セキスイハイム東四国株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】ご来店のお客さまへ建売・分譲をご提案／国内シェアトップクラスの信頼でスムーズな成約へ◎
具体的な仕事内容
ご来店のお客さまへ建売・分譲住宅のご提案をします。

【具体的な仕事内容】
■問い合わせ対応（カタログ請求・来場予約・キャンペーン申込み）
■分譲地・建売のご案内・ロケーション案内・体感接客の実施
■予算・住宅イメージのヒアリング・ご提案
■資金計画に関するご支援　
■展示場を訪れていただいたお客さまへ、自社ブランドの住宅を提案　など

【将来的には…】
■現地調査の手配・土地購入のフォロー
■建売・分譲地営業で経験を積み、注文住宅の提案へチャレンジ


＼当社の住宅営業の特徴／
☆完全反響営業！新規・飛び込みなし
展示場に来るのは、住宅購入を検討されているお客さまがほとんど。
無理な飛び込みや押し売りはありません。

☆当社が提案の機会をご用意
お客さまのご対応を各営業メンバーに割り振ります。
提案の場は当社が用意する仕組みがあり、未経験の方も挑戦の機会が豊富です。


＜充実の研修体制で未経験も安心◎＞
丁寧な研修でデビューを目指せます！

■導入研修（約2～3週間）
住宅業界の基礎知識を習得します。
　▽
■現場さながらのロールプレイング
体感型ショールームにて、現場と同じ環境でロールプレイングを実施。
実践力を伸ばせる独自の教育体制です。
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■月2～3回の外部講師研修
外部講師を招き、営業力強化研修や一般教養研修などの豊富な研修を実施します。
　▽
■デビュー後もサポート充実
提案スタート後も自信が付くまでは、先輩社員が同行します。
実務教育も兼ねており、確実に成長できる環境です。


＼頑張りや活躍に応じてインセンティブを支給！／
研修で身につけたノウハウで入社3カ月以内の契約に繋げた先輩も。
インセンティブとして還元されるほか、資格取得支援や資格手当もあります。

少数体制のチームで、あなたの頑張りや成果は近くの先輩・リーダーが即評価。
やりがいと同時に収入やキャリアも欲張れる制度が整っています！

チーム／組織構成
＼幅広い年代が活躍中！／
住宅営業ポジションでは20代～40代の社員が活躍中。
会社全体では入社4年目で主任を任された社員もおり、社歴に関係なくキャリアを応援します。

☆女性管理職も活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問】異業種からも多数活躍中！ 販売・接客などの経験者の方も大歓迎！☆第二新卒歓迎
＼経験は一切不問！／
特別な経験は必要ありません！
充実した教育体制やサポート環境があるため未経験でも安心です！

＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜こんな方が活躍しています＞
☆人と話すことが好き
☆成果に応じた評価を受けたい
☆スキルアップできる環境で働きたい
☆新しいことに挑戦したい
☆先輩たちのアドバイスを吸収し成長したい
☆安定基盤で長く働きたい
☆大好きな高知・四国に貢献したい

#正社員デビュー歓迎
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎

不動産業界・住宅業界が未経験でも全く問題ありません◎
「年収を上げたい」「成長したい」「市場価値を高めていきたい」
といった前向きな想いをお持ちの方はぜひ面接で聞かせてください。

【U・Iターン支援あり／マイカー通勤OK】
＜香川支店＞
香川県高松市郷東町465-1

＜徳島支店＞
徳島県徳島市三軒屋町下分55-3

＜高知本社＞
高知県高知市葛島4-1-16

＼U・Iターン支援あり／
出身地以外に配属となった方向けの制度が入社時にも利用可能！
社宅（当社の扱う物件の中から選んで入居）で新生活もスムーズに始められます◎

☆自動車通勤OK
☆入社後当面の間、転勤はありません
☆将来的には希望・成長に合わせたジョブローテーション・キャリアアップのための転勤の可能性があります
☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：30～18：40（所定労働時間7時間40分　休憩90分）
■平均残業時間
25時間

～30時間程度

正社員
試用期間：3カ月（条件の変更はありません）

月給25万円～32万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を一律で月2万7500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給（1分単位）

☆残業代100％支給
☆経験・能力を考慮の上、決定します

＼残業時間削減の取り組み中／
残業時間を削減する取り組みとして、残業申請制を導入。
社員の残業は徹底して管理しております。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■契約の利益によるインセンティブ支給あり

■賞与
年2回
※業績により支給
※経験・能力を考慮して決定します

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■社員の年収例
＼インセンティブ充実＆賞与年2回／
年収1000万円／39歳（月給35万円＋賞与年2回＋インセンティブ）
年収763万円／36歳（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）
年収1212万円／45歳（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■住宅手当
■社宅あり
（出身地以外配属時に社宅支援有／U・Iターンにも利用可）
■退職金制度
■携帯電話貸与
■報奨金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■レクリエーション
（社員旅行・社内交流会等）
■社員向けリゾートホテル『エクシブ』
■業務使用の場合車両手当あり
（業務によりガソリンカード支給もしくは燃料費支給）
■車両購入で手当支給
（新車・中古車・ハイブリッド車それぞれ支給額に規定あり）
■iPad貸与

＜あなたのスキルアップを応援！＞
■研修制度
（毎月3種類の定期研修あり）
■資格取得支援制度
■資格手当
（建築士7000円～3万円／建築施工管理技士5000円～1万円／宅地建物取引士5000円／インテリアコーディネーター2000円など　※すべて月ごとの支給額）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）※会社カレンダーに準じる
■年末年始休暇　
（9～10日の大型休暇あり）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ゆとり休暇（5日間／取得必須）

＼ワークライフバランスも大切に／
☆有給休暇の取得を積極的に推進中！
☆年末年始など大型連休の際に、長期休暇を取る先輩も多数。
☆産休・育休取得実績もあり、ライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能です♪
☆5日以上の連続休暇取得可能
☆有給取得率60.4%　※過去実績

不動産業界は人々の生活に欠かせない商品を扱うため、常に需要が絶えません。
四国地域においても地方創生・観光業の発展・移住促進施策などにより、新たな需要が生まれ続けています。

近年は特に地域密着のサービスや持続可能な開発がトレンド。
省エネで環境にやさしい「エコ住宅」や便利さを追求した「スマートシティ」の推進が進んでいます。

大都市圏に比べれば人口は少ないものの、豊富な自然環境や独自の文化でこれからも唯一無二の価値を訴求できるのが四国エリアです。
中でも住宅分野でトップクラスのセキスイハイムなら、圧倒的なシェアで需要に応えていくことができます。

建売・分譲地販売で経験を積んだあとは、よりカスタマイズ性の高い注文住宅の提案へステップアップ。
インセンティブやキャリアをどんどん積み上げていける挑戦の機会になります。

またジョブローテーション制度でリフォーム営業や、他ポジションへの転換も叶えられます。
ぜひ理想のビジョンや希望は面接時や、先輩・リーダーとのお話の中でお伝えください。