日東イシダ株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚い研修で安心！】既存顧客中心！スーパーや食品工場などの課題解決を提案。
具体的な仕事内容
当社は製造現場に欠かせない各種機器の製造・販売を手がけています。
お任せするのは、スーパーや食品工場、官公庁といったお客様に課題解決を提案する営業です。
既存顧客やお問い合わせ対応中心の反響営業がメインで、長期的な信頼関係づくりを大切にしています。

扱うのは、計量・包装・検査・梱包などの自動化を実現する機器やシステム。
身近なスーパーの値札シールから社会インフラを支える裏側まで、現場の効率化に貢献しています。
入社後は希望や適性に応じて下記いずれかを専門に担当します。

■食品業界（人手不足の解消・フードロス削減）
計量からラップ包装、値付けまでを一台で行う機械で作業を自動化したり、ガス充填技術で食品の保存性を高めてフードロスを抑えたりと、現場の困りごとを解決します。

■非食品・官公庁（業務の正確性向上・リサイクル推進）
鉄鋼工場で重量を正確に管理するシステムを導入して取引の信頼性を高めるほか、清掃センターへAIを活用した自動選別機を提案するなど、地域の資源循環を支えます。

営業単体ではなく、製造や技術部門とチームで連携するため安心。
提案を通じて現場の効率化を叶え、東北の地域社会に貢献できる手応えの大きな仕事です。

チーム／組織構成
社歴や年齢に関わらずフラットに意見交換ができる、風通しの良さが自慢の職場です。
営業だけで抱え込むのではなく、製造やサービスエンジニアといった各分野のプロとチームを組んでお客様の課題解決に挑む文化が根付いているため、決して一人で抱え込むような心配はありません。

20代から60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、平均勤続年数は「15年」。
この高い定着率は、職場の居心地の良さと働きやすさの証です。

未経験からスタートして活躍している先輩社員も多数いますので、ぜひ安心して飛び込んできてください！

【35歳以下限定】未経験大歓迎！ゼロからのスタートをしっかりサポート◎
★35歳以下の方（長期キャリア形成を図るため）

◎職種・業種未経験歓迎
これまでの経験は一切不問。意欲重視の採用です！

★こんな方を歓迎します！
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・人と話すことが好きで、相手の立場に立って物事を考えられる方
・マニュアル通りではなく、自分で考えて提案することに挑戦したい方
・自信を持って提案できる製品で、お客様の役に立ちたいと考えている方
・一生モノの専門知識やスキルを、じっくり身につけていきたい方
・安定した環境で、地域に貢献しながら長く働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼勤務地希望考慮！U/Iターン歓迎！／
仙台営業所、郡山営業所、山形営業所、弘前営業所、八戸営業所、盛岡営業所、秋田営業所のいずれか

【仙台営業所・本社】
仙台市宮城野区日の出町二丁目2番22号

【郡山営業所】
福島県郡山市八山田五丁目15輝ビルB-101

【山形営業所】
山形県山形市嶋南1丁目2番22号

【弘前営業所】
青森県弘前市大字田園1丁目9番6号

【八戸営業所】
青森県八戸市八太郎一丁目4番19号

【盛岡営業所】
岩手県盛岡市前九年三丁目5番22号

【秋田営業所】
秋田県秋田市山王中園町11番35号

9：00～17：30（実働7.5時間）

◎仕事も自分時間も充実！
残業が少ないだけでなく、直行直帰も活用ができます。
お客様の都合で夜間や早朝に作業が発生した際も、別日の勤務時間を調整するなど、柔軟な働き方が可能です！
仕事後の時間を趣味や家族との団らんに使うなど、プライベートも大切にできます。

正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与に変更があります。詳しくは下の給与欄をご覧ください）

月給217,888円～265,959円＋賞与年2回（昨年度実績4.6ヶ月分）
※上記の金額には、みなし残業代（30,688円～37,459円・20時間分／月）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※上記の金額には一律支給の職務手当を含みます。
※試用期間中の給与は187,200円～228,500円です。試用期間中の残業手当は全額支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収398万円

■社員の年収例
416万円／25歳・入社3年
587万円／45歳・入社10年
※上記には時間外手当、報奨金は含みません。

■昇給年1回（4000円～8000円／11月）
■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績4.6ヶ月分）
■交通費（2万3000円／月上限）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（一般計量士：国家資格）
■報奨金
■住宅手当
■家族手当（配偶者：1万円、子1人：5千円、配偶者以外の被扶養者：5千円）
■出産・育児支援・入学祝い
■資格支援（自己啓発支援制度、業務で必要な資格取得時の費用補填）
■U・Iターン支援（みやぎIJUターン登録）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■健康診断オプション補助（上限1万円）
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■制服・携帯電話・社用車貸与
■社員旅行あり

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※2026年度は年6回土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
時間有給（5日分）も取得可能
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得・復職実績あり）

＼未経験から1年かけてじっくりプロへ！／
【Step1：座学研修（仙台本社）】
入社後1週間は基礎研修からスタート。事業内容や製品の知識、システムの操作方法など仕事の土台を学べます。

【Step2：現場でのOJT】
配属後は先輩の商談に同行し、お客様との関係づくりや提案のコツを一つずつ習得。独り立ちの目安は約1年と長いので、焦らず自分のペースで成長可能です。

【Step3：独り立ち＆アフターフォロー】
担当を引き継ぎプロとしてデビュー！独り立ち後もメーカー研修やチームの万全なサポートがあるため安心です。