住友理工株式会社の過去求人・中途採用情報

【世界トップシェアクラス】自動車用防振ゴムの開発・設計（CAD／解析）をお任せします。
具体的な仕事内容
自動車の快適な乗り心地を支える防振ゴム部品の設計・開発を担当します。当社の自動車用防振ゴムは、世界トップシェアクラス（※自社調べ）。多くの自動車メーカーを支える製品づくりに携われます。

【 具体的には… 】
■自動車用防振ゴム部品の設計・開発
■CAD（CATIA）を使用した製品設計・強度解析・製図
■試作品の製作指示・製品評価・評価結果の報告
■顧客（自動車メーカー）や社内関係部署との交渉および調整
※量産化に向けた製品仕様／品質／日程等の打ち合わせ

◎＝＝ 経験を活かし、さらなる成長を ＝＝◎
設計から解析、評価、顧客との調整まで幅広く携わるため、エンジニアとしての技術力はもちろん、案件全体を見渡しながらプロジェクトを推進する力も磨ける環境です。

◎＝＝ 技術力を支える開発体制 ＝＝◎
世界トップシェアクラスと長年培ってきた技術力を強みに、顧客から高い信頼を獲得。材料の検討から製品開発まで一貫して対応できる体制を活かし、ニーズに合わせたオーダーメイドの製品開発を行っています。

多様な開発テーマに携わることで、エンジニアとして視野や知見を広げられる環境です。

【 入社後の流れ 】
入社後は設計・開発のサポート業務を通じて製品知識や業務の流れを習得（入社半年～1年程度）。その後、経験・スキルに合わせた自身の案件を担当し、活躍の範囲を広げていきます。

段階的に経験を積みながら、顧客から信頼されるエンジニアへ成長していくことが可能です。

チーム／組織構成
＜組織・風土について＞
技術部門では、案件ごとにチームで開発を進めています。20代～30代の若手社員も多く、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風土が特徴。良いアイデアは積極的に採用されるため、一人ひとりが主体的にモノづくりへ携われます。

＜広がるキャリアの選択肢＞
防振ゴムは当社の主力事業の一つ。開発案件も多く、スケールの大きなプロジェクトを推進しながら、経験を積めます。また興味がある方は、防振ゴム以外の製品（自動車用ホースや制遮音品）の設計・開発に挑戦することも可能です。

【業種未経験歓迎】製造業での製品設計または開発業務の経験をお持ちの方 ※高専卒以上
【必須要件】
◆製造業での製品設計／開発経験（製品設計や製図の経験、CAD操作経験）
◆高専卒以上

＜歓迎要件＞
◎自動車部品の設計／開発経験
◎CAD(CATIA)を用いたモデリングや強度などの解析経験
◎CADオペレーターとしての実務経験
◎材料（ゴム・鉄・アルミ・樹脂など）、表面処理法（塗装・メッキなど）、構成部材接合法（溶接・圧入・加締めなど）の知識
◎海外関係業務のメールやりとり（英語）に抵抗のない方
※翻訳ツールなどをご利用いただけます（ひな型に沿った内容もあり）

【本社勤務／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】
小牧本社：愛知県小牧市東3-1
＜アクセス＞名鉄小牧線『間内駅』から徒歩で15分

◎グローバルに活躍することも可能！
海外展開をしている当社では、海外出張や本人の希望により将来的には海外赴任のチャンスもあります。

※転勤：当面転勤はありませんが、将来的に他拠点を含む異動が発生する可能性があります。
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※リモートワーク相談可

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5:00～22:00 ※インターバルあり
コアタイム/なし
標準的な勤務例／8:30～17:00

正社員
試用期間は3カ月。給与・待遇の変更はありません。

月給25万円～35万円+各種手当+賞与年2回（5.2カ月分※2026年度予定）
※残業代は別途支給します
※経験やスキル、年齢などを考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（1人目～6人目：1万7500円／月）※配偶者を除く
■住宅手当（上限3万円／月支給）※40歳まで

■賞与
年2回
（7月・12月）※5.2カ月分（2026年度予定）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収600万円（26歳・独身・住宅手当あり・残業25時間／月の場合）
年収710万円（30歳・扶養家族1名・住宅手当あり・残業25時間／月の場合）
年収790万円（35歳・扶養家族2名・住宅手当なし・残業25時間／月の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定により）
■資格取得支援制度
■カフェテリア制度（年間最大3万ポイント）
■住宅積立
■財形貯蓄
■企業年金
■退職金制度

※定年60歳
＜教育制度＞
■階層別研修・中堅社員研修・初級管理職研修・部長課長研修
■グローバル人材育成プログラム など

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（例年10日間前後）
■GW休暇
■夏季休暇
（例年10日間前後）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
（3日～15日間※下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※2年目以降、4月1日を起算日として会社規定に基づき最高20日間を付与

住友理工株式会社は、1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を強みに、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアなど幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカーです。

変化を恐れず新たな領域へ挑戦し続ける姿勢のもと、時代のニーズに応じた製品・技術を生み出してきました。中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアクラスを誇り、振動や騒音といった目に見えない課題を解決。世界中の自動車メーカーから信頼を集める技術力で、安全・快適なモビリティを支えています。

自動車メーカーのグローバル展開や開発・生産体制の変化に伴い、世界中で「高品質かつ安定した製品供給」が求められています。そうしたニーズに応えるため、住友理工グループは世界5極に開発・供給体制を構築し、現在は世界20カ国以上で事業を展開。グローバル・システムサプライヤーとして、世界のモノづくりを支えています。