シナネンアクシア株式会社の過去求人・中途採用情報

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シナネンアクシア株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎の事務スタッフ／完全週休2日制／賞与年2回

正社員
契約社員
転勤なし

仕事内容

【プライム上場グループ】入力業務からスタートし、業務改善やマニュアル作成にも挑戦
具体的な仕事内容
まずは社内システムへの入力業務からスタートします。
入力業務を通じて業務全体の流れやシステム操作を学び、徐々に入居者様からのお問い合わせ対応や修理手配なども担当。
さらに慣れてきた後は業務改善やマニュアル作成・改良にも携わり、チーム全体の働きやすさを支える役割を担います。

【具体的には】
■案件受付・社内システムへの入力業務
■書類・資料作成、整理
■入居者様からのお問い合わせ対応（電話対応）
■修理手配
■マニュアル作成・改良
■業務改善に関する提案・サポート

▼STEP1：入力業務からスタート
まずは社内システムの操作方法を覚えながら、部署全体の業務の流れを理解していただきます。トレーナーがつき、業務に慣れるまでしっかりフォロー。マニュアルも整備されているため、分からないことをそのままにせず安心して業務を覚えていけます。

▼STEP2：問い合わせ対応・修理手配にチャレンジ
入居者様への架電・受電業務や修理手配など、お客様対応業務も担当。先輩社員がサポートするため、少しずつ慣れていけば問題ありません。

▼STEP3：業務改善やマニュアル作成にも携わる
経験を積んだ後は、チームの業務効率化に向けた改善提案やマニュアルの作成・改良などにも挑戦。単なる事務作業に留まらず、より良い組織づくりに貢献できます。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、チーム内の業務効率化の推進や他部署との連携強化、採用面接、メンバーとの1on1などマネジメント業務を担い、リーダーやチーム長へのキャリアアップも可能です。

当社では年1回の昇給制度を設けており、評価に応じて月3,000円～8,000円の昇給実績があります。成果だけでなく、日々の行動や仕事への取り組み姿勢も評価対象となるため、頑張りをしっかり還元する環境です。

チーム／組織構成
実はほとんどの先輩社員が未経験からのスタート。だからこそ、あなたの不安にもちゃんと共感してくれます。協力して働くスタイルで普段から社員同士の距離も近く、中途入社でもすぐに馴染める雰囲気です。

【事務チームは計20名！】
男性4名・女性16名！
20代5名／30代7名／40代4名／50代4名
で、平均年齢は37歳です！

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】人柄重視の採用です！　※チームワークを活かして働く職場
＜こんな方を歓迎します＞
■人と接することが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■自己成長をしていきたい方
■安定企業でキャリアを築きたい方
※第二新卒歓迎

＜下記経験・スキルも活かせます＞※必須ではありません
■基本的なPCスキル（データ入力程度）
■サービスや販売業の経験
■不動産会社や設備会社、メンテナンス会社での勤務経験

勤務地

【転勤なし／最寄り駅から徒歩5分！】
町田オフィス（東京都町田市）での勤務です。
※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

※契約社員の場合は、週2日～週5日・9:00～18:00の間で1日3時間から勤務可能です！ご相談下さい。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員／契約社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）
※契約社員の場合の契約期間
・初回：2026年9月末まで
・二回目以降：6カ月ごとに更新あり

給与

★☆フルタイム勤務をご希望の方は正社員、勤務日数や勤務時間に制限がある方は契約社員での採用を想定しています☆★
ご応募時や面接時に、ご希望の働き方をお聞かせください。

＜正社員＞
月給23万円～30万円+各種手当+賞与年2回
※経験、能力により決定

＜契約社員＞
時給1300円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規程あり）
■資格手当

■賞与
正社員：年2回
契約社員：無し

■昇給
正社員：年1回
契約社員：無し

■入社時の想定年収
年収330万円
～450万円：正社員
年収360万円
～470万円（月平均15時間の残業をした場合）：正社員

■社員の年収例
年収500万円（30代・入社5～10年程度）
年収450万円（30代・入社5年程度）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金
■各種セミナーへの無料参加可
■服装自由（オフィスカジュアル）
■退職金制度
■研修制度（社内での集合研修・外部での研修参加）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（正社員）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／月9～12日休み）※休日カレンダーに基づき変動、日曜・祝日勤務できる方歓迎
■有給休暇　
（64％）
■産前・産後休暇
（男女ともに育休取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに育休取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（結婚、配偶者出産、服喪休暇など）
■生理休暇
■公的休暇
■子の看護のための休暇
■家族の介護のための休暇
■裁判員休暇
※5日以上の連休OK

＼働きやすさ抜群／
有休取得率64％、男女ともに育休取得実績があり、子育てと両立する社員も多数在籍しています。
毎月チームでシフトを確認しながら休暇を調整するため、有休も取得しやすい環境です。

※正社員：完全週休2日制
※契約社員：週2日～週5日勤務