株式会社創建の過去求人・中途採用情報

【住まいの健康を守る住宅点検】月給28万円～◎転勤なし！直行直帰OK
具体的な仕事内容
<<「家ドック」サービス>>
住宅は建てて終わりではなく、年月とともに少しずつ劣化していきます。そんな住まいの「かかりつけ医」のような存在が家ドックです。国の推進サービスにも選ばれた、住まいの安心を支えるサービスです。

<<仕事内容>>
お客様宅を訪問し、専用アプリのチェック項目に沿って点検を行います。外壁にヒビ割れがないか、ドアや窓の開閉に不具合がないかなどを確認し、不具合を早期に発見するお仕事です。

★飛び込み訪問やノルマはありません
★床下に潜る・屋根に登るなどの危険作業なし
★工事や修理は担当部署へ引継ぎ

点検後は、点検報告書や申送り書の作成などPCでの事務作業を自宅(リモートワーク)で行います。

～1日の流れ(例)～
▼8:50 自宅を出発し、点検先に直行

▼10:00～12:00 点検 ／1件目

▼12:00～14:00 昼休憩・移動

▼14:00～16:00 点検 ／2件目

▼16:00～ 移動

▼16:30～18:00 事務作業・点検の事前準備

◎点検は1日2件ほど。1件あたり約1.5～2時間かけて行います。

<<入社後の研修>>
入社後は約3カ月間の研修を大阪本社にて実施。先輩に同行しながら、住宅の基礎知識や点検アプリの使い方、お客様対応を学びます。

2～3カ月目に独り立ち試験を行い、合格後は徐々に一人での点検をスタート。研修終了後、希望エリアへ配属となります。
※大阪研修に伴う交通費・宿泊費は全額会社負担

<<ポイント>>
【1】年間休日127日！完全週休2日制！
　　└平日休みのシフト制。連休や固定曜日の休みなど、希望を考慮して決定します。

【2】転勤なし！直行直帰！
　　└希望エリアへの配属となり、転勤はなし。日々の移動はお客様先への直行直帰です。(大阪エリアを除く)

【3】明確なキャリア制度あり！
　　└年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でステップアップが可能。3年目で年収470万円～500万円の実績あり。

チーム／組織構成
＼平均年齢27.6歳／
現在は約70名（うち女性7名）の点検スタッフが活躍中。
点検スタッフは全員20代、30代！
年代が近いのでコミュニケーションも活発です！

◇学歴不問・未経験歓迎！
お客様とのコミュニケーションを大切にできる方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方を歓迎します。

【必須】
■35歳以下の方
■普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（タイピングや簡単な文字が入力できる程度）

【こんな方に向いています】
◎人と話すことが好き
◎お客様から感謝される仕事がしたい
◎相手の話を丁寧に聞くことができる
◎新しい知識を学ぶことが好き
◎コツコツ取り組むことが得意

先輩たちの9割以上が未経験からのスタート◎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【希望エリアへ配属／転勤なし／マイカー通勤OK】
点検先へは直行直帰となり、事務作業は在宅（リモートワーク）にて行います。※大阪本社を除く

■山形エリア
■埼玉エリア
■千葉エリア
■神奈川エリア
■群馬エリア
■富山エリア
■福井エリア
■長野エリア
■三重エリア
■大阪エリア
■兵庫エリア
■熊本エリア

＜研修期間について＞
入社後、約3カ月間の研修は大阪本社（大阪市中央区淡路町3-5-13）で実施。交通費や宿泊費は会社が全額負担します。

8：50～18：00（実働8時間／休憩1時間10分）
■平均残業時間
30時間

程度※点検数によりほとんど残業がない場合もあります。

正社員

月給28万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回
※上記月給には固定残業代（月45時間分／7万4000円～9万7000円）を含みます。超過分は別途支給します。
※固定残業時間は職種に関わらず統一ですが、点検スタッフの実際の残業時間は月平均30時間程度です。

埼玉・千葉・神奈川エリアの場合、上記月給に加え地域手当（月1万円）を支給します。

★頑張りは収入へしっかり反映
入社後は社内ランク制度「点検マイスター」に基づき昇格・昇給が可能。
半年ごとの評価面談を実施しており、年齢や社歴ではなく日々の取り組みや成長を評価します。

★年収例
370 万円～400万円（入社1年目）
470 万円～500万円（入社3年目）
550 万円～600万円（入社5年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額）
■地域手当／月1万円（勤務エリアが埼玉・千葉・神奈川の場合)
■出張手当
■役職手当
■資格手当（規定有）
・宅建：月3万円
・建築施工管理技士：1級／月3万円、2級／月1.5万円
・建築士：1級／月5万円、2級／月2万円
■自動車持ち込み手当／月2万円～（持込可の場合）※研修期間後から適用
┗2万円超過の場合は走行距離に応じて支給（規定有）
┗ETCカード別途支給※大阪本社除く

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年2回
（6月、12月）
半年に1回の評価面談で、日々の頑張りをしっかりと評価します！

■入社時の想定年収
年収350万円
～370万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修制度
■社内表彰制度
■資格取得支援制度（社内規定あり）
■社用iPhone、ノートPC支給
■社用車あり
■作業着貸与
■飲料水支給（夏場のみ／1人につき1日1本）
■マイカー通勤OK
└研修期間・試用期間が終了し、独り立ち後から適用
└大阪本社除く
■駐車場完備
└オフィス近隣／駐車代は全額会社負担
■社内分煙
■健康診断（年1回）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
└有名ホテルや飲食店、スポーツ観戦チケットの割引など、たくさんの特典が受けられます。
■結婚/出産祝い金（社内規定あり）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／土日祝は原則出勤）
■祝日日数分、平日に休みを取得
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日単位の取得もOK！）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

◎希望を考慮の上シフトを決定します。「連休にしたい」「固定で水曜休みにしたい」なども調整可能です。
◎「再来週の〇日は友人の結婚式だから土曜だけど休みたい」という際も前もってご相談ください。お休みが取れるように社内で調整します。

▼1カ月目
先輩に同行し、点検業務の流れや点検アプリの使い方、事務作業など、1つ1つ覚えていきます。

▼2ヶ月目～
先輩との同行で、少しずつ点検作業をお任せしていきます。点検項目ごとの確認ポイントやお客様へのご説明方法などを実践の中で身につけ、独り立ちに向けて経験を積んでいきます。

▼3カ月目
ひと通りの点検業務や事務作業ができるようになったら、独り立ちに向けた検定を受けます。合格後はエリア配属となります。もちろん、独り立ち後も先輩や上司が継続してフォローするのでご安心ください。

独自のキャリア制度「点検マイスター」を導入しています。
S（シルバー）→G（ゴールド）／D（ダイヤモンド）のランクに分かれており、一人ひとりの成長やキャリア志向に応じてステップアップが可能。

G：組織運営やマネジメントに携わるコース
D：点検のプロフェッショナルを目指すスペシャリストコース

など、自分の志向に合わせたキャリアを描くことができます。