株式会社タイガーの過去求人・中途採用情報

【車好き必見！未経験歓迎】中古車の買取業務をお任せします。入社後は研修でしっかりフォロー！
具体的な仕事内容
【「車を売りたい」という問い合わせから始まる営業】
WEB広告などの集客に力を入れているため、対応するのは、すでに車の売却を検討しているお客様。
専任スタッフが問い合わせ受付と訪問日時の調整を行い、買取スタッフへ引き継ぎます。
自ら新規のお客様を探すテレアポや飛び込み、個人ノルマはありません。

【買取スタッフの仕事の流れ】
▼専任スタッフが査定依頼を受け、訪問日時を調整
▼アポイント済みのお客様先を訪問
▼車種・年式・走行距離・傷などを確認
▼査定データを本部へ送り、本部が買取金額を算出
▼お客様へ査定額をご案内し、契約手続き
▼車の引き取り日程を調整
埼玉県内を中心に訪問は1日3～4件程度。移動時間は1件につき30分～1時間程度で、状況に応じて直行直帰も可能です。

【接客・販売経験が活かせます】
お客様が複数社を比較することもあるため、金額を伝えるだけの仕事ではありません。売却の背景や希望を丁寧に伺い、納得できるように説明する姿勢が成約につながります。飲食・小売・販売などで培った対人対応力を活かせます。

【研修充実！車の知識は入社後でOK】
入社後は座学と先輩同行によるOJTを実施。3～6カ月かけて、車やパーツの知識、確認すべきポイント、商談の進め方を学びます。査定額は本部が算出するため、一人で価格を判断する必要はありません。

【分業体制と明確な還元】
アポイント取得は専任スタッフ、書類作成や手続きは事務スタッフが支援。買取スタッフはお客様対応に集中できます。
インセンティブは担当者の成果に応じて獲得粗利の5～20％に増加し、成果を正当に評価する報酬制度を採用しています。

チーム／組織構成
★未経験の方はもちろん、経験者も活躍している組織です★
「明確な評価制度」や「地域密着企業ならではの社風」に惹かれた社員が多数活躍しています。

【未経験歓迎／学歴不問】普通自動車運転免許（AT限定可）があれば応募OK。車の知識や営業経験は不問
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※ご応募にあたり、必須となるのは運転免許のみ！チャレンジしたいという意欲を重視した採用を行います。

＼こんな経験を活かせます／
■飲食店での接客
■小売・アパレルなどでの販売
■営業・カスタマーサポート などのご経験

【こんな方にピッタリ】
■お客様に寄り添った営業がしたい方
■目の前の仕事に真摯に取り組める方
■車の知識をイチから身につけたい方
■成果を正当に評価される環境で活躍したい方

＃業種・職種未経験歓迎
＃学歴不問
＃第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。「話だけでも聞いてみたい」という方からのご応募も大歓迎です。まずは面接でじっくりお話しましょう。

【原則転勤なし】埼玉県（越谷・春日部）・茨城県（水戸）
※社用車・マイカー通勤OK！
※受動喫煙対策：屋内禁煙

【本社】
埼玉県越谷市新越谷2-11-8
最寄駅：東武線／新越谷駅

【越谷1号店】
埼玉県越谷市新越谷2-17-4
最寄駅：東武線／新越谷駅

【春日部】
埼玉県春日部市八丁目464
最寄駅：東武線／春日部駅

【水戸】
茨城県水戸市酒門町3281-2
最寄駅：JR／水戸駅

9:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【直行直帰も可能です！】
朝礼や日報はなく、直行直帰を推奨しています。訪問スケジュールは会社がある程度調整しますが、その後の動き方は本人にお任せ！慣れてきたら自分なりに効率よく予定を組みながら働くことができます。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（その間は月給24万円～＋インセンティブの代わりに営業手当5万円を支給）

月給25万円～ （固定残業代含む）＋ インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を月1万9,000円支給します。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。

【試用期間中】
試用期間の3カ月間のみ月給24万円～（固定残業代含む）＋営業手当5万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を月1万9,000円支給します。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(規定内)
■役職手当
■営業手当
■インセンティブ
※担当者の成果に応じて獲得粗利の5～20％に増加し、成果を正当に評価する報酬制度を採用しています。
　成果と収入のつながりが分かりやすく、未経験からでも収入アップを目指せる制度です。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～700万円

■社員の年収例
■年収950万円（入社5年目）
■年収810万円（入社3年目）
■年収624万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自動車・社用車通勤可
■無料駐車場あり
■制服貸与
■敷地内禁煙
■社用車貸与
■社用携帯貸与
■定期健康診断
■育児休業制度

＜年間休日＞
▲▲日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(月7日以上)　※希望曜日を固定休として設定可能。その他の休日は自由に申請できます。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(入社半年後、10日付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■半日休暇制度

《子育て中の社員も活躍！》
買取スタッフとして活躍する社員の中には、子育てと両立しているメンバーもいます。お子さんの運動会や急な体調不良によるお迎えなど、家庭の事情にも柔軟に対応。周囲で協力し合う風土が根付いているため、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です。