神戸天然物化学株式会社
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神戸天然物化学株式会社の過去求人・中途採用情報
神戸天然物化学株式会社の 募集が終了した求人
有機合成の製造/未経験歓迎/年休128日/賞与実績4.2カ月
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【未経験歓迎】電子デバイスや有機ELなどに使われる化合物の製造・有機合成業務をお任せします。
具体的な仕事内容
機能性材料事業部では、電子デバイスや有機ELなどに使われる化合物を製造しています。
お客様は大手メーカーや研究機関が中心。チームの一員として、化合物を安全かつ安定的につくる製造業務をお任せします。
【主な業務内容】
■原料の計量・準備
■製造装置への原料投入
■温度・圧力・反応時間などの確認
■製造工程の記録作成
■装置の洗浄・点検
■サンプル合成、試作、本格製造の補助
■作業手順や安全ルールの確認・改善
先輩と作業しながら少しずつできることを増やしていきます。
<入社後の流れ>
(1)先輩の補助業務から担当
安全ルールや薬品、保護具の扱い方を学びながら、原料の準備、装置の洗浄、記録作成など、基本的な作業から始めます。
(2)装置操作や工程管理に挑戦
慣れてきたら、温度・圧力・反応時間の確認など、製造工程の管理にも関わります。
(3)技術者としてステップアップ
将来的には、製造方法の検討や工程改善、後輩育成、マネジメントにも挑戦できます。
<未経験から“手に職”がつくのが魅力>
有機合成、機能性材料、製造プロセス、安全管理など、専門的な知識・技術を現場で身につけられます。資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社が後押しします。
<大手メーカーの開発を支えられる>
大手企業の開発段階の製品や、次世代の機能材料に関わる機会があります。自分の仕事が、将来の新製品や社会の便利さにつながるやりがいがあります。
<単純作業ではなく考えるものづくり>
決められた作業だけでなく、「より安全に」「より効率よく」「より安定して」製造するため、チームで改善を重ねます。ものづくりの面白さを実感できる環境です。
<出雲で長く働ける>
転勤は原則なし。マイカー通勤も可能です。地域に根ざし、上場企業の正社員として安定した生活基盤を築けます。
チーム/組織構成
配属先は、機能材料事業部 第二部。現在約30名体制です。
20代~40代のメンバーが活躍しており、未経験から入社した社員も在籍しています。複数名でプロジェクトに取り組むため、一人で業務を抱え込むことはありません。
分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気があり、作業方法や安全面の改善についても年次に関係なく意見を出し合っています。
■組織名称:機能材料事業部
【未経験歓迎/学歴不問】化学工場でのものづくりに興味がある方/交替勤務が可能な方
【必須条件】
■化学工場でのものづくりに興味がある方
■交替勤務が可能な方
<歓迎する経験・資格>
※必須ではありません。
■学校などで化学を学んだ経験
■製造業での勤務経験
■化学工場での実務経験
■有機合成に関する知識
■フォークリフト免許
■有機溶剤作業主任者
■危険物取扱者
<こんな方を歓迎します>
■未経験から専門技術を身につけたい方
■コツコツと正確に作業できる方
■チームで協力して仕事を進められる方
■安全ルールを守って行動できる方
■地域に根ざして長く働きたい方
■ものづくりに誇りを持ちたい方
第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎/U・Iターン歓迎
職種経験・業界経験は問いません。
「専門技術を身につけたい」「安定企業で働きたい」「出雲で長く働きたい」という方を歓迎します。
【マイカー通勤可/転勤原則なし】
■出雲工場/島根県出雲市長浜町1372-12
<アクセス>
JR山陰本線「出雲市」駅よりタクシーで20分
※転勤原則なし
※受動喫煙対策:分煙/喫煙所あり
■面接時交通費の負担
■住宅手当、食事手当
などの福利厚生が充実!
※規定あり
9:00~17:40(実働7時間40分/休憩60分)
※配属先のテーマによって交替勤務の場合あり
■平均残業時間
12時間
程度
正社員
※試用期間:3カ月(期間中の給与や待遇は変わりません)
月給23.5万円~43.8万円 + 賞与年2回(平均支給実績:年4.2カ月分)
※年齢・経験・スキルなどを考慮して支給額を決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外労働手当
■通勤手当(月5万円まで)
■家族手当(規定あり)
■住宅手当(規定あり:上限 2万円/月)
■食事手当(月5,000円)
■賞与
年2回
(6月・12月 ※平均支給額4.2カ月分)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収410万円
~770万円
■社員の年収例
年収470万円(入社2年/26歳)
年収560万円(入社3年/32歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■表彰制度
■人間ドックの費用補助
■インフルエンザ費用補助
■資格取得支援制度(規定内研修受講の支援金支給)
■時短勤務制度
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
■創立記念日休暇(毎年2月1日)
<産前産後・育児休業取得実績あり>
2025年度/産・育休取得実績:100%/男性育休取得実績:100%
機能性材料事業部では、開発される商品の機能性や品質について評価するグラム単位の[サンプル合成]や、試作合成及び市場で商品化された時の[本格合成]といった一連の物作りを行っております。
実験室におけるサンプル合成の段階では、工場での大量合成を見据えた『効率かつ安全な合成方法の確立』という事が重要と成り、化学技術者として本領発揮の場でもあります。
神戸天然物化学の[プロセス確立]や[本格合成]といった技術面の対応は、お客様からも高い評価を頂いており、物作りの醍醐味が感じられる職場です。
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出典:doda求人情報(2026年10月時点)
