株式会社ケンブリッジ・コンサルティングの過去求人・中途採用情報

【顧客数3000社、100%案件選択制】年収と働きやすさをもっと欲張って、QOLも市場価値も上げる！
具体的な仕事内容
＼当社の安心・安定な環境でフルリモートができるキャリアを積み上げる！／

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★社内満足度4.7の本音をお届け！
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｜O.Kさん（26歳／男性）
前職：データベースクラウド化に伴うJava・SQLの改修、テスト
現在：Javaでのシステム開発／詳細設計～（リモート併用）
● 「週5出社から抜け出すことができて感謝してます！」

｜K.Tさん（35歳／男性）
前職：大手生命保険会社グループのSIerにてSEとして開発・運用・リプレイス・終息まで
現在：データ収集・分析基盤構築案件において、PoCから下流工程までをテックリード兼PMとして牽引
● 「前職では残業時間が月80時間ほどで体力的に限界を感じていました。
　 今はフルリモートで残業は1日30分未満になり、子供との時間が増えてプライベートも充実しています。」

｜S.Jさん（41歳／女性）
前職：工事進捗管理・発注支援システム構築における詳細設計などの上流工程
現在：案件変更なし／商流が浅くなり入社時点で月給5万円UP
● 「案件は変えずに会社だけを変えました。状況に応じて色々な提案をしてくださるので助かります。」


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★完全案件選択制！
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ITコンサル出身・人材業界出身の代表2名の知見と経験を活かしたキャリア設計で
理想の技術・領域を選ぶことができ、早期キャリアアップも可能。
入社半年で実装フェーズから上流工程へシフト実績あり！


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★業界高水準の待遇を用意
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単価連動制度により報酬もキャリアも確実に上昇。
・エンジニアの平均年収：710万円
・コンサルタントの平均年収：1040万円

チーム／組織構成
■現在164名のITエンジニア・ITコンサルタントが活躍中！
女性マネージャーも在籍◎

■男女比：男女比＝8：2
■年齢構成：20代：34％／30代：42％
■定着率：95%以上（直近1年以内）

その他プロジェクト事例
＜案件について＞
Web、汎用機、インフラ、組込み、ゲーム、ITコンサルティング…など、幅広い専門領域にアサインが可能！

ITシステム／インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験のある方
【転職回数・学歴不問】

【歓迎します！】
■これまでの経験を活かし年収アップを実現させたい方
■自分の望むスキルをさらに伸ばしていきたい方
■データ分析の経験・AWS資格のいずれかをお持ちの方
■自分の時間も大切にしながら働きたい方
■コミュニケーションを大切にしようとする方

★ブランクがある方や転職回数が多い方、前職では正社員ではなかった方も歓迎いたします

「スキル・キャリアアップをしたい」「年収をアップさせたい」
「働き方を改善したい」「フルリモートが良い」…など、どんな志望理由でもOK。
カジュアルな雰囲気の面談ですのでリラックスしてお話しましょう。

【リモート実施率90％以上／転勤なし】
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集
案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。
また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。

※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。
※プロジェクトは完全選択制です。
※帰社日や日報はありません。

【出社される場合】
■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F

■支社
大阪・名古屋・札幌・福岡

＜本社アクセス＞
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
各線「表参道駅」より徒歩6分

【受動喫煙対策】
本社：有（オフィス内禁煙）
プロジェクト先：各社規定に則る

9:00～18:00（実働8時間）

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★残業月平均6.6時間！
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残業過多を抑制するための案件差配をはじめ、働き方改革に注力する当社。

残業時間が少なく、リモート実施率90％以上のため、
家族・友人・ペットと過ごす時間や、スポーツジム、映画・アニメ鑑賞といった趣味の時間など、
プライベートも充実できます。
■平均残業時間
6.6時間

正社員
※入社後、6ヵ月間は試用期間となります（期間中の待遇に変化なし）。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

月給40万～150万円＋各種手当＋賞与

※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～28万4810円／30時間分）を含みます。
※それでも平均残業時間は6.6時間程度。
※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。

◇月給21万円～（未経験者）
※残業代は別途支給。

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★案件単価に連動し年収を決定
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【年収例】エンジニアの場合
単価55万円…年収459万円
単価70万円…年収584万円
単価100万円…年収834万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
■出張手当

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収520万円
～1000万円以上

■社員の年収例
【入社1年目・SE→3年目・PL】
年収540万円→年収780万円

◇昇給あり
◇交通費全額支給（規定有）
◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
◇リファラル手当
◇資格取得手当
◇書籍購入手当
◇外部講習費用手当
◇結婚祝い金
◇出産祝い金
◇入学祝い金
◇Udemy無料受講OK
◇副業OK（届け出も不要です）
◇リモートワークOK
◇服装自由
★社員の皆さんに、いつまでも長く働いてもらえる環境を整備すべく、待遇・福利厚生のさらなる充実を検討中です。「こんな制度／手当も欲しい！」といった提言は大歓迎！ぜひあなたのご意見をお聞かせください。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ファミリー休暇（学校行事等に取得可）
■四半期リフレッシュ休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能。
※有休平均取得日数は年19.5日です。

私たちは「一人ひとりが思い描くキャリアを実現できる場でありたい」という想いのもと、2019年に設立しました。
現在はITコンサル出身・HR業界出身の代表2名体制で、SESとITコンサル事業を軸に164名のエンジニアの志向や強みと向き合い続けています。

当社を最終目的地にする必要はありません。
ここで経験を積み次のステージへ進む選択も尊重します。
今置かれた環境で力を発揮し、エンジニアと会社双方にとって価値ある関係を築くこと。
それが私たちの目指す姿です。
【代表取締役 小澤 宏明】

【Aさん（27歳／入社1年目）】
前職：SIerで、インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの構築・保守業務を担当（年収：430万円）
現職：金融機関向けサーバの刷新案件の構築業務を担当（年収：550万円）

＜転職・入社理由＞
前職は下流工程が中心。”次はより上流工程でスキルを伸ばしたい”と考え転職活動をはじめたところ、出会ったのが当社でした。
100％案件選択制というのは本当で、入社後、希望していた案件をアサインしてもらえたのは嬉しかったですね。

【M.T（35歳／入社3年目）】
前職：オンプレミス環境（物理サーバ）の保守・パッチ適用作業がメイン（年収：560万円）
現職：公共団体向け 基幹システム サーバーリプレイスプロジェクト。1年目は設計・構築、3年目の現在はPMO・要件定義業務を担当（年収：780万円）

＜転職・入社理由＞
前職では保守業務が中心でした。「案件単価に連動した給与制度」と「平均年収1000万円を目指す」という会社のミッションに惹かれ転職。入社後は希望通り設計・構築案件へアサイン。3年目で年収220万円アップを実現しました。現在はPMOとして上流工程に挑戦。「案件を選べて努力がダイレクトに給与に跳ね返る」環境です。