国立研究開発法人理化学研究所の過去求人・中途採用情報

国立研究開発法人理化学研究所の募集が終了した求人

2026年10月17日開催／転職フェア面談用

正社員

仕事内容

工事内容の検討、設計積算・監理・工事の受注者の選定など、発注者として施設づくりに携わります
具体的な仕事内容
＞＞この仕事を知る上でのPOINT
★発注者として施設をつくる
発注者として、プロジェクトを取りまとめる立場です。書類作成や調整業務を主に担当します。

★研究施設での勤務経験は必要ありません
建設関連の経験があればOK！研究に関する事前知識は必要ありません。ゼネコン・サブコンや設計事務所など、民間企業出身者も多く活躍しています。

★協力して仕事を進めます
建築・電気・機械の各担当者がコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。質問に対して親身に、的確に答えてくれるメンバーばかりのため、課題を一人で抱え込む必要がありません。

具体的な仕事内容
──────────
数万円の小工事から、数億円規模の改修・修繕工事や設備保守まで様々な業務を担当します。

■建物・設備の改修に係る、研究者との打ち合わせ
■設計事務所との打合せ・協議
■工事会社への発注調整、打合せ
■概算工事費の検討・設計積算
■工事・業務発注に必要な資料作成
（図面や仕様書の作成など）
■工事発注後の各種検査立会い
■改修計画の作成　など

入職後の流れ
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入職後はOJTで仕事の進め方を学びます。公的機関ならではのルールも、焦らず一つずつ覚えていけばOKです。自信を持って仕事を進められるようになるまで、先輩職員がしっかりサポートします！

チーム／組織構成
◆建築や電気、機械設備など、異なる専門性を持った職員が活躍しています。ゼネコン、サブコン、プラントエンジニア、設計事務所など民間企業出身者が多く、バックグラウンドも様々です。

◆30代を中心に、幅広い年代が活躍する職場です。課題に直面した時などは、チームのメンバーをはじめ研究者や工場の施工者など、関係者全員で力を合わせて完成を目指します！

対象となる方

【学歴不問】科学の知識、研究施設での勤務経験必要なし◆建築・建築設備関連の実務経験3年以上
＜必須条件＞
以下の両方を満たす方
■社会人経験3年程度以上
■以下のいずれかの実務経験3年程度以上
・建築設計／設備設計
・工事監理／施工管理
・修繕、保守保全、メンテナンス
・工事の発注・監督業務

＜歓迎条件＞
◇一級建築士
◇一級施工管理技士
◇設備設計一級建築士
◇技術士
◇電気主任技術者
◇建築設備士
◇エネルギー管理士

★研究施設での勤務経験や、科学に関する知識の有無は問いません。業務の進め方は、入職後のOJTでレクチャーしますのでご安心ください。

～こんな方はぜひ！～
◎相手の要望を丁寧に聞くことができる
◎周囲と連携して業務を進められる
◎物事を最後までやり切れる

選考のポイント

◆採用HPよりダウンロードいただいた応募書類を提出後、応募完了となります。
◆施設見学が可能です。希望日時、略歴書を添えて以下までご連絡ください。
和光施設課濱田
hamada@riken.jp

勤務地

＜国立研究開発法人理化学研究所　和光地区＞
埼玉県和光市広沢2-1

＜アクセス＞
東武東上線・東京メトロ有楽町線・副都心線
「和光市駅」より徒歩約15分

※勤務地変更を伴う異動は、原則として本人の同意を得たうえで行います。
※業務上の必要により、異動が発生します。
※在宅勤務制度がありますが、業務の性質上、出勤を原則とする場合があります。
※敷地内全面禁煙

勤務時間

9：00～17：20（実働7時間30分／休憩50分）

雇用形態

正社員
※無期雇用職員
※試用期間2ヶ月あり
※試用期間中の待遇に変更はありません

給与

月給27万円程度～45万円程度（初任給）

※実務経験や担当するポジションなどを考慮し、当研究所の規定により決定します。
※対象者には、各種手当を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住居手当
■超過勤務手当
■家族手当
■退職一時金（退職時支給）または退職金見合手当（毎月支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）※2025年度実績4.65ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）※評価に基づき決定

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収530万円／高専卒・経験6年
年収620万円／大学卒・経験8年
年収680万円／大学卒・経験13年

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■団体保険
■福利厚生サービス
■理研共済会
■各種ビジネスカード
■各種サークル活動（テニス、野球、器楽、ほか多数）
■施設内託児所あり
■作業着貸与
■業務用携帯電話貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
採用月に応じて最大年20日／入職直後から利用可能
■産前・産後休業
■育児休業（男女とも取得実績あり）
■介護休業
■ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）
■設立記念日
■特別有給休暇（看護、介護等）
■時間休制度あり（有休を1時間単位で取得可能）

◎5日以上の連続休暇取得OK