ココザス株式会社の過去求人・中途採用情報

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ココザス株式会社の募集が終了した求人

高収入を目指せる反響営業／リモート勤務／スーパーフレックス

正社員
転勤なし

仕事内容

◆セミナーやHPからの反響に応える◆約2.7人に1人が成約する人気VILLA◆ノルマなし◆
具体的な仕事内容
《　COCO VILLAを牽引するフロントランナー　》

売れないから、転職するんじゃない。
売るだけの営業を、終わらせたい。

セミナーやHPからのお問い合わせを通じて、
「COCO VILLAを所有したい」
「別荘を資産として活用したい」
と興味を持ってくださったお客様へ、
VILLAの魅力や購入プランをご提案するポジションです！

「追わない。押さない。
　　　なのに、直近の成約率は37.7％。」

《　具体的な仕事内容　》

◆セミナー参加者やお問い合わせ顧客へのご連絡
◆オンラインまたは対面での商談
－お客様の希望・ライフプランのヒアリング
－ COCO VILLAや共同所有の仕組みのご説明
－物件の景観・建築・サウナのご紹介
◆契約担当・営業事務・社内各部署との連携
◆ご契約までのフォローおよび契約後のフォロー
※ノルマなし

現在は全国46拠点を展開し、2027年末までに100拠点を目指す成長フェーズ。

新しいVILLAが誕生するたび、提案できるエリアや過ごし方が増え、新しい仕事やポジションも生まれています。

将来的には、セミナー登壇や新拠点の販売、リーダー・マネジメントなどへ仕事の幅を広げることも可能です。
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「せっかく営業をするなら、面白い商材を。
　　つまらない営業はさせません。」

商材に“ワクワク”しながら、
自分の言葉で魅力を届けるセールスポジションです！
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チーム／組織構成
配属先は、20代～30代前半の未経験メンバーが中心の提案営業チームです。
メンバー同士で相談しながら、和気あいあいとCOCO VILLAの魅力を広めています。

入社後は、先輩の商談同席やお客様へのご案内からスタート。
営業未経験でも、周囲にすぐ相談できる環境です◎

■組織名称：VILLA運営事業部
■男女比：男性6：女性4
■年齢構成：20代：45％　30代：45％　40代：10％
■定着率：95％

対象となる方

【サウナ好きも立派な志望動機】経験不問の人柄採用◆“この商材、面白そう”と思う方／第二新卒・既卒歓迎
《　必須条件　》
◆基本的なPC操作ができる方
※メール、オンライン会議など

／
営業経験・不動産経験は問いません。
ポテンシャル・人柄重視で採用しております◎
＼

《　歓迎条件　》
◆COCO VILLAや新しい不動産サービスに興味がある方
◆営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験
◆旅行やホテル、別荘が好きな方
◆宅地建物取引士資格をお持ちの方

《　活躍メンバーの特徴　》
◆面白い商材を、自分の言葉で広めたい方
◆周囲と連携し、チームで成果を出せる方
◆お客様目線で、より良い提案を考えられる方
◆新しいサービスや仕組みにワクワクできる方
◆変化の多い成長企業を楽しめる方

勤務地

〒105-0003
東京都港区西新橋二丁目39番3号 WAW SVAX西新橋ビル3階

勤務時間

◆フルフレックスタイム制
コアタイムなし（標準労働時間8時間）

―― 現社員のリアルな働き方 ――

■出社時間は一人ひとりが自分で決定
10:00～19:00で働くメンバーが多いです！

■月平均残業時間は20時間程度

■リモート勤務も可能
入社後は、業務を身につけるまで出社を中心に勤務。
独り立ち後は、業務状況に応じてリモートを取り入れたハイブリッド勤務も可能です。

全社では週2～3日程度リモート勤務する社員も多く、
商談やお客様対応に合わせて、働く時間や場所を柔軟に調整できます！

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「決められた時間に出社する」のではなく、
成果を出すために最適な働き方を自分で選択可能。
オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く活躍できます！
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■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間：6ヶ月（賞与は入社6ヶ月後から支給、その他本採用時と待遇に変更なし）

