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株式会社豊原電気商会

住宅設備・建材

北海道恵庭市島松仲町2-14-10

株式会社豊原電気商会の過去求人・中途採用情報

株式会社豊原電気商会の 募集が終了した求人

電気工事スタッフ/転勤なし/賞与年3回/年3回長期休暇有

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験者歓迎】電柱の設置をはじめとする電気工事全般◎ほくでんグループの仕事だから安定性抜群!
具体的な仕事内容
電柱の新設や電線の交換、建物内の電気工事などの電気設備工事。
ほくでんグループからの依頼を受けて、生活に身近な電気設備の工事を担当します。
現場は恵庭市周辺が中心です。出張はありません。
工事はチームで担当。2~5名ほどのチームに分かれて作業を行なうため、一人で現場に行くことはありません。
工事は半日で終わるものもあれば、1週間かかるものもあります。

<担当プロジェクト>
■電柱の設置工事
新しく電柱を設置する工事が中心です。
ドリルでの地面への穴開け→電柱のをつり上げ→土や砕石などでの埋め戻しと電柱の設置、といった流れで作業を進めます。

■電線の配線工事
古くなった高圧電線を取り外して、新しい電線への交換や、新しい電柱への配線を行います。
電線は地上から約12mの高さに張られているため、高所作業車で作業するスタッフと、地上で補助作業をするスタッフに分かれて進めます。

<1日の流れ(例)>
8:00/朝礼後、近隣エリアの現場へ出発
▼
8:30/現場でのミーティング後、作業開始
▼
10:00/15分休憩
▼
12:00/1時間休憩
▼
13:00/作業再開
▼
15:00/15分休憩
▼
17:00/作業を終え、事務所へ
※場合によっては16時や16時半に終わることもあります。
▼
17:30/片付けや翌日の準備をして終了
※案件にもよりますが、17時半や18時に退社していることがほとんどです。
残業は少なめです。

<入社後の流れ>
STEP1 まずは基本を習得
電気に関する基礎知識や道具や材料の名前などから学んでいきます。
▼
STEP2 現場でOJT研修
現場では先輩の補助業務からスタート。
指示を受けながら必要な道具の準備などを行います。
先輩に教わりながら、徐々に仕事に慣れていってください。
チームで仕事をするため、先輩にも質問しやすい環境です。
▼
STEP3 資格を取得
ある程度経験を積んだら、電気工事士などの資格取得を目指していただきます。
先輩社員からも資格取得のサポートを受けられます。

チーム/組織構成
ほくでんグループ案件(外線工事)、一般住宅などの電気設備工事(内線工事)を、それぞれ約10名のスタッフが担当。
現場では2~5名ほどのチームで作業を進めます。

対象となる方

学歴不問★未経験者・第二新卒歓迎★正社員を目指す方大歓迎※普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
学歴・経験不問
◎電気工事の知識や経験は問いません。
◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

★職種経験者は給与など優遇いたします!
★職種・業種ともに未経験者歓迎
★安定しているインフラ業界で技術を身につけていきたい方、大歓迎です!
★前職の雇用形態は不問です。フリーターや派遣社員から正社員を目指す方も歓迎です。
★ブランクのある方、社会人未経験の方も歓迎です。

勤務地

本社/北海道恵庭市島松仲町2-14-10
◎転勤なし

<アクセス>
JR千歳線「島松駅」より徒歩7分
★マイカー通勤可、無料駐車場完備

勤務時間

8:00~17:30
※実働8時間
※休憩1時間30分
■平均残業時間
15時間

※遅くても18時には退社可能です。

雇用形態

正社員
※試用期間2ヶ月あり。
期間中の雇用形態は契約社員で、給与は月給23万円~になります。
また、手当は交通費(距離に応じて支給 ※当社規定有)のみ支給します。

給与

【未経験者】
月給23万5000円~+各種手当+賞与年3回

【経験者】
月給27.5万円~37万円+各種手当+賞与年3回

※電気工事士の資格や実務経験のある方は、加給優遇します。
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記月給には、一律手当(住宅手当5000円)が含まれています。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当(月1万円)
■住宅手当(月5000円~2万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)

■賞与
年3回
(6・10・12月)+決算手当支給※昨年度支給実績4ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
(未経験者)
年収450万円
(経験3年)

■社員の年収例
675万円(34歳/入社11年)
780万円(48歳/入社25年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員旅行
■社内分煙
■制服貸与
■クリスマスケーキ支給
■熱中症対策
※空調服貸与・スポーツドリンク支給
6~10月の一服時(10時・15時)に缶コーヒー支給

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
隔週休2日制(日曜・隔週土曜休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(2024年度:9連休)
■GW休暇
(2024年度:10連休)
■夏季休暇
(2024年度:5連休)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■長期・連続休暇


出典:doda求人情報(2026/7/16〜2026/10/14)

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