを装着し、現場の状況をリアルタイムに確認

■カメラ搭載ヘルメット
・リアルタイムで遠隔地と映像通信
・両手フリーで会話ができ、安全性向上

■重機接近検知機
・機械の位置情報をリアルタイムで把握
・一定距離内に作業員が踏み入れると警告を発し、事故防止に

■AI熱中症早期警告システム
・体温、現場環境、作業強度、個人要因から熱中症の危険性を予測
・熱中症になる前にアラートを鳴らす世界初のAIシステム

＜社内業務もお任せ＞
広報／採用／事務／製品プロモーション／経理／保険手続きなど、社内業務もお任せ

チーム／組織構成
日本法人には、プロジェクト経験を積んだエンジニアが在籍。お互いの意見を尊重し、サポートし合いながら働いています。
また代表との距離も近く、営業戦略や会社づくりに関することを提案できる環境です。

何らかの【法人営業】の経験・知識をお持ちの方　※学歴不問　※語学スキル歓迎
【必須条件】
下記のうち1つ以上に該当する方
◎自分でPDCAのサイクルを回し、スキルアップを目指せる方。
◎何らかの法人営業の経験

＜こんな経験・スキルがあれば歓迎＞※必須ではありません。
◯通信・制御・電気に関する何らかのエンジニア経験
◯ハードウェアやソフトウェアに関する知識
◯建設業界での経験
◯日常会話レベルの英語・中国語スキル
※必要な知識・スキルは入社後に身につけていくことも可能。

◎職種未経験歓迎

福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next（福岡オフィス）
アクセス：西鉄福岡（天神）駅より徒歩7分、地下鉄「天神駅」「赤坂駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策あり

◎本人の希望しない転勤なし
◎台湾での研修あり
◎U・Iターン歓迎

★研修について
入社後は4日間ほど、台湾本社で研修を受けていただきます。
現地のメンバーとコミュニケーションを取り、業界や製品の知識を集中して学べるプログラムです。
研修後も、オンラインツールで台湾本社・香港支社と毎日やり取りをするため、分からないことはすぐに相談できます。

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
休憩時間／11：30～14：00のうち1時間
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【とある1日のスケジュール】
▼09:00~10:00 出社／社内MTG、メールチェック
▼10:00 オンライン商談・技術サポート　1～２件
▼12:00 ランチ
▼13:00 商談１～2件
▼17:00 社内MTG、事務作業・資料作成など
▼18:00~19:00 退社／基本は、定時退社です♪
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■平均残業時間
10時間

※ムダな残業はしない社風です　※繁忙期以外は基本的に定時退勤

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし）

月給28万円～（応相談）
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
※上記以上の月給も可能ですので、面接等でご相談ください

★前職給与保証★
前職と比べて年収が140%UPした方もいらっしゃいます。

■賞与
年2回
（7月、12月）＋決算賞与　※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■海外実務研修制度（台湾）
■服装自由
■出張費用は全額支給（宿泊、交通費など）
■スキルアップ支援制度（英語、中国語など）
■各種資格取得支援制度（一部費用負担、勉強サポート）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（入社時に10日分付与）※半日単位で取得OK
★有休が取りやすい！
事前に申請すれば1週間～2週間の長期休暇も可能です。