株式会社ウエストゲイトの過去求人・中途採用情報

【研修充実◎リモート併用可／既存顧客がメイン】外国人講師のサポートや大学への英語教育プログラムの提案
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
約8割が未経験からのスタート！
一人立ちまでじっくりサポートする丁寧な体制をご用意しています。

■入社時…座学本社研修（対面またはオンライン）
2日～3日かけて基礎座学研修を実施。
・会社方針
・年間業務スケジュール
・社内システムの使い方　など

■入社後～6か月…OJT研修
先輩社員が担当する顧客を引き継ぐため、ご自身での新規開拓・飛び込みなどは必要ありません！
すでにお取引があるので、関係性は良好。
またチームでの運営活動を通して、引き継ぎしながら業務を覚えますので、いきなり一人で戸惑うということはありません。
大学訪問時は、基本的に前任の先輩と一緒なので安心です♪


【主な業務】
最初は3～5キャンパス（主に一都三県）を引き継いでいただく予定です。週に1回程度訪問し、現場管理を行います。

■外国人講師のサポート
授業内容や学生とのコミュニケーションのほか、実生活の困りごとなど、外国人講師の様々な相談に応じます。やりとりは基本的に全て英語です。
例：役所関係の手続き、病院の紹介、学生に関する連絡・相談など。

■授業運営のサポート
担当キャンパスの授業に関するサポートも行います。書類作成も含め、英語を使う機会が多くあります。
例：生徒の出欠の確認、成績管理など

■大学との連携
■学生の出欠データの管理
■学生の成績データの管理
■学生からの問い合わせ対応
■履修に必要な情報の提示　など


◎ゆくゆくは…？
英語教育プログラムの提案などもお任せします。直接学生とやり取りする機会もあり、営業マインドやITツールを活かしたサービス改善など、各々の得意分野を活かして授業運営を支えていただきます。

チーム／組織構成
日本人13名・外国人7名が活躍中。約80％が未経験入社です。
前職例：子供英会話スクール、航空・旅行、営業職など

【20代～50代まで幅広く活躍中】

【組織の雰囲気】
週2回はオフィス出勤。他の日は大学勤務とリモートの併用で、
チャットツールのコミュニケーションが中心。
部署ミーティングが毎週あるほか、年に一度、全社員が集う会議もあります！
相談したい時には、連携が取りやすい環境が揃っています。

■男女比：女性スタッフの比率90％
■定着率：1年以内の定着率は95％以上！

【未経験歓迎／大卒以上】英語スキルを活かして仕事に取り組みたい方
【必須条件】
・ご自宅にネット環境がある方
・基本的なPCスキルを有し、ITツールやシステムの活用に抵抗のない方
・TOEIC（R）600点程度の方（目安）
※英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

▼こんな方を歓迎します
・ビジネスで英語を使うことに抵抗がない方
・英語教育事業に興味がある方

▼こんな志向の方にオススメ
・英語力を活かしたい方
・仕事で日本の未来に貢献したい方
・教育に関わる仕事がしたい方

★こんな方が活躍できます
・軽いフットワークで仕事に取り組める方
・人と接するのが好きな方
・マルチタスクな対応を目指せる方
・DXやICT化に対応しながら、仕事に向き合える方

あなたの教育業への期待や英語との関わりについて教えていただきたいと思います。語学学習の経験や仕事での英語活用など、これまでに英語に触れてきたご経験について、お聞きできればと考えています。

【転勤なし・リモートワークOK】＜出勤＆在宅を組み合わせた勤務スケジュールを、自分の裁量で調整できます！＞

◆本社
東京都文京区湯島3-17-1 湯島大同ビル5F

※転勤、海外出張はありません。
※デスクワークと大学訪問が中心ですが、業務によっては自身の裁量でリモートワークも可能です（入社3週目以降）。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

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　メリハリをつけた働き方が可能！
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担当大学の訪問と自宅勤務やオフィス勤務は、ご自身の裁量でスケジュールを組んでいただけます。
大学への提案やコンサルティングも含めて、幅広い裁量をお任せしています。
また、チームメンバーとの意見交換や工夫も積極的に行っていただけます！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月（期間中、給与・待遇に変動はありません）

年俸320万円～450万円
※12分割して1／12を月々支給。

■賞与
年2回
（7月・11月）※業績に連動して支給

■昇給
年1回
（7月）※当社規定に基づき決定

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社員の年収例
年収500万円／入社5年目（40歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時短勤務制度
■リモートワーク併用OK
「英語が好き」
「教育に関わりたい」
「人とコミュニケーションをとるのが好き」
「誰の役に立ちたい」
「顧客に寄り添った提案がしたい」
……そんな方は、すぐになじんでいただける仕事だと思います。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年に5日ほど、週末または祝日の出勤がありますが、後日平日に振替休暇を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK！

■4月
前期の正課授業が開始します。また、課外授業の説明会と募集活動も行います。
■5月～7月
正課授業の運営がメイン。さらには会社として、課外授業の準備や運営も行います。
■8月
大学の夏休みに合わせて、長期の有給休暇を取る方が多いです。
■9月
後期の正課授業と、課外授業の説明会・募集活動が始まります。
■10月～12月
前期と同様に、正課授業と課外授業の運営を行います。
前期・後期ともに、期末には報告会を行い、次回開催に活かします。
■1月～3月
冬季は複数の大学で集中講座を開催しています。
また、大学入学前の学生へのアプローチも行います。

愛知大学
青山学院大学
大妻女子大学
神奈川大学
共立女子大学
國學院大學
駒澤大学
成蹊大学
日本女子大学
椙山女学園大学
東京大学大学院
東京家政大学
東京工科大学
東京電機大学
東京理科大学
東京都市大学
早稲田大学　など
※詳しくは当社HPもご覧ください。

学内で実施するアンケートでも、「講師の質が高い」「スタッフの皆さんも親身になって提案していただき、とても助かっています」というコメントが多く、大学側から高い評価をいただいています。