株式会社グローバルワークスの過去求人・中途採用情報

【手厚い研修で安心！】業務システム・Webシステム・アプリなど、多彩な開発案件に携わります
具体的な仕事内容
要件定義から設計・開発・テストまで、一連の工程に携われるため、エンジニアとして着実にスキルを磨けます。

いきなり実務を任せることはなく、まずはビジネスマナーから学べる新人研修からスタートするため段階的に成長できる環境です！

【主な案件（受託含む）】
■飲食業向け注文システム開発
■自治体向け総合行政システム開発
■会計システム開発
■Flutterスマートフォンアプリ開発　など

□開発期間：半年～1年程度
□チーム編成：6名～7名体制
□開発環境：Java、C#、JavaScript、PHPなど

【入社後の教育体制】
新卒社員と同等の充実した研修カリキュラムで基礎からしっかり学べます！

▼STEP1／技術研修（3カ月）
博多駅から徒歩5分の会場でプログラミングの基礎や開発演習などを学習します。
講師4名程度が十数名を担当する少人数制に加えて、“対面”で行うからこそ、より丁寧に指導を受けられます。

▼STEP2／チームへ配属
研修が終わったら開発チームへ配属。
経験豊富なベテランエンジニアや先輩社員が在籍しているため、一人で悩むことはありません。

▼STEP3／一人前のエンジニアへ
入社から1年をめどに一人前を目指します。

その後も、月1回「社内研修」があります。
入社から3年間を目安に、業務時間内に半日（5時間程度）をかけて実施。継続的にあなたの成長を支えます！

【仕事のポイント】
★チーム制だから安心！
困ったときはすぐに相談できるため先輩の知識やノウハウを吸収しながら成長できます。

★幅広いスキルを習得！
一連の開発行程に携わることで特定の領域にとどまらないスキルを身につけられます。

★負担が少ない働き方！
万が一、過度な残業が発生した場合はお客さまへ改善を依頼するなど、エンジニアが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

チーム／組織構成
■主なチーム構成：
ベテラン社員（10年以上）、中堅社員（5年以上）、若手社員（3年以上）それぞれ1名～3名ずつ
■平均年齢：32歳
■女性管理職比率：約50％
■定着率：95％以上（直近1年間実績）

【学歴不問・未経験歓迎】◎既卒・第二新卒歓迎★文理関係なく「意欲」と「行動力」重視の採用です！
【必須条件】
■25歳以下の方
■ITエンジニアの仕事に興味のある方

＼ 応募前にやってみてほしいこと ／
プログラムを１行、自分で書いてみる！

「プログラムを書くなんて知識のない自分には無理かも…」という方も、調べながらで大丈夫です。

まずはインターネットで「プログラミング」「初心者」などと検索いただき、無料の学習サイトなどでコードを一行書いてみましょう。
完全初心者でも20分～30分あれば書くことができると思います。

「こんな仕事をするのか」とイメージさえできればOK！たくさん勉強して応募する必要はありません。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

応募前にコードを1行書いてみて、「面白そう」と感じた方であれば、応募大歓迎です★
『面白い』と感じるか『自分には合わない』と感じるのか、向き不向きを確認するためにも、ぜひ一度挑戦してみてください！

「福岡本社」「佐賀オフィス」のいずれか
※希望を考慮のうえ決定いたします

■福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル4F
アクセス：
各線「博多駅」より徒歩3分

■佐賀オフィス／佐賀県佐賀市駅南本町5-1 日進佐賀ビル9F
アクセス：
JR線「佐賀駅」より徒歩 5分

※佐賀勤務予定の方も、研修期間中は福岡で受講します（交通費・特急代支給）。

◎転勤なし
◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
■平均残業時間
9.8時間

（2025年度実績）

正社員
※試用期間：なし

月給21万1,000円（固定残業代を含む）
※上記月給には、残業の有無に関わらず固定残業代として月10時間分（1万6,000円）を含み、超過分は別途支給します

【入社2年目の給与実績】
年収340万円／入社2年目（月給26万円＋賞与）
★当社では昇給が毎年7月となりますので、入社後約9カ月で2年目の給与帯へ昇給いたします。
※上記はあくまで給与実績の一例であり、給与額を保証するものではございません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）※社外で打ち合わせをする場合も100％支給！
■職務手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収390万円／入社3年目（月給28万円＋賞与）
年収430万円／入社4年目（月給31万円＋賞与）
年収470万円／入社6年目（月給34万円＋賞与）
年収650万円／入社11年目（月給46万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■福利厚生生命保険制度（勤続1年以上）
※会社負担で生命保険に加入いただけます
■65歳定年制
■懇親会費用全額会社負担
■社員旅行（年1回／費用は会社負担）
※昨年は上海へ行きました！
■資格取得支援制度
■図書購入支援制度
■セミナー等参加費用支援制度
■服装自由
■U・Iターン支援制度
■時短勤務（相談可）
■在宅勤務（相談可）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2025年度実績）取得率：83.9％
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇

◎年間休日126日＋有給平均取得数13日＝実質139日もOK
◎5日以上の連続休暇OK