給与

| 給与 | 月給300,000円～
　　　　固定残業代76,862円～（45時間分含む）
　　　　※超過分は別途支給
　　　　※実際の月平均残業時間は20時間程度

| 賞与 | 年2回
　　　　※入社半年後より支給対象
　　　　※2026年2月・8月には、賞与対象者全員への支給実績あり

| 昇給 | 半期に1回
　　　　評価結果を昇給・給与へダイレクトに反映

《　売上だけで、人の価値を決めない　》

評価は、売上や達成率などの定量面50％と、行動・成長・貢献度などの定性面50％。
プロセスも評価します。

◆毎月、上司との1on1を実施
◆3カ月ごとに目標と進捗を見直し
◆評価を昇給・給与・ポジションへ反映
◆表彰制度あり

「何を頑張れば評価されるか」
「何を伸ばせば昇給・昇格できるか」
基準が明確だから、迷わず頑張れます。

入社半年での昇格実績、入社3年目で年収800万円の実績もあります。

《　会社の成長も、全社員の収入へ　》

目標達成時は、通常賞与とは別に目標達成賞与を支給！
“社長ボーナス”というユニークな特別賞与も支給実績あり！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆永年勤続手当／勤続年数に応じて5万円～55万円を支給
※勤続1年・3年・5年・10年・15年・20年・25年・30年が対象

■賞与
年2回
＋全社達成で“全員”に特別賞与あり

■昇給
※成績に応じて

■入社時の想定年収
年収420万円
　　Kさん／未経験スタート
年収500万円
　　Hさん／前職：不動産法人営業

■社員の年収例
入社3年目：年収800万円
∟入社半年で昇格実績あり！

待遇・福利厚生・各種制度

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

＼ COCO VILLAの特別利用制度あり！／
自社保有の「COCO VILLA」を、社員限定で利用できます。

- 社会保険完備
- 通勤手当（上限2.5万円）
- 住宅手当（社内規定あり）
- インプット手当（書籍代月3,000円まで）
　∟資格取得や知識習得の支援
- ウェルビーイング手当（月1万円まで）
- コミュニケーション手当（月1万円まで）
　∟社員同士の交流を目的とした食事代を補助
- リファラル採用手当
- ワーケーション制度
- 服装自由（TPOに準ずる）
- 表彰制度
- 健康診断

【休暇制度】

- 産前・産後休業
- 育児休業
- 介護休業
- 介護休暇
- 子の看護休暇
- 生理休暇

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
祝日＋月8日。休日曜日選択制になります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
シフト制で取得可能
■夏季休暇
7月～10月の間で取得可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日~
■産前・産後休暇
■育児休暇
「休日の選択肢は無限です。」

休日：祝日＋月8日
平日・土日を問わず柔軟に取得できます！

また、祝日に出勤したい場合は、
祝日分の休日を別日に振り替えることも可能です。

「平日に旅行へ行きたい」
「土日にイベントへ行きたい」
「連休にしてゆっくり休みたい」

そんな希望も叶えやすい、
かなり自由度の高い休日曜日選択制です！

／
成果を出しながら、
自分の時間もしっかり確保できる環境です◎
＼

従業員も惚れる、人気VILLAブランド。

会社やCOCO VILLAの魅力を動画やSNSで発信中！
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▼YouTube
「資産形成チャンネル【ココザス】」
代表や社員が出演し、ココザスの事業や大切にしている考え方を発信！

「別荘ビジネス研究所」
全国のCOCO VILLAを巡るルームツアーなど舞台裏を公開中。

▼Instagram
「一棟貸しヴィラ｜COCO VILLA」
「心がオドル旅を、一緒に」をテーマに展開する
1日1組限定・サウナ付き貸別荘ブランドをご紹介！

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『8秒で完売する貸別荘投資「COCO VILLA」を解説』