シーエスコンサルタント株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】下水道・道路・河川構造物などの土木設計・建設コンサル ★CAD・製図やサポートから担当
具体的な仕事内容
下水道や道路など、暮らしを支える公共インフラの設計業務に携わっていただきます。

◇◆具体的には？◆◇
…………………………
■下水道設計
管路設計（開削・推進）、管更生、耐震設計、人孔浮上診断

■道路構造物設計
函渠、擁壁、アンダーパスなどの道路に関する各種構造物

■仮設構造物
土留、立坑、グラウンドアンカー、仮橋、仮桟橋

■地盤解析
FEM解析、斜面安定検討、沈下検討、軟弱地盤対策

■施工計画
施工計画、工程計画、積算、発注用設計書作成

豪雨対策・耐震強化・老朽化対策・浸水対策などで公共地下インフラの設計の需要は拡大中。
近年はドローンなどのデジタル技術で業務効率もUP。
これまで人が現地で目視・計測していた作業を、高精度なデータで確認できるため、誤差の少ない設計につながっています。

【プロジェクト例】
小規模案件：1名で1週間～2週間
大規模案件：3名程度で数年かけて担当
案件は数十万円規模から数千万円規模までさまざまです。
圏央道・東京外環道など大型案件の実績あり！

◇◆入社後は？◆◇
………………………
▼1年～2年目
ベテランを含む2名～3名のチームの一員に。
基礎知識や2D-CADの操作方法を覚えながら、経験やスキルに応じて図面修正など、先輩のサポートからスタート！

▼3年～4年目
既存のものの修正・改良だけでなく、構造物の一部分をイチから設計。
少しずつ担当範囲を広げます。

▼5年目～
官公庁や大手設計会社など、お客様との打ち合わせにも参加。
自分が設計を担当する部分について、ヒアリングや説明ができるようになります。

▼10年目～
プロジェクト全体の設計やマネジメントを担当。
じっくり育てていきますので、あせらずに成長していきましょう！

チーム／組織構成
現在は25歳～61歳までの15名。
（内 技術者11名、CADオペレーター4名）
建築業界出身や、土木の施工管理出身など、実務未経験から入社したメンバーも活躍しています！

フロアは静かで黙々と作業していますが、質問は大歓迎。地下構造物や下水道設計に精通するベテラン技術者から専門知識をダイレクトに吸収できる環境です！
女性管理職も活躍しています。

■定着率：100％（直近1年以内）

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】理系出身の方・理系の素養がある方歓迎／未経験入社の先輩も活躍中！
【 いずれか1つでも当てはまる方、大歓迎！ 】
■理系出身の方・理系の素養がある方（高卒以上）
■高校、高専・大学等で、土木・建設系の学科・選考を卒業された方
■土木業界の経験をお持ちの方
（施工管理など設計以外の方も歓迎！）
■土木や建築の設計経験がある方（学歴不問）
■JABEE認定プログラムを修了した方
■CADの操作経験がある方

もちろん、上記は必須ではありません。
建設コンサルタントでの実務も未経験でOK！
「イチからスキルをつけたい」
「武器を持って長く働きたい」
という理由で入社した先輩も活躍中です！

■建設コンサルタント業界での実務経験者や、
　技術士、RCCM、技術士補などの資格保有者は優遇します！

【南浦和駅より徒歩1分／転勤なし】
■本社：埼玉県さいたま市南区南浦和2-39-16 第五大雄ビル5F
JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」東口より徒歩1分

☆新しいオフィス・綺麗な空間で働けます
☆リモートワークも月4回可能
☆受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
25時間

（年間平均）　※繁忙期の平均は月38時間（時期や案件によって異なります）

正社員
試用期間あり：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

年俸400万円～600万円＋賞与（年1回）
※12分割で毎月支給（固定残業代含む）
※賞与は別途支給します（業績連動）
※固定残業代は月40時間分・月額5万6000円～11万1000円を含む
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢、経験、能力を考慮して加給します

◇◆頑張りに応じて昇給・昇格◆◇
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あなたの頑張りに応じて賞与額のアップ・昇給も行います。
入社6年～7年目程度で、お客様への説明を一部担当するようになるころには「主任」に昇格。
10年目程度でプロジェクト全体を見るようになると「課長」に昇格など、キャリアアップも実現できます。

■賞与
年1回
※業績・能力による
（100万円～190万円／昨年度実績）

■昇給
年1回
※業績・能力による
（5000円～2万円／昨年度実績）

■入社時の想定年収
年収410万円
　※25歳・設計技術職／経験1年・入社1年の場合
年収400万円
　※25歳・設計技術職／未経験の場合

■社員の年収例
年収490万円（29歳・経験3年・入社3年）
年収630万円（32歳・経験7年・入社6年）※技術士補
年収730万円（39歳・経験15年・入社15年）※課長
※上記はいずれも設計技術職の年収例です。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月3万円まで）
■近距離手当支給
■確定拠出年金（iDeCo）補助
■定期健康診断（年1回）
■資格取得支援制度（セミナー費用を会社が負担、論述問題の添削サポートなど）
■慶弔見舞金
■飲料（水・お茶、コーヒーサーバー完備）
■在宅勤務併用可（月4回まで）
■各種研修制度（座学・OJTほか）

◇◆資格取得もサポート◆◇
…………………………………
技術士、RCCM、技術士補など
業務関連資格を取得する際は会社がサポート。
次年度の昇給に反映しています！

＜年間休日＞
127日
（2025年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★年末年始や夏季休暇など、5日以上の連続休暇も可能
★繁忙期（1月～3月）以外は有給休暇も取りやすいです！

道路構造物の設計では、圏央道や外環道を担当した実績があります。
◎圏央道 桶川北本IC～白岡菖蒲IC間（2015年開通）
◎東京外かく環状道路 千葉区間（2018年開通）

このほか、地盤解析・軟弱地盤対策では、八王子市の国道バイパス建設でトンネルをつくるにあたり、FEM解析業務を担当しました。
幹線道路の建設事業や著名なエリアでのプロジェクトにも関わっています！

下水道の分野では、業務受賞歴が増えています。
◎圧送部二条化実施設計（2024年優秀賞、県内9企業）
◎人孔補修設計（2020年奨励賞、県内17企業）

このほか、市川市やさいたま市などで、下水道の耐震診断や浸水対策の実施設計も担当。地域の防災・減災にも貢献しています。