ＳＴＴ株式会社の過去求人・中途採用情報

【世界トップクラスのシェア】飲料やヨーグルトカップをつくる、ドイツ製加工機などの導入・保守をお任せ
具体的な仕事内容
担当するのは、カップ麺やヨーグルト、飲料などの容器を生産する産業機械です。大型の装置でありながら、わずかな調整の違いが製品の仕上がりを左右する繊細さも持ち合わせているのがポイント。

特定の機種に継続して携わるため、表面的な操作方法だけではなく、部品の役割や機械全体の構造、装置ごとの特性まで理解を深められます！

【具体的には】
……………
これまで扱ってきた機械や設備、担当してきた業務を確認し、経験に合わせて担当範囲を決定します！

▼たとえば…
■定期メンテナンス
■修理対応
■新台導入
などをお任せ。

対応時間は、簡単な調整であれば30分程度。機械を分解して修理する場合には、数日かかることもあります。

★入社直後からすべてを一人で任せることはなく、STTが扱う機械ならではの知識を現場を通して徐々に身につけていただこうと考えています。

【ここがPOINT】
……………
＼技術者として、もう一段上へ／
◎専門性が身に付く
・分解、修理、組立、調整まで一貫対応
・装置全体を見渡せるエンジニアへ成長
・不具合の本質を見抜く力が養われる

◎世界レベルの設備を扱う
・海外メーカー技師との協働機会あり
・英語図面や海外仕様の設備にも触れられる
・グローバル水準の知識を習得可能

◎正当な評価でキャリアアップ
・経験豊富なスペシャリストとして活躍
・新台導入のリーダーや教育などを担う存在に
・年次ではなく、技術や経験の蓄積が強みになる仕事です

チーム／組織構成
＼少数精鋭だから、技術も判断も直接学べる／
現在、サービスエンジニアは2名体制です。
10年以上の実務経験を持つ先輩をはじめ、現場を熟知した技術者が在籍しています。

少人数の組織だからこそ、「まずはこの作業だけ」と役割を限定されることはありません。経験に応じて、機械の調整、修理、お客様への説明など、幅広い業務に携われます！

【学歴不問／業種未経験歓迎】技術職として何かしらの実務経験がある方！スキルアップしたい方必見
＜応募条件＞
■技術職として何らかの実務経験をお持ちの方
※経験した業界や年数は問いません。

＼こんな経験を活かせます！／
■産業機械や製造設備、油圧機器などの保守・点検経験
■自動車整備士の経験
■鉄道車両や大型設備のメンテナンス経験
■印刷機械などの産業機器のサービスエンジニア経験
■海外メーカー製設備や輸入機械の保守経験
※扱う機械の種類や経験年数は問いません。

＜このような方を歓迎します＞
■一部分の作業だけでなく、機械全体を理解したい方
■経験を活かして、より専門性の高い技術を身に付けたい方
■不具合の原因を考え、解決することに面白さを感じる方
■一つの課題に粘り強く向き合える方

産業機械や生産設備など、大型機械のメンテナンス経験をお持ちの方を歓迎します。
経験年数よりも、これまでどのような設備・機械を担当してきたかを選考で確認しています！

【東京都千代田区／転勤なし／直行直帰OK】
■本社：東京都千代田区神田錦町1-17-5　Daiwa神田橋ビル 4F
・都営地下鉄「小川町駅」より徒歩5分（B7出口）
・東京メトロ「大手町駅」より徒歩5分（C2b出口）

※受動喫煙対策：事務所内禁煙

◎関東・関西への出張がメインで、旅をするように全国を回れるのも面白さのポイント！
◎長期出張がある場合、週末帰宅なども可能。
◎住宅手当、出張手当もあります。

※出張先は販売先によって変動します

9：00～18：00 （実働8時間／休憩60分）

＼メリハリのある働き方を実現／
「出張メインだとお休みが取りにくいのでは？」
「導入の時期は常駐で忙しいのでは？」
……そんな疑問にお答えします！

確かに、客先の予定に合わせて対応するため業務の繁忙期はあります。
その代わり、現社員が「日本一休みがとりやすい！」と話すほど、自分の都合で有休や振休が取得可能！

◎長期出張の際は一旦土日に帰宅OK
◎土日に平日をつなげて連休を取得OK
…オフシーズンに格安で旅行に行けるなど、先輩たちからは好評の働き方です。
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件に変更はありません

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与
※前職でのご経験や能力、収入を考慮の上、決定いたします
※時間外手当は1分単位で全額支給

＼社員の頑張りはしっかり還元／
頑張りは決算賞与として、しっかりと社員に還元しています。

2019年に現社長が就任してから、現在まで毎年決算賞与の支給を継続中！コロナ禍だった頃も社員の生活を守るため、決算賞与を支給し続けていました。

過去には決算賞与のみで6カ月分以上を支給した実績もあります！

■賞与
年2回
（7月・12月）
※業績により決算賞与を年1回（4月）支給
※昨年度賞与実績：4.7カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
以上　※前職でのご経験や能力、収入を考慮の上、決定いたします

■社員の年収例
年収800万円／45歳（入社10年目）
年収700万円／38歳（入社6年目）
年収600万円／33歳（入社3年目）

■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（月1万5000円支給）
・賃貸（単身）の場合：家賃の半額を支給（月5万円まで）
・共働き（既婚）の場合：家賃の1／4を支給（月1万5000円まで）
・実家・持ち家の場合：月1万5000円支給
■海外研修あり
■退職金制度
■社内禁煙

◎社員のモチベーションを大切にしています！
事業拡大に伴い、社員の頑張りを評価する仕組みを日々改善しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★有休や振休も取りやすい環境です！
土日に木金をつなげて連休を取得するのもOK。
オフシーズンにお得に旅行に出かける社員もおります！

※土日祝に作業が入る場合もありますが、前後の平日に振替休日を取得可能です。

当社は海外メーカーの高性能な加工機を日本市場へ提供する専門商社です。
取り扱う設備は食品・飲料・日用品メーカーの生産を支える重要設備であり、機械の導入から保守まで一貫してサポートしています。

特に世界トップクラスシェアのドイツ製加工機は、国内導入実績多数・業界内で高い評価を獲得。
機械を納品して終わりではなく、その後も保守需要が続くため安定した事業運営を実現しています。

技術力を磨きながら、将来を見据えて長く働ける環境です。

お客様先での作業が中心となるため、関東・関西をはじめ全国への出張があります。また、新台導入時には一定期間お客様先に滞在することも。しかし長期出張中も、状況に応じて週末に帰宅することが可能です。

また、休日に作業が発生した場合は、前後の平日に振替休日を取得。業務が落ち着いている時期には、有休と組み合わせて連休を取ることも可能です。

年間休日は120日以上、平均残業時間も月15時間以下と、出張のある働き方だからこそ、仕事の状況に合わせて柔軟に休める体制を整えています。