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株式会社UACJ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー

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株式会社UACJの 募集が終了した求人

世界を支えるアルミの製造スタッフ/未経験歓迎/年休131日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

国内屈指のアルミニウムメーカーである当社工場にて、アルミニウム素材の製造を担当。
具体的な仕事内容
【安定性】東証プライム上場・世界トップクラスのアルミメーカー
「住友軽金属工業」と「古河スカイ」の統合により誕生。飲料缶、自動車、航空・宇宙分野まで、世界中のモノづくりを支えています。

【働きやすさ】年間休日131日&昨年度賞与4.85カ月分
交替勤務でもしっかり休める環境。福利厚生も充実しており、長く安心して働けます。

【未経験歓迎】教育専門部署が成長をサポート
業務に必要な資格の取得は会社が全額費用負担。フォークリフトやクレーンなど一生モノの資格を取得し、ゼロから技術者へ成長できます。

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お任せする業務
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■鋳造
アルミニウムを溶かし、大型のアルミ素材を製造します。

■圧延
専用設備を操作し、アルミ素材を用途に合わせた厚さまで加工します。

■精整・検査・梱包
製品の品質確認や梱包、出荷準備を担当します。
※数名のチームで作業を進めます。

製造したアルミは、飲料缶やスマートフォン、自動車、鉄道車両、航空機など、私たちの暮らしを支えるさまざまな製品に使用されています。

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入社後の流れ
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受入研修や現場OJTを実施。
一人ひとりの習熟度に合わせて業務をお任せするため、未経験でも無理なくスタートできます。

仕事に必要となる、フォークリフト・クレーン・玉掛けなどの資格は会社負担で取得可能。取得後は報奨金も支給しています。

入社後は研修・OJTからスタートするため、製造未経験の方も安心です。

チーム/組織構成
異業種出身で未経験スタートの先輩社員など、幅広い経験をもった社員が活躍しております。
安全第一を徹底しているため、現場では自然と声を掛け合う文化が根付いています。

対象となる方

【高卒以上/未経験歓迎】世界に誇れる製品づくりに携わりたい方歓迎◎第二新卒歓迎
◇職種・業種未経験歓迎
◇第二新卒歓迎

【こんな方を歓迎します】
◎安定企業で長く働きたい方
◎モノづくりに興味がある方
◎手に職を付けたい方
◎チームで協力しながら仕事を進めたい方
◎世界に誇れる製品づくりに携わりたい方

※フォークリフト・クレーン・玉掛けなどの資格や製造経験をお持ちの方は歓迎します!

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場完備】

■深谷製造所 埼玉県深谷市上野台1351番地
(JR高崎線「深谷駅」または「籠原駅」より車で約10分)

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所得労働時間157時間40分
<シフト例>
昼勤 8:00~17:05
夜勤 20:00~5:05

■勤務例
※9日サイクルを繰り返します
1日 8:00~17:05
2日 8:00~17:05
3日 8:00~17:05
4日 休日
5日 20:00~5:05
6日 20:00~5:05
7日 20:00~5:05
8日 休日
9日 休日

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇に変動なし)

給与

月給26万1,150円~28万8,850円+各種手当+賞与年2回
※上記月給には交替勤務手当を含みます。
内定時、個別に給与額を決定します。

■賞与
年2回
(6月・12月※昨年度実績:4.85カ月分)

■昇給
年1回
(4月※平均昇給額5,000円)

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収530万円/入社1年目
※年収は残業月30H月収 × 12か月分 + 賞与2回の理論年収です。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■従業員持株会
■積立貯蓄制度
■退職金(勤続3年以上で対象任意でDC加入可)
■家族手当(子1人につき月1万3,900円)
■資格取得報奨金
■資格取得支援(フォークリフト運転技能、玉掛け技能、クレーン運転技能などの取得費用を会社が負担)
■社員食堂・食事補助有
■独身寮(2008年建造、各室風呂トイレ完備、朝夕食事提供あり管理人常駐)※入居要件あり
■借上社宅制度(45歳未満世帯者、家賃基準上限8万円に対し自己負担30%)※入居要件あり
■UACJ健康保険組合(人間ドック補助など)
■ベネフィットステーション(ショッピング・宿泊・レジャーなど優待)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

休日・休暇

<年間休日>
131日

<休日・休暇>
月9日以上(交替制)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社月に応じて付与)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■積立休暇
└失効年休を年10日まで充当、最大60日積立。長期療養や育児介護などで利用可。


出典:doda求人情報(2026/7/30〜2026/10/28)

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出典:doda求人情報(2026年11月時点)

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