マニュライフ生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

【子育て社員の定着率100%】お客様のライフステージに合わせ、資産形成や保障をオーダーメイドで提案。
具体的な仕事内容
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＊お仕事のフロー＊
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▼お客様へコンタクト
：既契約の方のメンテナンスやセミナー等を通じて信頼関係を構築♪
▼ヒアリング・ご商談
：人生設計やご要望をじっくり伺い、必要な保障を検討します。
▼オーダーメイドのプラン提案
：欧米で主流の「ユニバーサルタイプ保険」など、
：多彩な商品から最適なプランを形にします！
▼ご契約・アフターフォロー
：ここからが本番！定期的な連絡で見直し等の提案を行います。

※保険募集の業務フローに慣れたのち、
育成などマネジメント昇格を目指していただきます。

【★ここがPoint★】
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「成果を出せればプロセスは自由」という社風のため、
仕事の進め方やスケジュールは自分で考えて動けます◎
自分なりのスタイルを確立しながら、
裁量を持って仕事に取り組める環境です。

【★ゼロから学べる★】
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入社後はまず、1ヶ月間の集中座学研修からスタート！
保険の基礎知識や商品内容などを同期の仲間と一緒にじっくり学びます。
業界未経験の方でも安心して一歩を踏み出せる環境を整えています。

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未経験から人生のパートナーへ
自分らしく成長できる環境
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日々の活動や充実した研修を通じて、
資産形成や税務、相続といった「金融の専門知識」が自然と身に付きます。
また、お客様の本音を引き出す
コミュニケーション力や提案力も磨かれます。
「セミナー講師養成研修」や
「企業型DC取扱い資格制度」などもあり、
ただの営業にとどまらない、
市場価値の高いビジネスパーソンとしてのスキルを手にできます。

チーム／組織構成
＼20代～40代が活躍！チームで支え合える職場／
――■
職場には20代～40代を中心に幅広い年代が在籍。職員の約7割が女性です。
支社内には複数のチームがあり、
困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

一人で抱え込むのではなく、
周囲と協力しながら仕事を進められるのも魅力。
先輩社員からアドバイスをもらったり、
お互いの成功事例を共有したりしながら、
少しずつできることを増やしていけます。

☆周囲と協力しながら成長したい方なら、
すぐに馴染んで活躍できます。

【高卒以上】★職種・業種未経験歓迎！人物面や明るい挨拶など、協調性やポテンシャルを重視した採用です。
＼人物面・ポテンシャル重視の採用！前職不問で幅広くお迎え／

＜必須スキル＞
■高卒以上の方
■明るい挨拶や協調性を持って周囲と仕事に取り組める方

＜歓迎スキル＞
■FP（ファイナンシャルプランナー）資格をお持ちの方
└優遇します！
■営業、接客、販売、事務など何らかの顧客対応の経験

＜求める人物像＞
■家庭と仕事を無理なく両立させたい方
■努力や成果を正当に評価され、しっかり稼ぎたい方
■人の話を丁寧に聞き、コツコツと信頼関係を築ける方
■周囲の仲間や知人、家族を大切にできる方

★先輩の前職はIT業界、ディーラー、看護師、社会保険加入のアルバイトリーダーなど多彩です！

選考ではこれまでの経験や特別な知識よりも、「人との関わりを楽しめるか」といったお人柄を何より重視します。面接では、あなたが理想とする働き方や将来の目標などをリラックスして教えてください。

＼原則転勤なし＆U・Iターン歓迎／
＊京王新線『新宿駅』より徒歩3分＊
＊JR『新宿駅』南口より徒歩7分＊

■東京第2支社
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル15F

《アクセス》
京王新線 新宿駅より徒歩3分
JR 新宿駅南口より徒歩7分
都営地下鉄大江戸線　新宿駅より徒歩5分

9:00～17:00（実働7時間／休憩60分）
■平均残業時間
5時間

原則定時退社

正社員
試用期間3カ月あり
（※期間中の待遇に変動はありません）

◇月給25万円～50万円＋インセンティブ
※経験・スキル・知識・前職給与を考慮して決定
※初年度コミッション＋継続コミッション＋マンスリーパフォーマンスボーナス（MPB）を支給。

★MPB（インセンティブ）は月5万円～300万円！平均支給額は月20万円です。

＜月収例＞
月給25万円＋平均MPB15万円＝月収40万円
月給40万円＋平均MPB30万円＝月収70万円
月給50万円＋平均MPB40万円＝月収90万円

※当社報酬規程による。
※入社5ヶ月目から支給
※マネージャーには組織の業績に応じたオーバーライド給を支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜諸手当＞
・通勤交通費支給（当社規定による）
・「マンスリーパフォーマンスボーナス（MPB）」を毎月支給（業績／査定による）

【マンスリーパフォーマンスボーナス（MPB）とは】
前3ヶ月の実績に応じて賞与以外に毎月支払われるインセンティブ！
※入社5月目から支給されます◎

■賞与
年2回
※業績・査定に応じて変動あり

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収933万円／入社1年（MPB+賞与2回含む）
年収1040万円／入社2年（MPB+賞与2回含む）
年収2200万円／入社3年（MPB+賞与2回含む）

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇各種研修制度あり
◇退職金制度
◇資格取得支援制度
◇通勤交通費支給（当社規定による）
◇表彰制度
◇育児・介護休暇制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
5連休
■GW休暇
5連休
■夏季休暇
10連休
■慶弔休暇　
■有給休暇　
20日間（入社後4か月で付与）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり／産前6週間・産後8週間）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■ライフサポート休暇（年間10日間）
自分や家族の健康管理のために利用できる特別休暇です。
本人の体調不良や通院、お子さんの急な体調不良、家族の通院など、健康に関するさまざまな場面で利用できます。

■特別連続休暇
■アニバーサリー休暇
（誕生日の前後1ヶ月のうち、1日休みを取得できます）

※5日以上の連続休暇取得可能

職場には20代～40代を中心に幅広い年代が在籍し、複数のチームで協力しながら仕事を進めています。先輩社員の約7割が業界未経験からスタートしているため、未経験ならではの不安も理解してもらいやすい環境です。分からないことはすぐに相談でき、先輩から仕事の進め方や成功事例を学びながら成長できます。成果を積み重ねることで、スキルだけでなく収入アップや将来のキャリアにもつなげられます。土日祝休み・年間休日120日・有給休暇20日に加え、自分や家族の健康に使えるライフサポート休暇も年間10日。
女性が約7割在籍し、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあるため、ライフイベントを迎えても長く働きやすい環境です。

マニュライフ生命は、カナダ生まれで135年以上の歴史を誇るグローバル企業です。欧米で主流の「ユニバーサルタイプ保険」など、お客様の人生設計に合わせたオーダーメイドの提案ができるため、自信を持って仕事に取り組めます。また、頑張りをタイムリーに評価する「マンスリー・パフォーマンス・ボーナス」など、モチベーションを高める報酬制度も充実。さらにキャリアパスも多彩で、営業を極めるコースと、チームを率いるマネジメントコースから自身の意思で選択可能です。アジアやアメリカ、フランスのニースなどで開催される海外研修プログラムもあり、世界水準の環境で自分自身をどこまでも成長させられる面白さがあります！